Курс "Управление персоналом"
Новость Институт повышения квалификации ИКТ от 10 августа 2006

Сентябрь! Со школьной поры этот месяц невольно настраивает на готовность к учебным занятиям, овладению знаниями, и даже, если хотите, к старту новой жизни. Наверное, именно поэтому в начале сентября ежегодно, с 2003 года, в Институте повышения квалификации ИКТ традиционно начинается 5-месячный курс (550 часов) профессиональной переподготовки по специальности "Управление персоналом".

Получить новую популярную на рынке труда профессию или повысить свою квалификацию в области НR может каждый, кто имеет высшее или среднее специальное образование и желание связать свою жизнь с кадровым менеджментом.

В этом году в ИКТ курс профессиональной переподготовки 'Управление персоналом' начнется  4 сентября 2006 г. и закончится 25 декабря. Так что в канун нового, 2007, года все, кто прошел обучение, смогут сделать себе дополнительный подарок - Диплом государственного образца Министерства образования РФ о профессиональной переподготовке, который дает право на ведение профессиональной деятельности в сфере управления персоналом.

Программа курса 'Управление персоналом' включает 7 тематических разделов ('Основы менеджмента', 'Кадровый менеджмент как специфическая функция управления', 'Правовые основы управления персоналом', 'Технологии современного управления персоналом', 'Делопроизводство в кадровой службе', 'Психологические аспекты управления персоналом', 'Современные информационные технологии в управления персоналом') и 7 спецкурсов ('Карьера НR-менеджера', 'Бюджетирование затрат на персонал', 'Рынок труда. Маркетинг персонала', 'Формирование и развитие корпоративной культуры', 'Конфликтология', 'Управление изменениями в организации', 'Стресс-менеджмент'). Занятия проводятся 4 раза в неделю: в будние дни (понедельник, среда, пятница) - в вечернее время и по субботам - с 10 до 16 час. По традиции учеба по специальности 'Управление персоналом' завершается проведением деловой игры и защитой выпускных аттестационных работ.

Среди преподавателей курса - бизнес-консультанты, опытные НR-менеджеры, юристы, квалифицированные специалисты по бизнес-тренингу. Обучение предполагает как традиционные лекции и практические задания, так и интерактивные методы: case-study, деловые и ролевые игры, тренинги, тестирование и т.д. Важнейший принцип в преподавании курса - оптимальное сочетание теории и практики, получение систематизированных концептуальных знаний и наработка практических навыков, необходимых в профессии менеджера по персоналу.

За три года на курсах 'Управления персоналом' профессиональную переподготовку прошли 200 человек. По инициативе выпускников в ИКТ создан НR-клуб - клуб единомышленников, в котором профессионально общаются те, кто обеспечивает управление персоналом в различных организациях и на предприятиях Москвы и других городов России. В спектре интересов этого неформального сообщества: решение проблем карьерного роста, расширение профессиональных горизонтов, упрочнение деловых связей. Курсы 'Управление персоналом' по существу являются 'базой роста' членов НR-клуба ИКТ, который открыт для людей деятельных, творческих, настоящих мастеров своего дела, готовых поделиться опытом, вариантами решения сложных кадровых ситуаций, успешными профессиональными наработками.