Новая редакция Трудового кодекса РФ – равнодушных нет!
Новость Институт повышения квалификации ИКТ от 18 июля 2006

В пятницу 14 июля 2006 г. в третьем чтении Госдумой был принят Трудовой кодекс Российской Федерации. Его новая редакция, по оценке спикера Бориса Грызлова, отражает современное состояние рынка труда и ориентирована на улучшение положения работников. Столь масштабные изменения в российском трудовом законодательстве произошли впервые с момента принятия нового Трудового кодекса в 2001 году. Поэтому вполне закономерно, что в связи с утверждением новой редакции предстоит большая работа по корректировке кадровой документации и локальных нормативных актов.

Разумеется, интерес к новому трудовому законодательству огромен. Институт ИКТ, который всегда старается оперативно отвечать на требования рынка, подготовил и организовал целую серию семинаров-консультаций «Трудовой кодекс. Последние изменения и комментарии (новая редакция Трудового кодекса)». Ведет их Ирина Витальевна Журавлева – профессиональный преподаватель, юрист, научный редактор журнала «Вестник отдела кадров».

Проведение семинаров, посвященных новой редакции Трудового кодекса, отмечено в ИКТ аншлагом и переаншлагом – меньше чем за месяц на 3-х состоявшихся семинарах прошли обучение более 80 человек (и это несмотря на то, что июль – это самый отпускной период!). Эта взрыв активности вполне понятен, ведь, чтобы не допускать нарушений трудового законодательства, чтобы избежать авралов и стрессов в кадровой работе, связанных с реализацией новых правовых норм, требуется, тщательно изучив все нюансы появившихся изменений и добавлений, сразу же приступить к их использованию в своей практической работе.

Учитывая постоянный интерес к теме обновления трудового законодательства, руководство ИКТ приняло решение продолжить проведение семинаров-консультаций по последним изменениям и комментариям к Трудового кодексу РФ. Планируется, что следующий семинар состоится 24 августа 2006 г.