0 (495) 135-33-75

Антикризисное управление (Мск)

курс повышения квалификации,
ID 51441

В условиях нестабильности руководителю важно своевременно выявлять признаки кризиса, оценивать его глубину и принимать решения, позволяющие сохранить финансовую устойчивость и управляемость организации. Программа посвящена практическим инструментам антикризисного управления: диагностике финансового и операционного состояния, выявлению критических рисков и проблемных зон, оптимизации затрат и денежных потоков, разработке антикризисной стратегии и плана мероприятий. Отдельное внимание уделяется управлению персоналом, коммуникациям и контролю реализации антикризисных решений.

Цель курса повышения квалификации

Освоить практические инструменты диагностики кризисных ситуаций, разработки и реализации антикризисных мер для стабилизации деятельности организации.

В программе курса повышения квалификации

День 1. Диагностика кризисного состояния организации.

Антикризисное управление: задачи и инструменты.

  • Понятие и виды кризисов в организации.
  • Внешние и внутренние причины возникновения кризисных ситуаций.
  • Основные этапы антикризисного управления.
  • Роль руководителя в условиях кризиса.
  • Система раннего выявления кризисных тенденций.

Диагностика финансового состояния.

  • Ключевые показатели финансовой устойчивости организации.
  • Анализ ликвидности, рентабельности и финансовой устойчивости.
  • Анализ дебиторской и кредиторской задолженности.
  • Оценка денежных потоков и дефицита ликвидности.
  • Выявление финансовых рисков и критических зон.

Практикум: экспресс-диагностика финансового и кризисного состояния организации.

Операционная диагностика.

  • Выявление неэффективных процессов и источников потерь.
  • Анализ структуры затрат.
  • Узкие места и критические бизнес-процессы.
  • Определение приоритетных проблем, требующих немедленного решения.
  • Матрица проблем и рисков.

Практикум: определение ключевых проблем и приоритетов антикризисного управления.

День 2. Антикризисная стратегия и финансовая стабилизация.

Разработка антикризисной стратегии.

  • Выбор сценария действий в зависимости от глубины кризиса.
  • Стратегические и оперативные антикризисные меры.
  • Определение целей, приоритетов и показателей.
  • Формирование плана антикризисных мероприятий.
  • Распределение ответственности и ресурсов.

Практикум: разработка антикризисной стратегии организации.

Управление затратами и денежными потоками.

  • Оптимизация постоянных и переменных затрат.
  • Выявление необязательных и низкоэффективных расходов.
  • Управление денежными потоками в условиях дефицита ликвидности.
  • Приоритизация платежей.
  • Управление запасами и оборотным капиталом.
  • Контроль финансовых показателей.

Практикум: разработка мероприятий по сокращению затрат и стабилизации денежных потоков.

Управление задолженностью и обязательствами.

  • Работа с дебиторской задолженностью.
  • Управление кредиторской задолженностью.
  • Реструктуризация обязательств.
  • Переговоры с контрагентами и кредиторами.
  • Предупреждение кассовых разрывов.

Практикум: разработка мероприятий по управлению задолженностью.

День 3. Реализация антикризисных мероприятий.

Управление рисками в условиях кризиса.

  • Идентификация ключевых кризисных рисков.
  • Оценка вероятности и последствий рисков.
  • Матрица рисков.
  • Разработка мероприятий по снижению рисков.
  • Мониторинг критических показателей.

Практикум: формирование карты кризисных рисков.

Антикризисное управление персоналом.

  • Приоритетные задачи руководителя в период кризиса.
  • Распределение ответственности и полномочий.
  • Мотивация и удержание ключевых сотрудников.
  • Управление сопротивлением изменениям.
  • Формирование антикризисной команды.

Антикризисные коммуникации.

  • Взаимодействие с сотрудниками, собственниками, партнёрами и контрагентами.
  • Коммуникации при принятии непопулярных решений.
  • Предупреждение конфликтов и распространения недостоверной информации.
  • Подготовка антикризисных сообщений.
  • Репутационные риски.

Практикум: разработка коммуникационного плана в кризисной ситуации.

