0 (495) 135-33-75

Семинар Зарплата и выплаты работникам (налоги, взносы, платежи, санкции, пени и штрафы, налоговые риски)

ФНС России утвердила новый порядок работы комиссии по контролю за выплатами "теневой" заработной платы. Целью работы комиссии является увеличение поступлений НДФЛ и страховых взносов в бюджет путем побуждения налогоплательщиков, налоговых агентов, плательщиков страховых взносов, в отношении которых установлены, в частности, факты неполного отражения в учете хозяйственных операций, несвоевременного (неполного) перечисления НДФЛ и страховых взносов, фальсификации налоговой и бухгалтерской отчетности. Отбор плательщиков, чья деятельность подлежит рассмотрению на комиссии, осуществляется на основании списков, формирование которых проводится путем анализа имеющейся информации о финансово-хозяйственной деятельности плательщиков. (Письмо ФНС России от 25.07.2017 N ЕД - 4 - 15/14490@) Как правильно составить формулировку в трудовой договор и Правила внутреннего трудового распорядка о сроках выплаты заработной платы? Достаточно указания о сроках выплаты лишь в Правилах?

В программе семинара

1. Полная заработная плата (состав выплат, ч. 1 ст. 129 ТК РФ): - собственно вознаграждение за труд; - компенсационные выплаты (оплата и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных); - стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Премия за счет чистой прибыли и все налоговые проблемы с ней связанные. Социальные взносы и «нетрудовые» премии. - Коды видов доходов

2. Как в трудовом договоре правильно указать условие об оплате труда? Коллективный договор и положение об оплате труда, ответственность бухгалтера.

3. Оклад и тарифная ставка в трудовом договоре

4. Доплаты, надбавки и поощрительные выплаты в трудовом договоре

5. Указание формы, порядка и места выплаты заработной платы в трудовом договоре

6.Указание даты выплаты заработной платы в трудовом договоре. Условия оплаты труда являются обязательными для включения в трудовой договор (ст. 57 ТК РФ). 7.

7. Коды видов доходов и коды видов вычетов налогоплательщика. Сроки перечисления, даты получения отдельных доходов и т.д.

8. Налоговые риски при заключении трудовых и ГП договоров, при начислении зарплаты и выплат, при нарушении сроков выплат, нарушении сроков перечисления НДФЛ и страховых взносов. Как правильно составить формулировку в трудовой договор и Правила внутреннего трудового распорядка о сроках выплаты заработной платы? Достаточно указания о сроках выплаты лишь в Правилах?

9. Штрафные санкции и пени:

  • Если в справке 2-НДФЛ и 6- НДФЛ содержатся недостоверные сведения
  • Штрафы за задержку зарплаты и иных выплат, причитающихся работнику
  • Штраф за неведение регистров налогового учета по НДФЛ, расчетных листков
  • Невыполнение налоговым агентом обязанности по удержанию и (или) перечислению налогов
  • Нарушение в сроках уплаты страховых взносов - пени (п. п. 1, 7 ст. 75 НК РФ, п. 1 ст. 26.11 Закона N 125-ФЗ). Последние изменения по страховым взносам. ПО ФСС: Размеры всех материнских пособий с учетом индексации с 01.02.18г., какие новые ограничения размера пособий в 2018 году, особенности расчета пособий с применением МРОТ.

10. Вычеты по НДФЛ. Коды видов вычетов налогоплательщика.

11. Налог на прибыль и обоснованные расходы на персонал: Расходы на оплату труда. Как начислить зарплату в бухгалтерском и налоговом учете? Выплаты зарплаты, размеры выплат зарплаты и сроки в первую половину месяца, индексация зарплаты. Обеспечение работников соцпакетом (питание, жилье, ДМС, путевки и др.). Расходы на обучение. Новшества федерального закона от 18.07.2017 n 169-фз Персональные надбавки к должностному окладу. Оплата сотрудникам занятия фитнесом.

Для кого предназначен семинар

Главный бухгалтер, финансовый менеджер, индивидуальные предприниматели, экономист, фин.директор.

Раздаточные материалы

Предоставляются

Документ по окончанию семинара

Сертификат внутреннего образца

Ведущие семинара