0 (495) 135-33-75

Новости тренинговых компаний

Найдено 2259 новостей.


1. РШУ создала сервис быстрого подбора курсов для директоров 21.06.2018
Русская Школа Управления

Русская Школа Управления (РШУ) представила единую линейку бизнес-тренингов для директоров, которая позволит собственникам и топ-менеджерам компаний быстро подобрать нужное обучение.

Русская Школа Управления всегда делала ставку на обучение топ-менеджмента компаний и точно знает, что время – самый ценный ресурс любого руководителя. Благодаря новому сервису РШУ, все менеджеры, заинтересованные в своем развитии, смогут быстро выбрать обучение, которое охватит все стороны их профессиональной деятельности.

Раньше «Директорские курсы» Русской Школа Управления были частью тематических направлений и находились среди множества тренингов и семинаров. Теперь они представлены на отдельной странице с удобной навигацией по направлениям бизнеса и по занимаемым должностям.

Всего на странице представлено 30 бизнес-тренингов продолжительностью по 5 дней. Каждый из них является полноценным курсом повышения квалификации, по итогам которого выдается сертификат установленного образца.

Здесь можно найти курсы для директоров любого уровня и специализации: от собственников бизнеса и генеральных директоров до финансовых директоров и директоров по маркетингу.

Страница «Директорских курсов» Русской Школы Управления - https://uprav.ru/direktorskie-kursy/.

2. Русская Школа Управления составит портрет современного российского руководителя 14.06.2018
Русская Школа Управления

Русская Школа Управления (РШУ) запускает опрос, который позволит понять, получают ли российские руководители управленческое образование, как они выстраивают работу с подчиненными и как смотрят на мотивацию сотрудников.

Опрос будет проводиться среди менеджеров среднего и высшего звена, а также собственников компаний из разных городов России.

Результаты опроса покажут, как российские руководители относятся к управленческому образованию, где его получают и по каким программам предпочитают учиться.

Кроме того, исследование позволит выяснить, как управленцы используют нематериальную мотивацию, поощряют инициативу, контролируют работу своих подчиненных и дают им обратную связь.

Пройти опрос могут все желающие в онлайн-режиме по ссылке (https://goo.gl/forms/qvlGTPxHTfo4ZnxF2). Также исследование проводится через анкетирование участников семинаров Русской Школы Управления (в Москве и регионах).

Все результаты исследования будут опубликованы в открытых источниках в июле 2018 года.

3. Русская Школа Управления предлагает «Учебу вместо футбола» 29.05.2018
Русская Школа Управления

Русская Школа Управления (РШУ) представила линейку онлайн-трансляций очных курсов, которые будут проходить во время Чемпионата мира по футболу 2018.

С 4 июня по 6 июля 2018 года популярные очные курсы Русской Школы Управления будут доступны в формате онлайн-трансляций. Новый формат позволит из любой точки мира побывать на занятиях по менеджменту, управлению персоналом, личной эффективности, маркетингу, продажам и fashion-ритейлу.

«Учеба вместо футбола» – это 37 онлайн-курсов продолжительностью от 1 до 5 дней, в рамках которых участники получают не только знания и навыки, но и документы, подтверждающие прохождение обучения.

Линейка программ «Учеба вместо футбола» – это отличный способ повысить свой профессиональный уровень в любом удобном месте и по максимально выгодной цене – стоимость онлайн-трансляции на 50 % ниже очного обучения.

Более подробная информация о линейке онлайн-трансляций «Учеба вместо футбола» доступна по ссылке - https://uprav.ru/ycheba-vmesto-fytbola/

4. Итоги опроса: Как подчиненные относятся к руководителям 22.05.2018
Русская Школа Управления

Русская Школа Управления (РШУ) подвела итоги опроса «Как подчиненные относятся к руководителям», который показал, как сотрудники российских компаний оценивают работу своих начальников и считают ли они их хорошими управленцами.

В опросе приняли участие 500 человек: топ-менеджеры, менеджеры среднего звена и рядовые специалисты со всей России. Исследование проводилось среди представителей компаний из разных сфер бизнеса и с различной численностью персонала.