Контроль реализации антикризисной программы.

  • Система антикризисных показателей и контрольных точек.
  • KPI и критерии достижения результатов.
  • Мониторинг исполнения мероприятий.
  • Корректировка антикризисного плана.
  • Оценка эффективности принятых решений.

Итоговый практикум: разработка дорожной карты выхода организации из кризиса: проблемы → цели → мероприятия → ответственные → сроки → показатели контроля.

Результат посещения курса повышения квалификации

В результате обучения слушатели будут знать и уметь:

  • диагностировать кризисное состояние организации и выявлять ключевые риски и проблемные зоны;
  • разрабатывать антикризисную стратегию и план мероприятий;
  • управлять затратами, денежными потоками и задолженностью;
  • принимать обоснованные решения в условиях кризиса и неопределённости;
  • организовывать антикризисные коммуникации и работу команды;
  • контролировать реализацию антикризисных мероприятий и оценивать их результаты.

Для кого предназначен курс повышения квалификации

Руководителей и заместителей руководителей организаций, руководителей и специалистов финансовых, экономических и планово-аналитических подразделений, специалистов по управлению рисками, развитию и стратегическому управлению, антикризисных менеджеров, собственников бизнеса.

Метод ведения

Курс повышения квалификации, Онлайн-трансляция

Раздаточные материалы

Методический материал

Документ по окончанию курса повышения квалификации

Удостоверение о повышении квалификации установленного образца в объеме 24 часов.

Преподаватели курса повышения квалификации

Преподаватель

Эксперт-практик в области процессного и проектного управления, HR-бизнес-партнер, разработчик интеллектуальных продуктов.

Преподаватель MBA. Executive коуч. Автор книг. Консультант по внедрению проектного управления на производствах и ИТ. Преподаватель в бизнес-школах (Москва, Санкт-Петербург).

17 лет управленческого опыта, больше 100 реализованных консалтинговых проектов. Клиенты: Veropharm, НИПИГАЗ, KETS, Сибур, Новартис, Юникредит, Татнефть, Лента, Фосагро, Kinross, Bostik, Biomerieux, Boyteks, Ингосстрах, Nordgold, ТАСС, Aлроса, Сибинфософт, Русал, Сбербанк, Электромашина, Газпром, Index, Ferrari, Rem & Coil, Ozon, Акрихин, Вертолеты России, Концерн Калашников, Алмаз-Антей, РЖД, Банк России, Valenta, Schneider и другие.

Автор системы оценки персонала на базе матрицы компетенций по 18 специальностям – ASSESSMENT MATRIX (Матрица компетенций).

Спикер конференций по темам: agile в управлении проектами и процессами, внедрение геймификации в управление и оценку персонала поколения Y, управление проектами (жесткие и гибкие методологии), взаимодействие с поколениями X,Y,Z, обучение и развитие персонала, эмоциональный интеллект, управление потенциалом руководителя.

Автор 1 млн зн. для: «Коммерческий директор», Executive.ru, hr-tv.ru, hr-portal.ru, blog.zarplata.ru, uprav.ru, rjob.ru, hrm.ru, dp.ru; Радио baltika.fm; 1tv.ru; печатное издание «Управление сбытом» и пр.

Автор книг: «Осознаться в толпе: марафон по ценностям», «9 с половиной недель в черепной коробке. Развитие профессиональных компетенций», «Self-management в кризис». «HR-хаки: управление, оценка, развитие» и др.

Автор подходов управления командами – «КСУМ: корпоративная система управления мышлением»; 4Apa-Matrix; классификация корпоративного скепсиса.

Наши пользователи еще не оставили отзывов о данной программе обучение. Станьте первым!

Похожие курсы

Курс повышения квалификации, 16 академических часов
16 октября - 16 ноября 2026
10:00-17:00
23 180 руб. 24 400 руб.
16-17 октября 2026
10:00-17:30
46 455 руб. 48 900 руб.
Обращаем ваше внимание на список тренингов по менеджменту (192), а также вам могут быть интересны курсы бухгалтера бюджетного учреждения (90), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...