Что мешает выигрывать
Для этого нужно выигрывать в постоянном соревновании, то есть быть эффективнее, чем твои коллеги-партнеры-конкуренты. Нужно немного быстрее думать, быстрее принимать решения, быть мудрее в сложных ситуациях, не тратить энергию на бесполезные переживания. Нужно уметь работать со своей самооценкой и поднимать ее быстрее, чем растут достижения, иначе вы будете бессознательно избегать дальнейшего роста. В то же время нельзя быть избыточно амбициозным – это порождает явное или скрытое осуждение руководителей или более успешных партнеров, и их столь же бессознательную борьбу с вами. А возможностей у них обычно больше, чем у вас.
С другой стороны, огромное количество жизненных сил занимает борьба с близкими людьми за то, чтобы ни вели себя более правильно – с вашей точки зрения. Результатами такой борьбы обычно являются болезни, упадок сил, потеря интереса к делам или жизни вообще. Переделать ближних никогда никому не удавалось, но сил и здоровья на этом поле битвы затрачено немерено. Понятно, что тот, кто меньше отвлекается на борьбу за свои идеалы, тот меньше раздражается, меньше тратит энергии на переживания и более эффективен на пути к своим целям.
Да и с целями немало путаницы. Очень редко у людей есть цели, которые их вдохновляют и наполняют жизнь смыслом и энергией. Часто явной цели нет, есть лишь вынужденная деятельность, которая особо не вдохновляет – отсюда низкая эффективность. Или цель есть, но только в одной сфере – в работе или в бизнесе, в сфере здоровья или спорта, в сфере любви или семьи, а в других сферах целей нет. Жить одной целью скучно, получаешься похожим на фанатика. А куда еще приложить свои силы, непонятно. И как найти эту самую вдохновляющую тебя сферу приложения сил, тоже непонятно.
Наконец, порой есть качества личности, от которых хотелось бы избавиться. Например, от избыточной лени или постоянных страхов, от раздражительности или повышенной эмоциональности, от безвольности или хронической неуверенности. И наоборот, порой просто необходимо развить у себя уверенность, активность, деловитость, ответственность или еще какое-то качество. Ведь в нашем мире все более жесткой конкуренции выигрывает тот, кто имеет оптимальный для своей деятельности набор качеств личности. И если не хватает уверенности или коммуникабельности, то вы явно проиграете человеку, у которого эти качества в избытке.
Как развиваться
Как решаются подобные задачи сегодня? В большинстве случаев – никак. Или путем обсуждения ситуации и поиском совета у друзей или родственников. Путем чтения книг соответствующей направленности. В крайнем случае – путем обращения к специалистам. Причем более склонны к получению помощи от профессионалов женщины, поэтому именно они составляю 60-80% тех, кто обращается за помощью в решении своих проблем. Мужчинам такая помощь тоже бы очень нужна, но в силу высокой инстинктивной независимости и амбициозности они предпочитают решать (скорее – не решать) свои проблемы самостоятельно.
Если же самому не удается побороть хроническую неуверенность, страхи, избавиться от повторяющихся неприятностей, то возникает желание обратиться за помощью. К кому? В соответствии с нашим менталитетом хочется решить свою проблему разом и навсегда. Кто может дать такой результат? Ясное дело, только чудотворец. Поэтому таким огромным спросом пользуются услуги разного рода ясновидящих, магов, парапсихологов и других специалистов по решению чужих проблем. Не вдаваясь в рассмотрение механизмов их деятельности, нужно отметить, что они часто помогают. Не всем и не надолго, но помогают. Особенно тем, у кого отсутствует внутренняя критика и высок уровень доверия к чудотворцу.
У людей с высшим, особенно с высшим техническим образованием, особенно у мужчин, обычно силен «внутренний критик». Они хотят понимать механизм решения их проблем, и чудотворцы у них не востребованы. Остаются психологи с их индивидуальными консультациями и тренингами.
Культура повышения квалификации персонала путем прохождения различных тренингов в последние годы начинает приживаться на наших предприятиях. Особенно на тех, где «у руля» стоят западные менеджеры, для которых является нормой ситуация, когда персонал любого уровня три-четыре раза в год повышает свою квалификацию. Российским руководителям пока еще жалко тратить деньги на обучение персонала, они не осознали такой необходимости в силу недостаточной конкуренции на российском рынке. Но, видимо, через три-пять лет ситуация изменится, и даже в российской глубинке руководители озаботятся не только личным благополучием, но и повышением квалификации сотрудников.
Хотя сразу нужно отметить, что корпоративные тренинги (для сотрудников одного предприятия) могут дать только какие-то дополнительные навыки. Например, умение убеждать, выступать, планировать, управлять временем и т.п. На корпоративных тренингах принципиально не решаются ваши личные (личностные) проблемы. Это делается только на открытых тренингах, где собираются люди, желающие что-то изменить в себе и готовые ради этого рассказывать о своих внутренних сложностях. На корпоративном тренинге, в среде коллег, люди не могут раскрываться и рассказывать о своих переживаниях – это может потом плохо сказаться на карьере или отношениях в коллективе.
