Эффективное юридическое сопровождение деятельности компании
Курс дает возможность расширить профессиональные компетенции руководителей юридических служб за счет получения прикладной информации и практических знаний, необходимых в ежедневной работе. Обучение построено таким образом, чтобы последовательно осветить вопросы, возникающие в текущей работе: от распределения обязанностей между сотрудниками до оспаривания действий проверяющих органов.
Ключевые вопросы программы:
- Функции и основные управленческие компетенции руководителя юридической службы.
- Изменения Гражданского кодекса (ГК) РФ.
- Договорная работа.
- Претензионно-исковая работа.
- Актуальные вопросы трудового права
В программе курса повышения квалификации
1. Изменения Гражданского кодекса РФ (ГК) и Арбитражного процессуального кодекса (АПК) РФ.Текущее состояние законодательства и принятие поправок в ГК РФ. Практика применения общих положений АПК.
2. Договорная работа.
- Управление договорной работой. Договор как инструмент снижения коммерческих рисков. Создание системы договорной работы на предприятии. Преддоговорная проверка контрагентов.
- Порядок и способы заключения договора. Форма договора.
- Особые условия при заключении сделок. Сделки под условием. Сделки, подлежащие одобрению. Крупные сделки, сделки с заинтересованностью, сделки, совершаемые унитарными и казенными предприятиями. Анализ судебной практики.
- Предварительный договор. Актуальность использования. Особенности заключения и толкования. Протокол о намерениях. Опцион. Понятие, соотношение с предварительным договором.
- Рамочный договор. Особенности заключения и исполнения.
- Договоры, прямо не предусмотренные в ГК. Особенности регулирования.
- Порядок урегулирования преддоговорных споров.
- Исполнение договора.
- Изменение и расторжение договоров.
- Перемена лиц в обязательстве.Уступка прав требования и перевод долга.
- Недействительность сделок. Анализ судебной практики.
- Контроль исполнения договоров. Выявление нарушений. Способы обеспечения обязательств.
- Ответственность за нарушение договорных обязательств.
- Разрешение споров по договору. Досудебное урегулирование споров.
3. Претензионно-исковая работа.
- Оформление и содержание претензий с учетом их дальнейшего использования в суде. Основания и порядок подачи претензии.
- Подача и рассмотрение иска. Предъявление и принятие к производству искового дела в арбитражном суде. Подача документов в электронном виде. Оставление иска без движения, возврат искового заявления, оставление иска без рассмотрения. Составление и оформление мирового соглашения.
- Рассмотрение дел в арбитражных судах апелляционной и кассационной инстанций.Пределы рассмотрения дела судом апелляционной инстанции. Обжалование определений арбитражного суда.
- Типичные ошибки юристов в суде. Практические рекомендации по достижению положительного результата.
- Возможность пересмотра судебных актов по новым или вновь открывшимся обстоятельствам.
- Мировое соглашение: порядок оформления, рекомендации по составлению.
- Особенности рассмотрения отдельных категорий дел: взыскание необоснованного обогащения; взыскании ущерба; взыскании задолженности по договорам; взыскании пени. Типичные проблемы с документами и технологии их решения.
- Условия рассмотрения дел в порядке упрощенного производства. Практика применения новой редакции АПК РФ.
- Третейские суды с учетом изменений законодательства РФ.
- Взыскание присужденного через службу судебных приставов.
4. Актуальные вопросы трудового права.
- Последние изменения и законопроекты в области трудового законодательства.
- Рекомендации по оформлению, содержанию, процедуре заключения трудового договора. Основания признания гражданско-правовых договоров трудовыми: судебно-арбитражная практика.
- Работа в условиях, отклоняющихся от нормальных: сверхурочная работа, ненормированный рабочий день, работа в праздничные и выходные дни, ночное время. Документальное оформление. Типичные ошибки и практические рекомендации.
- Переводы и перемещения. Разграничение понятий, порядок оформления.
- Процедуры изменения условий и прекращения трудового договора.
- Профессиональные стандарты и национальная система квалификаций.
- Материальная ответственность работников.
- Командировки и служебные поездки.
- Защита прав работодателя при проведении проверок ГИТ и прокуратуры.
Для кого предназначен курс повышения квалификации
Заместители генеральных директоров по юридическим вопросам, руководители и специалисты юридических служб, специалисты договорных отделов, юристы предприятий и организаций, все заинтересованные специалисты
Документ по окончанию курса повышения квалификации
Преподаватели курса повышения квалификации
Профессиональные юристы, адвокат, начальник юридического отдела крупного предприятия федерального уровня, специалисты-практики с опытом успешной работы представления интересов организаций в судах и другие специалисты.