0 (495) 135-33-75

Ассертивное влияние

семинар
ID 3487
Данный курс больше не проводится. Предлагаем курсы на замену
16 июня 2026
Сочи
10:00-17:30
22 800 руб. 24 000 руб.
Тренинг, 16 академических часов
16-17 июня 2026
Санкт-Петербург
10:00-18:00
34 200 руб. 36 000 руб.
17 июня 2026
16:00-17:30

Цель семинара

  • Осознать типичные ошибки людей, которые приводят к разрыву отношений и не позволяют достигать определенных результатов;
  • Стать способным уважительно отстаивать свои интересы;
  • Сформировать навыки уверенного поведения в различных ситуациях на работе и в повседневной жизни;
  • Освоить мощные и эффективные приемы противостояния нежелательному влиянию;
  • Развить в себе чувство уверенности и внутренней силы;
  • Научиться контролировать свои эмоции и их проявление.

В программе семинара

1.      Виды поведения в «трудных» ситуациях и их эффективность.

  • Агрессивное поведение – повод для обороны и ответной агрессии.
  • Пассивное поведение – принятие «чужих» условий.
  • Пассивная агрессия, как самозащита, но не решение проблемы.
  • Уверенное (ассертивное) поведение – уважительное взаимодействие и важность достичь желаемого результата.

2.      Техники ассертивного поведения. Ассертивное воздействие.

  • «Я - высказывание». Просьба без нападения.
  • Техника «Заигранная пластинка». При равных условиях побеждает тот , кто более настойчив!
  • Уважительный отказ. Отстоять себя, не испортив отношений!

3.      Техники ассертивного поведения. Психологическая самооборона.

  • «Игра в туман». Давление, критика и как с этим справляться.
  • «Техника английского профессора»

4.      Права личности. В чем «корень» уверенности? Что дает нам сила.

  • Право на ошибку.
  • Право на свое мнение.
  • Право открыто заявлять о своих желаниях как с коллегами, так и с клиентами.
  • Право сказать «нет».
  • Право не зависеть от мнения других.

5.      Работа с «трудным» оппонентом/клиентом.

  • Техника активного слушания. «Золотое правило коммуникации».
  • «Трудные» ситуации участников. Практика «нового» поведения.

Для кого предназначен семинар

тренинг ориентирован на участников, в профессиональные обязанности которых входит решение эмоционально напряженных и конфликтных ситуаций. HR-менеджеры, менеджеры по работе с клиентами и др.

 

Количество участников – 10-15 человек

Метод ведения

Формы работы на тренинге:

  • Краткие теоретические сообщения и психологические комментарии;
  • Практические упражнения в малых группах;
  • Ролевые игры;
  • Разбор реальных «трудных» ситуаций участников тренинга.
Наши пользователи еще не оставили отзывов о данной программе обучение. Станьте первым!

Похожие курсы

Обращаем ваше внимание на список курсов по личной эффективности (19), а также вам могут быть интересны курсы внутренний аудит (87), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...