На открытом тренинге можно решить некоторые свои задачи из числа перечисленных в начале статьи, это замечательно. Но ведь порой на открытый тренинг проходят и ваши коллеги, в итоге они тоже решают свои задачи, и вы вместе поднимаетесь на маленькую ступеньку вверх по лестнице успеха. Вы поднимаетесь вместе, а вам явно хочется подняться в одиночку, то есть выиграть в каком-то негласном соревновании, будь то выход замуж, получение хорошей работы, приобретение нового автомобиля, улучшение жилищных условий или любая другая цель. Каков выход? Он один - развиваться самостоятельно.
Как расти самому
Как это можно делать? Способов много. Можно читать книги на тему саморазвития, благо сейчас они выходят в огромном количестве. Результат от книг есть, но порой не хватает некого «контролера», который помог бы применить то, что в них написано. В итоге результат от книг значительно меньше, чем мог бы быть.
Можно поступить куда-то учиться – в итоге вы станете чуть грамотней, чем ваши коллеги. Учиться можно дистанционно, по Интернету, это довольно удобный способ повышения квалификации и развития способностей. Способ обычно не дешевый, но чем не пожертвуешь ради роста карьеры или бизнеса.
К сожалению, дистанционное обучение ориентировано на массового пользователя и не позволяет решать ваши личные психологические проблемы. Типовые материалы, типовые задания, типовые варианты ответов – все максимально унифицировано для удобства обработки результатов вашей работы тьюторами. В итоге вы можете получить море знаний, но ваши личные психологические особенности (неуверенность, страхи, избыточная амбициозность) могут стать непреодолимым барьером на пути к успеху. Как с этим быть?
Обычный путь – посещать открытые (то есть для всех желающих) тренинги личностного роста. В Москве, Санкт Петербурге и других крупных городах существует немало компаний, проводящих самые разные тренинги. Хуже обстоит дело в небольших городах – малый спрос на подобные услуги не позволяет там устойчиво существовать хорошим тренинговым компаниям.
Барьеры к посещению тренингов
Но и наличие тренинговых компаний для многих не является спасительным средством, поскольку существуем немало факторов, препятствующих использованию их услуг. Это может быть напряженный график работы (или наличие маленьких детей), не оставляющий времени для саморазвития. Это могут быть финансовые ограничения – хорошие тренинги вещь не дешевая.
Но в основном препятствия чисто психологические. Ведь что значит добровольно пойти на тренинг личностного роста? Это значит признать, что ты в чем-то несовершенен, ты в чем-то неудачник. Кто готов это признать? Большинство женщин – да. У российских мужчин, особенно достигших хоть небольшого успеха, с этим сложно. На тренинг можно пойти, если тебя пригласил близкий человек, который сам там побывал и рекомендует (или даже просит) тебя посетить это действо. Если человек из вашего окружения там был, то и вам не зазорно сходить туда, и никак иначе.
Другим внутренним барьером перед посещением тренинга является необходимость участвовать в его работе, то есть публично рассказать о своих проблемах. Для многих это неприемлемо.
Ну, и еще одним внутренним барьером на пути к личностному росту может стать боязнь получить некачественный продукт (то есть быть обманутым в своих ожиданиях). Институты сегодня выпускают множество психологов, которым проведение тренингов представляется легким способом заработать. Поэтому постоянно растет предложение тренингов очень невысокого качества. Настоящий тренинг – это искусство, настоящий тренер – это талант. Талантов, как известно, значительно меньше, чем ремесленников. Понятно, что за свои деньги хочется получить качественный продукт, и гарантией этого часто является рекомендация знакомых людей, или знакомство с книгами (Интернет-рассылками) тренера.
В общем, сложностей на пути личностного роста немало. Кроме того, тренинги обычно дают максимальный эффект сразу после их прохождения, потом полученный импульс затухает.
Есть ли еще какие способы личностного роста, позволяющие вам преуспеть по сравнению с вашими коллегами? Это работа с личным консультантом или коучером. Дело очень эффективное, но дорогостоящее. И опять же, требуется высоко - квалифицированный специалист, а не только человек, закончивший курсы коучеров или консультантов, но сам не достигший ничего в жизни. Чему он может вас научить?
Совсем новая возможность
Еще один вариант – работа с персональной компьютерной системой личностного роста. В настоящее время на рынке предоставлен только один такой продукт – Система психологического самопрограммирования на успех «Эффект». Все остальные психологические компьютерные программы либо предназначены в помощь специалисту-психологу (профессиональные тестовые программы). Либо это близкие к развлекательным тестовые программы для массового использования, которые диагностируют ваши психологические особенности. Зачем? Вы и так о них все знаете.
