Программа профессиональной переподготовки в области экономики — это возможность для профессионалов, имеющих высшее образование, получить весь комплекс теоретических и практических знаний в сфере экономики, необходимый для полноценного старта профессиональной деятельности. гибко подстраивая учебный процесс под свой ритм жизни.
Цель курса
Получение знаний, умений и навыков по программе обучения, предусматривающих профессиональную подготовку специалиста по оплате и нормированию труда.
Формирование и расширение профессиональных компетенций, необходимых для выполнения профессиональных задач
В программе курса
Данный курс позволит Вам освоить профессию «Специалиста по экономике труда». И получить все знания и навыки, необходимые для успешной деятельности:
- Основы бухгалтерского учета;
- Бухгалтерская финансовая отчетность;
- Основы законодательства Российской Федерации в сфере бухгалтерского учета;
- Законодательные и нормативные документы, регламентирующие оплату труда на предприятии;
- Виды заработной платы, формы и системы оплаты труда;
- Документы по учету труда и его оплате;
- Удержания из заработной платы работников;
- Расчет среднего заработка;
и многое другое ...
Результат посещения курса
Вы будете знать:
- Сущность и содержание понятия «менеджмент»
- Эволюция менеджмента как науки
- Принципы трудового права
- Понятие об источниках трудового права. Понятие субъектов трудового права
- Теоретико-методологическое положение экономики труда. Показатели эффективности труда
- Процесс формирования современной рабочей силы и пути повышения его эффективности
- Социология труда: теоретические аспекты
- Теория мотивации
- Основы управления персоналом
- Кадровая политика организации
- Организационное поведение, его законы
- Модели организационного поведения
- Личность: понятие, психологическая категория и определение. Структура личности
- Детерминанты, определение развития и поведения личности
- Маркетинг персонала
- Маркетинг персонала: подходы к определению, принципы, уровни и виды
- Содержание и задачи организации труда на предприятии. Теоретические основы организации труда
- Эффективность труда
- Сущность заработной платы и принципы ее организации. Тарифная система и ее элементы
- Формы и система оплаты труда, их преимущества и недостатки
- Сущность, специфика, основные направления аудита и кадрового аудита
- Методология и методика проведения кадрового аудита
- Понятие мотивации и мотивов
- Зарубежные теории мотивации персонала
Для кого предназначен курс
Специалисты по оплате и нормированию труда, инженеры по нормированию труда; экономисты по труду, специалисты кадровых служб и учреждений занятости, специалисты по кадрам и профориентации
Метод ведения
Заочная форма обучения с применением дистанционных технологий
Нормативная трудоемкость обучения по данной программе – 382 академических часа, включая все виды учебной работы слушателя
Раздаточные материалы
На этапе обучения Вам открываются учебные материалы и предоставляется доступ к видеолекциям, с которыми Вы можете работать в любое удобное время. Вебинары и очные занятия проходят в специально отведенные часы, согласно расписанию. На вебинаре Вы сможете пообщаться с преподавателем и задать все интересующие Вас вопросы.
В процессе изучения материалов Вы проходите промежуточное тестирование после каждого блока дисциплин. Также в процессе обучения Вы получите доступ к онлайн-библиотеке Института, которая включает большое количество изданий и материалов по широкому спектру направлений деятельности компаний от строительства до рекламы и маркетинга.
На последнем этапе сдается итоговое тестирование и процесс обучения завершается. Готовится полный комплект выпускных документов, включающий диплом и сертификат о прохождении Программы, который Вы можете забрать самостоятельно в Иституте, либо получить почтой.
Документ по окончанию курса
Отзывы
Похожие курсы
Подождите, идет загрузка информации...