Итоги опроса показали, что большинство сотрудников считают своих начальников хорошими руководителями - 81,2 % опрошенных. При этом 83,4 % респондентов не сомневаются в справедливости их решений.

Среди ключевых сильных сторон своих руководителей участники опроса выделили постановку задач (55,4 %), делегирование (43,6 %) и обеспечение профессионального роста сотрудников (42,6 %). И действительно респонденты отмечают, что им всегда (34,4 %) или часто (53 %) понятны задачи, которые перед ними ставит руководитель.

Главные слабые стороны российских руководителей – это отсутствие системы поощрения инициативы (35,4 %) и неправильная настройка бизнес-процессов (34,2 %). Однако 80,6 % опрошенных все-таки отмечают, что поощрение инициативных сотрудников в их компаниях встречается.

Интересно, что 61,8 % участников опроса не хотели бы занять место своего руководителя. При этом 43,6 % считают, что справились бы с этой работой хуже, 30,1 % - лучше, 26,3 % - так же.

Подробные результаты доступны по ссылке - https://uprav.ru/images/blog_content/opros_otnoschenie_k_rukovoditeliu.pdf

5. Русская Школа Управления открывает «Школу блокчейна» 16.04.2018
Русская Школа Управления

Русская Школа Управления (РШУ) запускает серию вебинаров «Школа блокчейна», которые позволят подробно изучить технологические и правовые аспекты использования блокчейна в бизнесе.

Эпоха криптосвободы подходит к концу: правительства по всему миру готовят правовую базу для регулирования этой сферы. Что станет с криптоиндустрией после принятия законов? Может ли технология изменить систему государственного управления, бизнеса, общества? На эти вопросы мы ищем ответы сегодня, чтобы завтра избежать многих финансовых рисков и свободно вести бизнес в новой цифровой реальности.

«Школа блокчейна» призвана рассказать об актуальных мировых и российских тенденциями и перспективах правового регулирования отношений, связанных с использованием технологии блокчейна.

На вебинарах будет подробно разбираться: что такое блокчейн, как работают блокчейн-сети, какое значение и потенциал для бизнеса имеют эти технологии, как используется блокчейн в России и в мире (в том числе в криптоиндустрии), какие существуют проблемы, возможности и перспективы в правовом регулировании блокчейна.

Вебинары будут проходить 18, 19 и 20 апреля с 11:00 до 13:00.

Спикер – Надежда Кудряшова, генеральный директор ООО «Концепт Права», сооснователь блокчейн-проекта Bloquid, партнер юридической фирмы «Премьер».

Более подробная информация доступна по ссылке (https://uprav.timepad.ru/event/693623/).

6. "Организация делопроизводства и документооборота. Электронный документооборот" 09.04.2018
Институт развития бизнеса и права

Уважаемые слушатели!

Институт развития бизнеса и права приглашает секретарей и помощников руководителей на специальную программу повышения квалификации.

Правильная организация делопроизводства — насущная забота каждого руководителя, ведь невнимание к этой стороне рабочего процесса часто становится причиной штрафных санкций контролирующих органов, а иногда — даже приводит к административной и уголовной ответственности.

19-20 апреля 2018 года.: «Организация делопроизводства и документооборота. Электронный документооборот»

Продолжительность: 16 ак. часов, выдается удостоверение о повышении квалификации

Подробная информация, консультация: 8(495)308-87-73 – учебный отдел.

7. Курс повышения квалификации по пожарной безопасности зданий и сооружений 09.04.2018
Институт развития бизнеса и права

Уважаемые слушатели!

Институт развития бизнеса и права приглашает принять участие в программе курса повышения квалификации по пожарной безопасности.

В связи с возросшими требованиями к обеспечению противопожарной безопасности и проведения масштабных проверок организаций и предприятий на соблюдение правил Го и ЧС, а также соблюдения правил охраны труда, и соответственно, увеличением размеров штрафов и ответственности за нарушение противопожарной безопасности, изучение правовых вопросов организации мероприятий по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера становится актуально для руководителей и лиц, ответственных за безопасность жизнедеятельности. Также важными являются вопросы, связанные с проектированием и вводом в эксплуатацию систем противопожарной защиты.