Плюсы и минусы
Система «Эффект» радикально отличатся от всех других программ. В чем состоят ее особенности? Перечислим их.
- Главное - она ориентирована на конечного пользователя, а не на специалиста-психолога. То есть вы можете работать с нею сами, без помощи специалиста.
- С системой «Эффект» вы можете работать в любое удобное для вас время. То есть вам не нужно подстраиваться под расписание тренингов, вы можете заниматься личностным развитием в любое время.
- Система «Эффект» является вашим личным диагностом. То есть с ее помощью вы можете выявить те свои личные особенности, которые мешают вам на пути к достижению поставленных целей. И, естественно, начать работать над ними.
- Система «Эффект» является личным консультантом. Она содержит большое количество рекомендаций по выходу из различных ситуаций других людей (раздел «Ответы на вопросы). Знакомство с путями разрешения чужих ситуаций подобно наблюдению процесса разрешения проблем в ходе тренинга.
- Система «Эффект» позволит вам соблюсти полную конфиденциальность. Вы будете работать со своими проблемами, но о них не нужно будет рассказывать публично. Вы запишете их в компьютер и закроете своим личным паролем.
- Система «Эффект» позволит вам понять свою истинную систему целей, проранжировать их, построить план достижения целей и даже планировать свои шаги на ближайшую неделю или декаду. Это не органайзер, хотя элементы планирования отдельных действий вы будете использовать.
- Система «Эффект» поможет вам избавиться от одних ваших качеств и наработать другие. Для этого в ней заложен специальный блок приемов повышения самооценки и наработки некоторых новых способностей.
- Система «Эффект» содержит специальный блок книг по позитивной психологии (в электронной форме), так что вы имеете возможность заняться саморазвитием в любое удобное для вас время.
- Система «Эффект» предназначена для долговременной (на годы) работы над собой. В итоге эффект от ее использования может быть значительно выше, чем эффект от разового (или даже периодического) посещения тренингов личностного роста. Но, конечно, нужно работать…
- Наконец, система «Эффект» содержит специальный блок материалов для интенсивного отдыха и расслабления. Заложенные в нее материалы и аудиозаписи позволят вам улыбнуться даже в самые напряженные моменты жизни, расслабить мышцы тела, отвлечься в процессе визуализации или даже слегка заглянуть в будущее.
Понятно, что наряду с плюсами система имеет некоторые минусы – по сравнению с тренингами личностного роста.
Например, при работе с ней вы не сможете ощутить в полной мере тот энергетический заряд, который обычно получают участники хорошего тренинга. Там, где собирается группа одинаково мыслящих людей, по эффекту резонанса создается обще энергетическое поле, которое заряжает всех участников тренинга. При работе с компьютерной программой придется опираться только на свои энергетические ресурсы. Использовать их в полной мере помогут заложенные в систему «Эффект» специальные аудионастрои «На удачный день» и «На успех».
Если сравнить затраты на процессы личностного роста, то система «Эффект» имеет явное преимущество перед тренингами Ее цена (порядка $100) достаточно велика по отношению к обычной цене нелицензированных программ, представленных на нашем рынке. Но очень мала по отношению к тем результатам, которые вы можете достигнуть при ее использовании. И ее цена в разы меньше цены одного приличного тренинга (или лицензированной программы), а эффект она может дать в разы больший. Эффект обыкновенного чуда.
Что включает
Система «Эффект» содержит большое число специальных аудиозаписей, наработанных в Центре позитивной психологии «Разумный путь» за многие годы работы. Эти записи помогут вам очиститься от накопленных за многие годы претензий к себе или другим людям, и тем самым радикально улучшить отношения с ними. Порой работа с этими техниками прощения дает прекрасный оздоровительный эффект – если ваше заболевание было вызвано длительными переживаниями. Эти записи, даже в формате mp3, занимают свыше 2Гбт объема информационного носителя. Вы можете переписать их на жесткий диск вашего компьютера, или можете слушать их с СD или DVD-диска.
Она содержит отдельные разделы, предназначенные для самодиагностики внутренних барьеров, и содержит инструменты для их устранения из своего сознания.
Отдельный блок предназначен для повышения самооценки - в нашей стране неуверенность в себе, чувство вины и постоянные сомнения являются самыми распространенными переживаниями. Которые очень успешно пожирают все внутренние силы и блокируют вашу успешность. С помощью специальных упражнений вы сможете поверить в себя, полюбить себя и понять, что вы достойны очень многого.
Еще один блок предназначен для работы со своими целями. Практически у всех людей имеется множество целей и желаний. Нужно разобраться в них, выявить ваши истинные цели, отделить их от наносных или ложных, и построить путь к их реализации, опираясь на ваши неограниченные возможности как Творца своей реальности.
