Секреты управления персоналом
Новость Институт повышения квалификации ИКТ от 20 июля 2006

Руководителям и сотрудникам служб персонала, а также специалистам по обучению предоставляется уникальная возможность посетить семинары-практикумы «Практика разработки и внедрения систем оплаты труда и мотивации персонала» и «Построение корпоративной системы оценки и обучения персонала. Оценка эффективности обучения», которые состоятся соответственно 24–25 и 26–27 июля 2006 г.

В качестве ведущего семинара специально приглашена профессиональный коуч, сертифицированный бизнес-тренер, консультант по кадровому аудиту и управлению персоналом Елена Ветлужских.

Результатом посещения семинара-практикума «Практика разработки и внедрения систем оплаты труда и мотивации персонала» будет приобретение практических знаний  и навыков, необходимых для разработки и внедрения системы оплаты труда и стимулирования, ориентированной на результат. Участники познакомятся с современными тенденциями и примерами комплексной системы материального и нематериального стимулирования персонала (рабочих, специалистов, руководителей) на российских и зарубежных предприятиях, получат практические инструменты для применения в своей организации.

Слушатели семинара «Построение корпоративной системы оценки и обучения персонала. Оценка эффективности обучения» обсудят вопросы, касающиеся построения корпоративной системы оценки и обучения персонала, в том числе:

• создание самообучающейся и развивающейся организации – как основного конкурентного преимущества компании;
• создание результативной и недорогостоящей системы обучения;
• выбор оптимального набора методов и технологий для проведения эффективной и неформальной оценки в организации;
• формирование системы профессионального и карьерного роста в организации;
• формирование и отбор кадрового резерва
• оценка эффективности обучения и др.

В ходе семинаров будут предложены бизнес-кейсы «Разработка матрицы грейдов для организации», «Разработка системы мотивации и оплаты труда на предприятии. Презентации», «Оценка компетенций и результативности деятельности директора/менеджера по персоналу» и разнообразный раздаточный материал, включая апробированные тесты, анкеты для проведения интервью и оценки эффективности обучения персонала.

Внимание!

При заказе обучения сразу на двух семинарах-практикумах Е. Ветлужских предоставляется скидка – 15 %.