Тема: «Пожарная безопасность зданий и сооружений. Обеспечение пожарной безопасности на стадии проектирования. Система управления пожарной безопасностью и охраной труда на предприятии. Подготовка к проверке пожарного надзора»

Дата проведения: 24-25 апреля 2018 года, г. Москва, ул. Малая Юшуньская д.1 корп. 2, Гостиничный комплекс «Берлин»

Продолжительность: 16 ак. часов. Выдается удостоверение о повышении квалификации.

Подробная информация, консультация:
8(495)308-87-73 – учебный отдел.

8. Опрос: Как подчиненные относятся к своим руководителям 05.04.2018
Русская Школа Управления

Русская Школа Управления (РШУ) запускает опрос, который позволит понять, как подчиненные оценивают работу своих руководителей и считают ли они их хорошими управленцами.

Опрос будет проводиться среди специалистов, менеджеров среднего звена и топ-менеджеров из разных городов России.

Результаты опроса покажут, как подчиненные относятся к своим руководителям, какие слабые и сильные стороны они видят в их стилях управления, хотели бы они занять место своего начальника и как бы справились с его работой в этом случае.

Кроме того, исследование позволит выяснить, как управленцы контролируют работу своих подчиненных, насколько четко ставят перед ними задачи и поощряют ли инициативных сотрудников.

Пройти опрос могут все желающие в онлайн-режиме по ссылке (https://goo.gl/forms/HfiTO1zb7jIlWylI3). Также исследование проводится через анкетирование участников семинаров Русской Школы Управления (в Москве и регионах).

Все результаты исследования будут опубликованы в открытых источниках в мае 2018 года.

9. Итоги опроса: Зачем руководители идут учиться? 27.03.2018
Русская Школа Управления

Русская Школа Управления (РШУ) подвела итоги опроса «Зачем руководители идут учиться», который показал, как часто руководители российских компаний получают бизнес-образование и какие цели они перед собой ставят, проходя обучение.

В опросе приняли участие 500 собственников компаний и менеджеров высшего и среднего звена со всей России, которые регулярно проходят обучение или потенциально заинтересованы в дополнительном образовании. Исследование проводилось среди представителей компаний из разных сфер бизнеса и с различной численностью персонала.

Итоги опроса показали, что руководителей в равной степени интересуют как профессиональные (73,7 %), так и управленческие (73 %) компетенции. Вопросы личной эффективности и коммуникаций волнуют 59,9 % опрошенных. Наибольшей популярностью пользуется очное обучение (63,8 %), на втором месте – очно-заочная форма (18,6 %).

В большинстве случаев управленцы идут учиться, чтобы удовлетворить личный интерес к регулярному самообразованию (83,2 %). На втором месте – поиск новых направлений для развития проектов (58,4 %). Желание повысить доход и продвинуться по карьерной лестнице сильно уступают по популярности – 39,4 % и 28 % соответственно.

Респонденты отметили, что в большинстве случаев обучение оправдывает их ожидания («всегда» - 14,4 %, «часто» - 68,8 %), и абсолютное большинство руководителей видит положительные изменения в работе после обучения – 95,9 %. А самыми эффективными форматами обучения, по их мнению, являются курсы повышения квалификации (67,1 %) и тренинги (62,4 %).

При этом большинство руководителей (61,4 %) проходят обучение 1 или несколько раз в год. Многие респонденты (26,3 %) обучаются 1 раз в 3 года.

Более подробные результаты исследования доступны по ссылке (https://uprav.ru/upload/iblock/15f/Zachem_rukovoditeli_idut_uchitsja.pdf).

10. «Закупка строительных работ по 44-ФЗ и 223-ФЗ: новые требования законодательства 16.03.2018
Институт развития бизнеса и права

Уважаемые слушатели

Институт развития бизнеса и права приглашает принять участие в семинаре по 44-ФЗ и 223-ФЗ.