Остальные блоки – вспомогательные. Это блок для отдыха и расслабления и несколько информационных блоков – с книгами, аудиолекциями, рассмотрением чужих ситуаций и Энциклопедия идеализация.
Если вы используете систему «Эффект», то вы будете постоянно расти и совершенствоваться. Вы поймете, какие именно цели могут составить смысл вашей жизни, и вы будете очень успешны на пути их реализации. Вы научитесь жить без стрессов, в итоге отпадет необходимость использования алкоголя как средства для релаксации. Вы научитесь мыслить позитивно, в итоге из вашей жизни уйдут проблемы, поскольку любая проблема – это всего лишь наша оценка какой-то ситуации. Стоит изменить оценку, и окажется, что у вас нет проблем. А раз вы их не ждете (у вас нет страхов), неприятности и в реальности исчезнут из вашей жизни. Вы станете более успешны в любом деле, в том числе в вашей карьере или в бизнесе.
Понятно, что система «Эффект» - не чудотворец, она не решит за вас ваши проблемы и не сделает вас успешнее, если вы не будете прилагать усилий к самосовершенствованию. Но ведь и любой тренинг – лишь толчок к дальнейшей работе. Не будет дальнейшей работы – не будет роста.
Если саморазвитие для вас важно, то система «Эффект» будет прекрасным инструментом для вашего пути к самосовершенствованию.
Она меняет ваше отношение к ситуации и к жизни в целом, научит вас мыслить позитивно и спокойно относиться к окружающим людям и обстоятельствам.
Что может помешать
Что может помешать вам начать работать с системой «Эффект», если вы дочитали статью до этого места и тем самым подтвердили себе, что тема личностного роста вам очень важна? Здесь возможно несколько блокирующих факторов.
Прежде всего, это ваша система ценностей. Внешне вы можете декларировать, что нужно что-то менять в жизни, поскольку нынешняя ситуация вас в чем-то не устраивает. Но вы пока что не готовы тратить на это время, деньги, силы, поскольку существует множество других, более важных дел. Работа, семья или отношения с близким человеком (даже если они вас достали, вы не готовы отвлечься от них), друзья, отдых и множество других не менее важных дел. И среди них совершенно некуда втиснуть неважное (пока) саморазвитие.
Можно привести такой образ. На крестьянском дворе гуляют толстые домашние утки. И вот над ними высоко в небе пролетает косяк диких уток, которые летят куда-то далеко. Домашние утки, почувствовав, что они упускают в жизни что-то важное, встрепенулись, даже похлопали крыльями, покрякали. А потом успокоились и вновь потянулись делить место у кормушки и присматривать за потомством. Где вы видите себя в этой картинке? Готовы ли вы стать свободным и самостоятельным существом, перед которым открыт весь мир? Или вам привычнее и безопаснее в своей среде, и вы выбираете ничего не менять?
Другим блокирующим фактором может быть цена. «Я не готов платить так много!» - типичное возражение на приглашение пройти тренинг или приобрести систему «Эффект». Не готов платить за что? За внутренние изменения? За личностный рост? А за сколько вы готовы стать успешным и позитивно мыслящим человеком? Не более, чем за 50 или 100 рублей? То есть вы готовы потратить на саморазвитие не более 50 рублей – именно на столько оно вам и нужно. Человек готов платить много за то, что для него важно, что он ценит. Если саморазвитие стоит в вашей системе ценностей в самом заду, то и деньги на него выделяются соответствующие. Ничего не изменится, пока вы не признаете, что действительно готовы к изменениям, и пока не подтвердите это решение делами и деньгами. Все остальное будет пустой болтовней.
Так что сделайте осознанный выбор, готовы ли вы выигрывать в соревновании с сильными. Или вас устроит та кормушка и тот стиль жизни, что вы имеете сегодня? Сделали выбор ничего не менять – отлично, успокойтесь и радуйтесь своей безопасности. Сделали выбор начать изменения – подтвердите его конкретным делами. Только не зависайте с самым плохим (и самым распространенным) выбором – ничего не менять и быть постоянно недовольным своей реальностью. Все зависит только от вас.
Если боитесь делать сразу большие шаги, начните с малых. Например, начните работать с системой «Эффект».
Система развивается
Система «Эффект» - уникальный и новый программный продукт, который находится в процессе постоянного развития. Только за последние полгода вышло три обновленные версии системы. Пользователи системы получают обновленный вариант по Интернету бесплатно.
На этом можно подвести некоторые итоги. На российском рынке программного обеспечения появился принципиально новый программный продукт.
Все существующие программные средства либо помогают человеку в его работе, либо заменяют его. Система «Эффект» предназначена для развития самого человека, то есть вас. Она поможет вам выиграть в соревновании с сильными. Сделайте шаг вперед!