Дэвид Карузо с авторской программой "Эмоциональный интеллект как инструмент упра
Новость Креативные технологии консалтинга. МЦ от 23 июля 2014

Уважаемые друзья, мы рады сообщить Вам, что открыта регистрация участников на практический курс Дэвида Карузо "Эмоциональный интеллект как инструмент управления".

Дэвид Р. Карузо — Ph. D., профессор Йельского университета. Является одним из основателей оригинальной научной концепции Эмоционального интеллекта, соавтором теста на определение уровня эмоционального интеллекта — MSCEIT (Mayer-Salovey-Caruso Emotional Intelligence Test — наиболее разработанная и актуальная методика тестирования эмоционального интеллекта).

Дэвид Карузо проводит обучающие программы для специалистов в США, Канаде, Японии, Дубае, Испании, Германии, Литве, Австралии и Индии. В сфере бизнеса занимал различные должности в области маркетинговых исследований, стратегического планирования и управления сбытом; имеет опыт многочисленных разработок и внедрения маркетинговых стратегий продвижения новых продуктовых линеек в Соединённых Штатах и Европе.

Уникальный авторский алгоритм обучения Д. Карузо основывается на развитии четырёх способностей эмоционального интеллекта:

1. Воспринимать, осознавать свои эмоции и распознавать эмоции других людей.
2. Использовать эмоции для эффективного решения задач в бизнесе и личной жизни.
3. Понимать и анализировать эмоции и причины их возникновения.
4. Осознанно управлять эмоциями как своими, так и эмоциями других.

Эти методы и техники служат в качестве шаблона или проще говоря, называются Планом развития Эмоционального интеллекта. Участники семинара приобретают понимание себя, развивают новые навыки, но самое главное — они изучают процесс, который они могут использовать в решении сложных ситуаций и проблем в их работе и жизни.

Упражнения и техники из программы Д. Карузо:

• План развития Эмоционального интеллекта: представление 4-ступеней, структурированный подход к эмоциям и решению проблем. Участники строят свои собственные планы на семинаре.
• 7 способов общения с помощью выражения эмоций: многие способы, с помощью которых мы общаемся, не являются вербальными и эти техники стимулирует участников лучше распознавать и выражать целый спектр эмоций.
• Настроения, соответствующие задачам: нет необходимости в том, чтобы быть счастливым постоянно все время! На самом деле, эта техника помогает людям в соответствии с различным настроением решать разные задачи для более оптимальной производительности.
• Способы осознанного управления эмоциями: порой мы все подавляем эмоции, но делаем это примитивно. Рассмотрим и разберём современные техники управления и проявления эмоций.
• Умные эмоции: Разбираем примеры умных эмоций, учимся самоконтролю и обдуманному выражению эмоций, для получения наилучшего результата. Используем эмоции как ресурсы, необходимые для принятия правильных решений.
• Читающие Люди: во многих культурах эмоции отображаются людьми лишь на короткое время, а затем приглушаются. Тренировка микро-выражений повышает Ваш уровень распознавания эмоции.
• Лидер-настроение: эта техника, посвященна определению роли эмоций в руководстве компании и управлении командой.
• Правила Культурной Идентификации: эмоции имеют универсальные первопричины, но каждая из них подчиняется уникальным правилам, повествующим о том, какие эмоции лучше демонстрировать, а какие — скрывать.