Друзья! Коллеги!
Новость RT Group от 5 марта 2007

С начала нового года наши тренеры провели 34 тренинговых дня для 19 компаний. Есть подозрение, что могли бы и больше - ведь нет предела совершенству :)

Чтобы наши тренеры не грустили, мы начинаем активный поиск продажников, ведь кто, как не они обеспечивают тренеров загрузкой. С позволения администрации b-seminar публикуем здесь наши вакансии.

Итак,

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Требования: мужчина от 25 лет, высшее образование, опыт продаж.

Обязанности: телефонные и личные переговоры и продажи, осуществление информационной поддержки клиентов, выполнение установленного объема продаж; участие в рабочих совещаниях.

Компания гарантирует:

• возможность оценки индивидуального результата
• прогрессивную систему бонусирования
• стабильность
• возможность приобретения новых контактов
• отличный коллектив
• регулярное обучение

Идеальный кандидат должен ценить:

• результат
• азарт в работе
• возможность работать самостоятельно
• хорошие взаимоотношения в коллективе

Доход: 2500-3000 у.е.

Менеджер отдела телефонных продаж

Требования: м/ж, от 22 лет, высшее образование, желателен опыт работы в телефонных продажах от года (услуги, сотовая связь, печатная реклама), ПК (работа с базами). Ответственность, дисциплинированность, грамотная речь.

Обязанности: информирование клиентов об услугах компании, выявление потребностей клиентов, выполнение установленного количества звонков

Доход: от 700 у.е.

Обсудить вакансии можно с Жанной Смирновой и Алиной Поддьяковой.

P.S. Кстати, с отзывами о проведенных программах Вы можете ознакомиться на официальном сайте нашей компании.