Тема: «Закупка строительных работ по 44-ФЗ и 223-ФЗ: новые требования законодательства»

Дата проведения: 26 марта 2018года, Москва, ул. Малая Юшуньская, д. 1, корпус 2, Гостиничный комплекс "Берлин", ст. метро "Каховская"

Продолжительность: 8 ак. часов, выдается свидетельство о прохождение обучения

Подробная информация: 8(495)308-87-73 info@edu-irbp.ru.www.edu-irbp.ru

11. "Долевое строительство: новые правила 214-ФЗ, актуальная судебная практика" 16.03.2018
Институт развития бизнеса и права

Уважаемые слушатели,

Институт развития бизнеса и права приглашает принять участие в программе курса повышения квалификации по 214-ФЗ «Долевое строительство».

Тема: "Долевое строительство: новые правила 214-ФЗ, актуальная судебная практика, проблемные вопросы"

В 2018 г. вступают в силу масштабные изменения в 214-ФЗ «Об участии в долевом строительстве» - в связи с принятием № 218-ФЗ «О публично-правовой компании по защите прав граждан — участников долевого строительства» от 29.07.2017 г.

Большая часть поправок вступили в силу уже со дня официального опубликования Закона и с 1 января 2018 г. Но основные изменения касаются объектов строительства, разрешение на строительство которых будет получено после 1 июля 2018 года.

Вопрос, как возможно будет работать в новых условиях на первичном рынке после 1 июля 2018 года – ключевой для всех застройщиков. При этом чиновники призывают в перспективе и вовсе обходиться без средств дольщиков. Что стоит за грядущими переменами? Решит ли этот ФЗ проблемы обманутых дольщиков? И главное, какие есть альтернативные источники финансирования строительства для Застройщиков? Комментарии экспертов и представителей органов власти, обсуждение новых норм Закона, условий и возможности работать в них – этим острым вопросам посвящен данный семинар.

Программа предназначена: для руководителей и специалистов строительных компаний, ведущих деятельность с привлечением средств дольщиков; руководителей юридических отделов и юрисконсульты; финансовых, планово-экономических и технических служб, а также отделов капитального строительства; специалистовпо управлению недвижимостью.

Дата проведения: 12-13 апреля 2018 года, г. Москва, Гостиничный комплекс "Берлин"

Продолжительность: 16 ак. часов. Выдается удостоверение о повышении квалификации.

Подробная информация: 8(495)308-87-73 info@edu-irbp.ru.www.edu-irbp.ru

12. Безопасное увольнение персонала. Как уволить сотрудника, если он этого не хочет 16.03.2018
Институт развития бизнеса и права

Уважаемые слушатели

Проблема «человеческого фактора» стоит перед любой организацией не зависимо от того, чем она занимается, где находится и сколько людей в ней работает. Что я понимаю под безопасным увольнением? Это такое увольнение, после которого сотрудник не создаст проблем организации своим последующим восстановлением, переманиванием в другую компанию своих бывших коллег, опубликованием негативной информации в Интернете и т.д. Несправедливость нашего трудового законодательства заключается в том, что работник в любое время может уволиться, например, по собственному желанию, а работодатель может уволить сотрудника только в определенных ситуациях, изложенных в Трудовом кодексе. И зачастую работники не хотят увольняться и считают, что работодатели должны обеспечивать их работой и заработком до конца жизни. Хотя ни по профессиональным, ни по этическим характеристикам они этого работодателя больше не устраивают. Руководитель хочет, чтобы в его организации трудились только лучшие и его можно понять. И ставится задача перед кадровиком, юристом, безопасником и непосредственным начальником уволить худших и нерадивых сотрудников. А если они не найдут способ уволить сотрудника, то сами будут уволены. Процесс увольнения очень творческий и только наполовину это юридические вопросы. Вторая половина — это психология. Чтобы человек что-то сделал (например, уволился) надо, чтобы он этого сам захотел. А здесь без психологии никуда. Об юридических и психологических тонкостях при увольнении и будет этот семинар.

Институт развития бизнеса и права приглашает принять участие в программе курса повышения квалификации:

Тема: «Безопасное увольнение персонала. Как уволить сотрудника, если он этого не хочет»

Дата проведения: 28-29 марта 2018 года ул. Малая Юшуньская, д. 1, корпус 2, Гостиничный комплекс «Берлин»

Целевая аудитория: директора предприятий, руководители подразделений и бизнес единиц, заместители руководителей предприятий по безопасности, директора по безопасности, директора и специалисты по HR, руководители и сотрудники служб безопасности предприятия, корпоративные юристы.

