Анонс заседания HR- Клуба ИКТ 08 июня 2006 года
Новость Институт повышения квалификации ИКТ от 17 мая 2006
Другие новости компании
07.02.2012 11 февраля ИКТ приглашает на практикум по разработке системы оплаты труда
14.11.2011 Стратегия деловых переговоров - 23 ноября, всего за 2500 руб!
02.11.2011 Викторина 'Бухгалтер-эрудит'
02.11.2011 Суперскидки на 4 курса к 4 ноября!
28.10.2011 Открыт набор на курс «Современные стратегии управления»
26.10.2011 Институт ИКТ снижает на 40% стоимость обучения на курсах для аудиторов
12.10.2011 25% скидка для тех, кто хочет быть в курсе
В повестке дня следующие темы:
Тема 1. HR – соционика – уникальный инструмент управления персоналом
Цели:
- Формирование представления о соционическом подходе к изучению личности;
- Определение собственного социотипа;
- Обзор технологий соционического типирования;
- Развитие навыка применения соционики в управлении персоналом.
В программе
- Соционика: наука или искусство?
- 16 отличий: все люди братья или каждый уникален?
- Соционика – уникальный инструмент в руках специалиста или простое шаманство?
- Основы соционики: А и Б начинающего соционика
- Соционическая диагностика персонала - определяем тип сотрудника:
- Применение соционики при отборе и обучении сотрудников
- Мотивация и продвижение сотрудников на основе соционики:
- Командообразование на основе совместимости типов:
Экспертом приглашена Ариадна Денисова, начальник отдела управленческого консалтинга ГК «Профессиональные аудиторские консультации». Защитила кандидатскую диссертацию по кадровому менеджменту. Является тренером и консультантом в сфере управления персоналом и развития организации. Среди клиентов такие компании, как ОАО «Медицина», ГУП «НИИ «Мирпродмаш», ТД «Каширский двор», ООО «Трейн текнолоджиз», ООО «ФМ-Крафт» и др., а также сотрудники различных компаний.
Тема 2. Коучинг для HR-менеджеров. Спиральная динамика Грейвза
В программе
- Что такое Коучинг. Корпоративный коучинг. Определение.
- Особенности корпоративного коучинга
- Самоидентификация компании по Спиральной Динамике Грейвза. Роль спиральной Динамики в развитии компании
Спиральная Динамика - это о том, как найти правильного человека для правильной работы с правильными материалами в правильное время и внутри правильной системы и структуры. Будет дан реальный инструмент по идентификации компании, стиля управления и возможных путях развития персонала. Будет дана практическая методика с помощью деловой игры.
Экспертом приглашена Марина Хлудеева, руководитель бизнес-проекта в ЗАО "ФМРус", менеджера по развитию персонала. Прошла курс повышения квалификации по управлению персоналом в ИКТ. В Центре Cовременнных Бизнес Технологий - курс "Коучинг личной эффективности", Сертификат Европейской Федерации Коучей.
Будем рады видеть Вас на мероприятии.
Стоимость разового участия – 300 рублей.
Наш адрес: Станция м. "Войковская", первый вагон из центра, направо, вывеска "Выход к фирме ИНЭК". Далее 250 м вдоль Ленинградского шоссе от центра. Пройдите мимо здания магазинов "М-видео", "Снежная королева", кафе "Ростикс" и Автосалона. Вход с торца следующего дания, вывеска "ИНЭК", 11 (одиннадцатый) этаж.
Руководитель HR-клуба ИКТ
Диана Борщева
786-22-34
bdl@inec.ru
Тренинговая компания
Институт повышения квалификации ИКТ
Институт повышения квалификации ИКТ основан в 1995 году. «Профессиональное обучение – гарантия стабильной работы» - так можно сформулировать деловое кредо Института ИКТ. ИКТ имеет государственные лицензии и аккредитации.

