Вебинар "Лидерство для результата"
Новость Schouten Russia от 29 марта 2012
Другие новости компании
16.09.2013 Мастер-класс "Управление проектами: HARD & SOFT"
10.09.2013 Мастер-класс "Управление проектами: HARD & SOFT"
26.08.2013 Мастер-класс "Управление проектами: HARD & SOFT"
31.05.2013 Присоединяйтесь к команде Schouten Russia!
03.10.2012 Schouten Russia: первый аккредитованный провайдер PRINCE2® на российском рынке
05.09.2012 PRINCE2®: Управление проектами. Schouten Russia -первое в России АТО
05.09.2012 Schouten Russia / Concept примет участие в HR & Trainings Expo 19 сентября
23 апреля 2012 года Concept проводит интерактивный on-line семинар(вебинар), посвященный новой программе лидерских навыков "Лидерство для результата". Цель вебинара – предоставить участникам максимум информации о новом тренинге «Лидерство для результата». Тренинг включает три модуля, ближайший модуль (I) - 21-23 мая.
Участники получат представление о новом концепте лидерства и ключевых моментах успешного управления командой, а также о том, как это будет представлено в структуре курса с помощью тренинговых методов.
Ведущая вебинара и тренинга «Лидерство для результата» – Александра Захарова, тренер и консультат Concept. В рамках вебинара 23 апреля участники смогут общаться между собой и задать все интересующие их вопросы тренеру. Предполагаемая продолжительность вебинара – 1 час. Детальное расписание будет утверждено позже.
Для того чтобы стать участником вебинара, вам необходим доступ в интернет. Участие бесплатно.
Будем рады видеть вас!
Команда Concept
Тренинговая компания
Schouten Russia
Schouten Russia – одна из ведущих российских компаний на рынке обучения и развития персонала в России. Входит в группу компаний SNR Schouten Global. Создана на основе тренинговой компании Concept.
Мы убеждены, что залог успеха любой компании – ее сотрудники. Предлагая стратегические решения в области развития персонала, мы помогаем нашим клиентам эффективно использовать человеческий потенциал – лучший бизнес-ресурс. Предоставляя знания, мы создаем изменения – на уровне личности, команды и организации.
