Вебинар «ИИ в подборе персонала: ожидание и реальность»
Новость Русская Школа Управления от 22 октября 2026

Искусственный интеллект обещает ускорить подбор, точнее прогнозировать увольнения и снизить нагрузку на HR-команду. Но на практике результаты не всегда совпадают с ожиданиями. Почему модель с точностью 97% может не приносить пользы в реальной работе? Почему голосовой бот не всегда эффективнее живого общения с кандидатом? И как понять, где ИИ действительно помогает, а где его применение пока преждевременно?

ИИ в найме обещает больше, чем выполняет — но не потому, что технология плохая, а потому что ожидания редко совпадают с её реальными ограничениями. На вебинаре разберём два реальных кейса ВкусВилла: ML-модель прогноза увольнений и пилот голосового бота в подборе. Без теории — только цифры, ошибки и то, что в итоге сработало.

В рамках вебинара участники разберут:

— как запускали и тестировали ИИ-инструменты в найме и где ожидания разошлись с реальностью;

— три версии модели прогноза увольнений: почему точность 97% на обучении ничего не значит в реальной работе;

— A/B-тест на 500+ сотрудниках: что сработало — скоринг модели или живой звонок HR;

— почему голосовые боты не заменили живое общение с кандидатами и когда они всё же оправданы;

— главные ловушки ИИ-аналитики: как не принять красивую метрику за рабочее решение;

— как перестроили процесс подбора с учётом ограничений ИИ и что изменилось на практике;

— как искать новые инсайты и находить задачи, в которых применение ИИ действительно оправданно.

По итогам вебинара участники:

— поймут ограничения ИИ-инструментов в подборе и управлении персоналом;

— получат критерии оценки эффективности ИИ-проектов на практике;

— узнают, как тестировать гипотезы и проверять реальные результаты;

— разберут примеры ошибок, которые помогают избежать неоправданных затрат на автоматизацию;

— получат ориентиры для выбора HR-задач, в которых ИИ может принести измеримую пользу.

Вебинар будет полезен HR-директорам и руководителям подразделений по персоналу, специалистам по подбору и оценке персонала, руководителям, отвечающим за цифровую трансформацию, аналитикам и участникам проектов по внедрению ИИ, а также всем, кто хочет оценивать ИИ-решения по реальным результатам, а не по обещаниям разработчиков.

Ведущий эксперт: Чингис Бурлыков — HR-лидер розницы ВкусВилл.

Формат: онлайн, живой эфир с возможностью задать вопросы, запись для участников.

Участие бесплатное. Регистрация по ссылке: https://clck.ru/3WdRYk