Подробная информация: 8(495)308-87-73 – учебный отдел. info@edu-irbp.ru.www.edu-irbp.ru

13. Проверка контрагентов. Оценка надежности организации по финансовым документам 16.03.2018
Институт развития бизнеса и права

Уважаемые слушатели!

Институт развития бизнеса и права приглашает принять участие в семинаре:

Тема: «Проверка контрагентов. Оценка надежности организации по финансовым документам»

Российское законодательство обязывает проверять контрагента при заключении договора. Это требование предусмотрено в первую очередь налоговым и антикоррупционным законодательством. Кроме того, руководитель организации всегда хочет знать насколько устойчивое финансовое положение другой стороны договора и сможет ли она выполнить свои договорные обязательства. Для того чтобы понять кто перед вами – надежный контрагент или фирма однодневка надо знать способы и методы официального и неофициального сбора информации, основные подходы к анализу информации, «растровые признаки опасности» во взаимоотношениях между юридическими лицами и иные тонкости. А также уметь читать цифры в финансовых отчетах, читать между цифрами, а также выводить коэффициенты и индексы. Ситуация усугубляется тем, что официальная отчётность не всегда правильно отражает реальное финансовое положение предприятия. Авторская позиция базируется на понимании, что в теории насчитывается порядка двух десятков финансовых коэффициентов и если применять все, то пропускная воронка будет слишком узкая. Потому предлагается набор коэффициентов, наиболее реально оценивающие финансовое состояние контрагента в процессе экспресс-диагностики уровня безопасности организации.

Целевая аудитория:

  • директора предприятий и руководители подразделений и бизнес единиц.
  • заместители руководителей предприятий по безопасности, директора по безопасности.
  • руководители и сотрудники служб безопасности предприятия.
  • сотрудники финансовых, аудиторских и бухгалтерских организаций.
  • специалисты по информационно-аналитической работе.
  • сотрудники, участвующие в договорной работе.
  • сотрудники подразделений внутреннего контроля и аудита.
  • маркетологи.
  • корпоративные юристы.

Дата проведения: 29 марта 2018 года, г. Москва, ул. Малая Юшуньская, д. 1, корпус 2, Гостиничный комплекс «Берлин»

Подробная информация: 8(495)308-87-73 – учебный отдел. info@edu-irbp.ru.www.edu-irbp.ru

14. Русская Школа Управления вступила в международную ассоциацию AMBA 15.03.2018
Русская Школа Управления

Русская Школа Управления (РШУ) стала членом Association of MBAs (AMBA) – одной из крупнейших и наиболее престижных международных ассоциаций бизнес-школ в мире.

AMBA с 1967 года занимается аккредитацией программ MBA и бизнес-школ, которые работают с этим форматом. Ассоциация предъявляет жесткие требования ко всем соискателям, поэтому за ее более чем полувековую историю аккредитацию сумели получить всего 240 образовательных учреждений и лишь 2 % программ от общемирового рынка MBA.

В 2003 году Русская Школа Управления стала первой российской бизнес-школой, запустившей формат Mini MBA. С тех пор Школа постоянно совершенствует свои программы, предлагает новые форматы и внимательно следит за изменениями рынка. Членство РШУ в Международном содружестве школ бизнеса AMBA (AND - AMBA Development Network) – это показатель высокого качества образовательных программ, которое теперь подтверждается не только участниками обучения, но и международным профессиональным сообществом.

Участие в Association of MBAs открывает новые возможности и перед Школой, и перед ее выпускниками. Они становятся участниками международной деловой сети AMBA, в которую входят 25 тысяч профессионалов из 110 стран мира.

Теперь учащиеся и выпускники Русской Школы Управления смогут участвовать в мероприятиях AMBA, обмениваться опытом с коллегами со всего мира с помощью бизнес-сети Global MBA Online Community и представлять свои достижения международному бизнес-сообществу.

