0 (495) 135-33-75

Увольнение без проблем: юридические и психологические аспекты

семинар, 8 академических часов, очное обучение
ID 23848

В программе семинара

Часть 1.

Лектор – Зуйков А.

1. Собственное желание

  • Что нужно знать о заявлении об увольнении предупреждении работодателя. Вносим запись в трудовую книжку правильно. Выдача документов при увольнении. Оформление окончательного расчета. Исковая давность по спорам об увольнении. Отпуск с последующим увольнением

2. Расторжение трудового договора по соглашению сторон - на страже интересов работодателя. Плюсы и минусы данного увольнения. Определяем выходное пособие исходя из интересов компании.

3. Прекращение трудового договора в связи с истечением срока его действия.

  • Порядок расторжения, нюансы оформления, ошибки который нельзя допустить.

4. Расторжение трудового договора за дисциплинарные проступки.

  • Порядок наложения и оформления, заблуждения работодателя и его основные ошибки.

5. Увольнение в связи с однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей – Алкогольное опьянение.

  • Как правильно уволить работника за алкогольное опьянение – порядок оформления, ошибки, судебная практика.

6. Увольнение за длительный прогул – распространенная проблема работодателей.

  • Законный алгоритм увольнения с соблюдением интересов компании, обходим подводные камни и риски.

Часть 2.

Лектор – Крымов А.А.

  1. Увольнение беременных женщин, руководителей организаций, совместителей - законные процедуры расторжения договора.
  2. Роль линейных руководителей в обеспечении доброкачественных увольнений. Типичные ошибки и их последствия.
  3. Риски и угрозы для фирмы при увольнении сотрудников.
  4. Подготовка к собеседованию при увольнении. Какие слова нельзя говорить?
  5. Техника диссоциации аффекта: как сделать, чтобы увольняемый сотрудник сказал вам «спасибо»?
  6. Собеседование при увольнении.
  7. Правовые основы "доброкачественного" увольнения:
    • типичные ошибки работодателей и управляющих персоналом;
    • современная судебная практика решения трудовых споров;
    • как обеспечить полную легитимность увольнения;
    • организационно - методические способы защиты предприятия от негативных последствий уволь-нений сотрудников.
  8. Обсуждение и решение практических ситуаций, представленных участниками.

Документ по окончанию семинара

Для профессиональных бухгалтеров – возможно получение сертификата идущего в зачет ежегодного повышения квалификации!

Похожие курсы

Семинар, 8 академических часов
23 октября 2020
Санкт-Петербург
10:00-17:00
9 975 руб. 10 500 руб.
Курс повышения квалификации, 16 академических часов
23-24 октября 2020
Москва
10:00-17:30
26 505 руб. 27 900 руб.
Семинар, 8 академических часов
26 октября 2020
Москва
10:00-17:00
14 725 руб. 15 500 руб.
Курс повышения квалификации, 16 академических часов
26-27 октября 2020
Москва
10:00-17:00
28 405 руб. 29 900 руб.
Посмотрите похожие тренинги по трудовому праву (102) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список тренингов по юриспруденции (194), а также вам могут быть интересны бухгалтерский учет в строительстве курсы (30), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...