Готовимся к проверке ГИТ: на что обратить внимание кадровику и руководителю

вебинар, online-трансляция

Онлайн Корпоративный

31 марта 2026

ID 44459

Евгения Конюхова разъяснит условия успешного взаимодействия с государственными органами контроля и поможет участникам вебинара разобраться

В программе вебинара

Риск-ориентированный подход при проверках ГИТ.
Как определить категорию риска работодателей.
Реестр недобросовестных работодателей с 01.01.2025: как не попасть в «черный» список Роструда.
Новые обязательные профилактические визиты с 2025 года: права инспектора, сроки, документы, оформляемые по итогам профилактического визита.
Профилактический визит по инициативе работодателя.
Можно ли уклониться от профилактического визита?
Виды и сроки проверок ГИТ.
Новые индикаторы риска: по каким критериям работодатели могут попасть под внеплановую проверку.
Новые проверочные листы Роструда: на какие вопросы обратить оформления трудовых отношений обратить первоочередное внимание в 2025 году.
Предупреждение переквалификации гражданско-правовых договоров в трудовые.
Предупреждение типичных ошибок в оформлении трудового договора: практические рекомендации к содержанию обязательных условий.
Предупреждение типичных нарушений при установлении режимов рабочего времени и времени отдыха: пошаговый алгоритм проверки описания режимов рабочего времени.
Предупреждение типичных ошибок работодателей при оформлении графика отпусков: разделение отпуска на части, включение совместителей, льготных категорий работников, вновь принятых работников, задолженность по отпускам, включение ежегодного оплачиваемого отпуска за рабочий год.

Результат посещения вебинара

как использовать риск-ориентированный подход при взаимодействии с Государственной инспекцией труда (ГИТ): участники узнают методологию оценки категории риска своей организации и способы минимизации вероятности проверок;
каков порядок определения своей категории риска (на основе критериев отнесения работодателей к разным категориям риска, предложенными Минтрудом РФ);
почему важно избегать попадания в реестр недобросовестных работодателей и как избежать включения в этот черный список;
как готовиться к обязательным профилактическим визитам, обладая информацией о правах инспектора, сроках визита и порядке подготовки документации;
в каких случаях и каким образом инициировать профилактический визит работодателя – процедура самостоятельного обращения в ГИТ и выгоды такого шага для предупреждения будущих санкций;
в каких случаях возможно отклонить проведение профилактического мероприятия, соблюдая закон;
что нужно знать о новых критериях оценки риска работодателей и получение рекомендаций по профилактике нарушений, выявляемых чаще всего при проверках.