15. Русская Школа Управления узнает, зачем руководители идут учиться 20.02.2018
Русская Школа Управления

Русская Школа Управления (РШУ) запускает опрос, который позволит узнать, почему руководители российских компаний получают бизнес-образование и какие цели они ставят перед собой, проходя обучение.

Опрос будет проводиться среди собственников бизнеса, руководителей компаний, а также менеджеров высшего и среднего звена.

Результаты опроса покажут, как часто учатся руководители разных уровней, какие форматы обучения они предпочитают и какие темы их больше всего интересуют. Кроме того, исследование позволит выяснить, с какими целями руководители идут на обучение и оправдываются ли в итоге их ожидания.

Пройти опрос могут все желающие в онлайн-режиме по ссылке (https://goo.gl/forms/z9e9ALOjeXixqZoq2). Также исследование проводится через анкетирования участников семинаров Русской Школы Управления (в Москве и регионах).

Все результаты исследования будут опубликованы в открытых источниках в марте 2018 года.

16. Приглашаем на мартовские курсы по архивному делу. 13-16 марта. Москва, м.Новокуз 16.02.2018
Профи-Карьера. Центр профессионального развития

Приглашаем архивариусов, работников секретариата, канцелярий; помощников руководителей на 4-дневный полный курс по архивному делу.

13-16 марта 2018 "Организация архива с «0» на предприятиях различных форм собственности"

В результате посещения курса участники:

Знают:

  1. Нормативно-правовую базу в сфере архивного дела
  2. Принципы, методы и практические приемы архивирования
  3. Наиболее эффективные методики работы с архивными документами
  4. Условия создания архива организации в организациях с различной структурой

Умеют:

  1. Организовать архив Вашей организации
  2. Разрабатывать и составлять номенклатуру дел
  3. Контролировать правильное формирование, хранение и сдачу дел в архив
  4. Использовать перечень документов
  • Регламент курса: 4 дня (32 ак.часа), с 11 до 17:00, с перерывом на обед и кофе-паузы
  • Документ: по окончании выдается удостоверение о повышении квалификации
  • Место: обучение проводится на ст. м. Новокузнецкая, 7 минут от Кремля.
  • Преподаватели курса:

    Доронина Лариса Алексеевна - кандидат экономических наук, доцент кафедры ДИДОУ, заместитель директора института информационных систем управления Государственного университета управления.

    Зарипова Людмила Игоревна - Зам. Зав. Отраслевого центра повышения квалификации ВНИИ документоведения и архивного дела (ВНИИДАД)

    Запись на курс:

  • на сайте через заявку
  • по телефону
  • на почту manager@seminarna.ru

_____________________

Лицензированный центр «ПРОФИ-КАРЬЕРА» работает на рынке дополнительного образования и повышения квалификации с 2002 года.

У нас Вы найдете широкий спектр и удобный формат курсов обучения для специалистов и руководителей различного уровня: очный по расписанию на сайте, дистанционный или корпоративный для группы Ваших сотрудников.

Программы обучения составлены в соответствии с действующими профессиональными стандартами. По окончании семинаров или тренингов выдаются сертификаты, курсов повышения квалификации – удостоверения установленного образца.

17. «Юридические, экономические и налоговые аспекты договорной работы в организации» 16.02.2018
Институт развития бизнеса и права

Уважаемые слушатели,

Институт развития бизнеса и права приглашает принять участие в программе курса повышения квалификации по договорной работе.

Тема: «Юридические, экономические и налоговые аспекты договорной работы в организации»

Договорная работа ставит перед сотрудником целый комплекс задач, от правильности решения которых зависит деятельность компании в целом. Курс охватывает весь спектр вопросов, связанных с договорной работой, поэтому будет полезен как юристам, так и специалистам других отделов и служб компании.

Курс предназначен для: юристов, руководителей отделов (служб), специалистов и менеджеров договорных, арендных, коммерческих отделов.

Цели курса: Повысить квалификацию юристов, руководителей и специалистов компаний в части подготовки, заключения и исполнения договоров с учетом изменения ГК РФ.

Дата проведения: 24-25 апреля 2018 года, г. Москва, Гостиничный комплекс "Берлин"

Продолжительность: 16 ак. часов. Выдается удостоверение о повышении квалификации.

