Тренер Михайлов Дмитрий
С 2006 года по настоящее время «TOP LUMEN» (тренинговая компания)
Должность: Директор, ведущий бизнес - тренер
Обязанности:
- Разработка и проведение тренингов, семинаров, деловых игр в области управления, переговоров, продаж (для топ – менеджеров, руководителей среднего звена);
- Проведение аудита навыков участников до и после проведения обучения, оценка эффективности;
- Поиск новых клиентов и работа с постоянными партнёрами.
- Веду программы МВА «Лидерство», «Переговоры», «Личная эффективность»
- Сотрудничаю c бизнес школами:
«Академия Брайана Трейси», «Академия Народного Хозяйства», «Русская школа Управления», «SRC», «MIF Институт Менеджмента Финляндии в России», «Moscow Business School».
Проведено более 1000 тренингов с 2002 года, из них более 200 сертифицированных:
- «7 навыков Высокоэффективных людей»,
- «Лидерство»,
- «Скорость Доверия»,
- «5 Выборов на пути к выдающейся продуктивности»,
- «Навыки успешных продаж»
Собственные программы:
- Продажи, переговоры
- Личная эффективность
- Лидерство и менеджмент
- Деловые коммуникации
- Стратегические сессии
- Тренинг для тренеров
- Деловые игры
- Профилактика эмоционального выгорания
Опыт реализованных программ для Компаний:
- СОГАЗ – серия управленческих тренингов для Управляющих офисами;
- Вымпелком – тренинги по Лидерству;
- Sony – управленческие тренинги для московского офиса Sony;
- Росводоканал – тренинги по переговорам;
- Сбербанк – тренинги по личной эффективности;
- Schnider Electric – тренинги по повышению продуктивности, навыкам ведения презентаций, личной эффективности;
- Magna – тренинги по лидерству для топ менеджеров;
- Восток Сервис – серия деловых игр для руководителей высшего и среднего звена;
- Фосагро – тренинги для кадрового резерва;
- Pepsi – тренинги по управлению временем.
РИВ ГОШ, Amcor Tobacco Packaging, Shell, Ibis, Renault, IKEA, Агротерра, WestMedica, Sest Luve, Stolline, Lady@gentleman, YAMAHA, DIPLOMAT, ВТТ, 1С Софт Клаб, Сетьтелеком, Togas, Novartis, Sandoz, Агрохолдинг «Московский», Кореана, Академия Народного Хозяйства (курс по переговорам для студентов МВА)
2012 - 2014 г. «MANAGEMENT TRAINING INTERNATIONAL» (партнёр FranklinCovey – ведущей американской компании по лидерству и личной эффективности по системе Стивена Кови)
Должность: консультант, бизнес - тренер
Обязанности:
- проведение тренингов, семинаров, деловых игр для ведущих американских, европейских и российских компаний.
2002 – 2006 Компания «A.D.M.»
- (1100 сотрудников, 14 филиалов по России, производство и поставка упаковочных и расходных материалов)
- Должность: Директор по персоналу Компании
Обязанности:
- Управление организационной структурой (в подчинении 3 директора по персоналу бизнес - единиц);
- Управление филиальной службой персонала;
- Формирование и развитие системы управления персоналом Компании;
- Кадровое планирование Компании;
- Управление обучением и развитием персонала Компании;
- Управление оценкой и мотивацией персонала Компании;
- Формирование кадрового резерва;
- Развитие и обучение руководителей Компании;
- Управление корпоративной культурой;
- Управление системой кадрового делопроизводства.
Специальное образование в области бизнеса
- 2008 - МИРБИС, г.Москва. Квалификация: Мастер делового администрирования (МВА Стратегический менеджмент и предпринимательство).
Образование
- 2003 – Санкт-Петербургский Государственный Университет. Квалификация: Психолог (Второе Высшее).
- 2000 – Санкт-Петербургский Государственный Электротехнический Университет. Квалификация: Инженер радиоэлектронных средств. (Первое Высшее).
- 2004 – Международный Институт Менеджмента. Курс: «Управление человеческими ресурсами»
Специальное образование в области тренинга
- 2013 Сертифицирован официальным провайдером тренингов FranklinCovey на право проведения программ:
- «7 навыков Высокоэффективных людей»,
- «Лидерство»,
- «Скорость Доверия»,
- «5 Выборов на пути к выдающейся продуктивности».
- 2014 Сертифицирован Академией Брайана Трейси на право проведения программы:
«Навыки успешных продаж»,
- 2004 Мастер – Класс «Методология создания новых тренингов», Бизнес Школа Арсенал.
- 2002 Курс «Тренинг менеджер» (Санкт-Петербургский Государственный Университет).
О себе: ориентация на результат, высокая работоспособность, отличные коммуникативные навыки.
Готовность к командировкам.