05.10.2007 Что лучше практикума? Только практикум… И мастер-класс!
Новость Русская Школа Управления от 19 октября 2007
Другие новости компании
17.01.2025 Подарочный сертификат на курс в Русской Школе Управления
16.05.2024 РШУ получила статус «Лидер отрасли»
12.04.2024 РШУ стала бизнес-школой года по версии премии «Эффективное образование – 2023»
12.09.2023 Русская Школа Управления стала партнёром программы "Аэрофлот Бонус"
30.01.2019 7 февраля – День российского бизнес-образования
16.01.2019 Опрос: Как обучение влияет на зарплату
19.12.2018 Итоги опроса: Планы компаний на обучение сотрудников в 2019 году
Спросите любого, кто выкраивает в череде рабочих будней время для учёбы: чего он ожидает? Почти все ответят: практики, практики и ещё раз практики! Современные инструменты, кейсы, готовые решения, которые можно сразу же после учёбы можно применять в своей компании. Не случайно и в образовательных программах Школы сохраняется устойчивый интерес к практикумам и мастер-классам. На прошедшей неделе прошло 3 таких программы!
Практика - залог успеха!
Спросите любого, кто выкраивает в череде рабочих будней время для учёбы: чего он ожидает? Почти все ответят: практики, практики и ещё раз практики! Современные инструменты, кейсы, готовые решения, которые можно сразу же после учёбы можно применять в своей компании. Не случайно и в образовательных программах Школы сохраняется устойчивый интерес к практикумам и мастер-классам. На прошедшей неделе прошло 3 таких программы!Как говорит участница практического курса по разработке системы мотивации сотрудников, Галина Шахворостова, руководитель службы персонала из Москвы, «все было не только очень интересно, но и полезно. Уверена, что вся информация, которую я получила, поможет мне в решении задач, поставленных передо мной руководством».
Не случайно при разработке таких семинаров особое внимание уделяется раздаточному материалу – тот багаж, с которым сотрудник вернётся на своё рабочее место. И это подтверждает Марина Шамардина из Бийска: «Дано много практического материала, которые реально применяются на практике, опытные преподаватели с хорошими опытом, умеющие держать аудиторию в хорошем драйве!»
И, конечно, особая ценность в таком обучении – это возможность оценки существующего положения дел на своём предприятии. Именно это подчеркнула в отзыве участница практического курса по разработке системы мотивации Картинина Антонина Леонидовна, начальник отдела труда и заработной платы (ОАО «Электроремонт-ВКК»). Удачное построение программы семинара отметила и менеджер по подбору персонала ОАО
«Детский Мир-Центр» Елена Щербакова: «Очень познавательная программа, интересная! Примеры, игры, конкретные ситуации позволяют закрепить полученную информацию».
Ну, а закончилась «практическая неделя» почти традиционно: мастер-классом Игоря Манна «Как улучшить маркетинг в компании за 8 часов». «Улучшать» маркетинг захотели не только маркетологи, но и те, кто занимается продажами и PR-технологиями. И это верно, поскольку, кроме действительно практических приёмов и советов было много, как сказала Гаева Екатерина, «масса положительных эмоций, идей для роста! Все великолепно, хотя были и сложные непонятные моменты». Но это и хорошо – значит, есть над чем подумать!
Самое главное, что после такой «практики», у участников возникает желание заняться немедленным воплощением возникших в голове идей, новых «фишек». И это не наши слова. Такое желание после мастер-класса появилось у Провоторовой Алины (ЗАО «Второй национальный телеканал»).
Успехов!
Тренинговая компания
Русская Школа Управления
РШУ — это школа реального управления.
Даём практические знания для развития реального бизнеса.
Готовим настоящих профессионалов с полевым опытом.