Подробная информация по телефону: 8 (495) 308-87-73

18. Правовое регулирование трудовых отношений в 2018 году. 16.02.2018
Институт развития бизнеса и права

Уважаемые слушатели,

Институт развития бизнеса и права приглашает принять участие в программе курса повышения квалификации по изменениям в ТК И ГК.

Тема: «Правовое регулирование трудовых отношений в 2018 году. Новое в законодательстве. Судебная практика»

Программа предназначена: для руководителей и специалистов кадровых служб, начальников отдела кадров, юристов, курирующих сферу трудовых отношений в организации, менеджеров по персоналу, сотрудников, в чьи должностные обязанности входит регулирование и оформление трудовых отношений с работниками.

Цель курса: Сделать обзор нововведений Трудового и Гражданского законодательства, актуализировать знания в сфере трудовых отношений, осветить вопросы практического применения новшеств Законодательства в работе кадровых служб, рассмотреть сложные моменты, связанные с оформлением трудовых отношений, с проверками ГИТ, с трудовыми конфликтами, особенностью трудовой деятельности иностранцев в 2018 году, а также изучить и исключить типичные ошибки в повседневной работе кадровика.

Даты проведения: 27-28 февраля 2018 года, г. Москва, Гостиничный комплекс "Берлин"

Продолжительность: 16 ак. часов. Выдается удостоверение о повышении квалификации.

Подробная информация по телефону: 8(495)308-87-73

19. Обучение по 223-ФЗ в Санкт-Петербурге! 16.02.2018
Институт развития бизнеса и права

Уважаемые слушатели,

Институт развития бизнеса и права приглашает принять участие в программе курса повышения квалификации по 223-ФЗ в Санкт-Петербурге.

Тема: «ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ КОРПОРАТИВНЫМИ ЗАКУПКАМИ В СООТВЕТСТВИИ С 223-ФЗ»

В ходе обучения Вы сможете приобрести необходимые практические знания в области применения 223-ФЗ. Программа освещает актуальные вопросы: способы и процедуры закупок, подготовка конкурсной и аукционной документации, требования к участникам тендера и другие важные аспекты, а также научитесь работать с электронной торговой площадкой. Кроме того, Вы узнаете об изменениях в 223-ФЗ, которые вступили в силу в конце декабря 2017 года.

Программа предназначен для: всех участников торгов в сфере закупок для юридических лиц – как поставщиков, так и заказчиков; для руководителей и специалистов госкорпораций, унитарных предприятий, автономных, бюджетных учреждений, организаций, осуществляющих регулируемые виды деятельности; организаций, обязанных осуществлять закупки по 223-ФЗ, членов закупочных комиссий; работников специализированных организаций; специалистов тендерных отделов и отделов продаж компаний-поставщиков (подрядчиков), субъектов малого и среднего предпринимательства, индивидуальных предпринимателей.

Даты проведения: 1-2 марта 2018 года, г. Санкт-Петербург, ул. Седова д.37, лит. А, ДЦ "Кристалл"

Продолжительность: 16 ак. часов. Выдается удостоверение о повышении квалификации.

Подробная информация по телефону: 8 (495) 308-87-73

20. Профессиональная переподготовка по 44-ФЗ. Обучение в Санкт-Петербурге! 16.02.2018
Институт развития бизнеса и права

Уважаемые слушатели,

Институт развития бизнеса и права приглашает руководителей организаций заказчиков, руководителей контрактных служб и отделов закупок, специалистов контрактных служб, специалистов по закупкам и тендерам, контрактных управляющих, а также председателей и членов закупочных комиссий на специальную программу переподготовки. Программа составлена оптимально под потребности заказчика.

Тема: "ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ ЗАКУПОЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ"

Дата проведения: 26 февраля - 2 марта 2018 года, с 10.00 до 17.00 г. Санкт-Петербург, ул. Седова 37, ДЦ "Кристалл", ст. метро "Елизаровская"

Продолжительность: 256 - часов по очно-дистанционной форме с выдачей Диплома о проф. переподготовке.

Подробная информация по телефону: 8 (495) 308-87-73