«Обстоятельства и решения – вот два основных элемента, из которых слагается жизнь», – заметил известный испанский философ Хосе Ортега-и-Гассет.
Любая целенаправленная деятельность человека всегда связана с принятием решений. Даже когда мы решаем ничего не делать, мы все равно принимаем решение.
Можно ли научиться принимать решения более системно, быстро, с учетом альтернатив и рисков?
Да! И в этом вам поможет онлайн курс «Бизнес-мышление».
Пройдите курс, начните получать удовольствие от решения сложных задач и зарядите этой энергией свою команду
Видео на YouTube
В программе курса
Урок 1. Как управлять бизнес-процессами
- Что такое процесс, его входы, выходы и показатели
- Каковы роли владельца, поставщиков и заказчиков процесса
- Какими принципами нужно руководствоваться при управлении процессом
- Как оптимизировать разные виды работ в процессе
- Как исключать из процесса 7 видов потерь
- Что такое дизайн и функционирование процесса
- Как управлять улучшением процесса на основе цикла PDCA
Урок 2. Как определять, оценивать и управлять ожиданиями клиентов и учитывать это в своей работе
- Как определить своего клиента
- Что влияет на удовлетворенность клиента, как понять ожидания клиента
- Как оценивать требования и ожидания клиентов к продукции своего предприятия
- Каковы инструменты управления ожиданиями клиентов
- Каковы инструменты мониторинга удовлетворенности клиентов
Урок 3. Как оценить конкурентную среду. Стратегии конкурентного поведения
- Что такое конкурент и конкуренция
- Почему конкуренция выгодна государству
- Какие модели анализа конкурентов существуют
- Как анализировать конкурентную среду (модель «Пять сил Портера»)
- Каковы три основные стратегии конкурентного поведения по Портеру.
- Как проводить конкурентный анализ
Урок 4. Как работать с информацией и принимать решения, используя системный подход
- Что такое системный подход, и как его можно использовать при принятии решения
- Как работать с информацией для диагностики проблемы
- Как использовать модель SCORE для структурирования и сбора информации
- Каков алгоритм принятия решения с использованием системного подхода
- Как повысить уровень определенности принимаемого решения
Урок 5. Как найти причину проблемы и сформировать план для ее устранения
- Когда руководителю принимать решение самостоятельно, а когда применять групповой формат
- Что такое Диаграмма Ишикавы и для чего она применяется
- Что такое первопричина и как ее найти с помощью методов Диаграммы Ишикавы и метода "5 почему"
- Как категоризировать исследуемые причины
- Как организовать и провести совещание с экспертами для выявления причин проблемы с помощью Диаграммы Ишикава
- Каковы основные правила проведения мозгового штурма
Урок 6. Применение SWOT-анализа для решения управленческих задач
- В чем заключается суть метода SWOT
- Как составить матрицу SWOT
- Каковы могут быть факторы внутренней и внешней среды
- Как проводить попарный анализ факторов SWOT-матрицы
- Где можно использовать SWOT
Урок 7. Методы принятия решения
- Какие бывают методы принятия решения: квадрат Декарта, матрица взвешенных критериев, метод голосования, двухмерная матрицу «Эффект-возможности»
- Как использовать эти методы для принятия решения
- В каких ситуациях лучше использовать тот или другой метод
- Как определять критерии для принятия решения
Урок 8. Как определить, рискованно ли принятое решение, и как минимизировать риски
- Как классифицировать и описывать риски
- Как оценивать и ранжировать риски
- Как анализировать риски
- Как управлять рисками
- Как выбирать альтернативы при большом количестве рисков
- Как предотвратить и/или минимизировать риск
Результат посещения курса
Что вы получите
- Доступ к 8 урокам, которые помогут почувствовать себя увереннее при обсуждении рабочих вопросов и направлять дискуссию в конструктивное русло. И тем самым, быстрее достигать результатов!
- Понимание, как находить причины проблем и как принимать решения; как оценивать и снижать риски этих решений
- Проверенные алгоритмы и инструменты для избежания типичных ошибок, которые совершают руководители в процессе принятия решений
- Практические рекомендации, чек-листы и примеры, которые помогут вам сразу применить полученные знания в своей ежедневной работе.
Для кого предназначен курс
руководители, специалисты, менеджеры
Метод ведения
как построены уроки
теория
- Введение в тему: зачем это руководителю и цели урока
- Видеолекция с экспертом
- Интерактивная презентация или текст, которыене повторяют лекцию самостоятельная работа
- Задания для самостоятельной отработки — как можно применить полученные знания в своей работе, чек-листы, шаблоны и т. д.
- Troubleshooting guide — топ-5 ошибок по теме, и как их избежать
- Краткая выжимка урока — памятка для того, чтобы запомнить
ключевые идеи урока и сохранить для использования - Рекомендации по развитию — действия, которые мы советуем выполнить для закрепления и углубления полученных знаний
- Дополнительные материалы по теме — для тех, кто хочет знать больше, мы предлагаем дополнительные статьи и книги по теме урока
Практика
- Тест, где представлены вопросы на запоминание, понимание, применение и даются ответы, почему вы ответили правильно и почему неправильно, — что позволяет еще раз вспомнить материал урока
- Учебный кейс, где вам нужно будет прочитать ситуацию и «разрулить» ее, используя знания, полученные из материалов урока
- Видеокейс, где вам нужно будет посмотреть ситуацию и «разрулить» ее, используя знания, полученные из материалов урока
- Интерактивное упражнение, где вам нужно совместить, выбрать, поставить в правильном порядке — и таким образом запомнить материал урока
Документ по окончанию курса
сертификат
Отзывы
Похожие курсы
Посмотрите похожие курсы по менеджменту (94) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список тренингов (18) или курсы по обучению эффективный руководитель (128), а также вам могут быть интересны менеджер по персоналу обучение (83), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...