0 (495) 135-33-75

Трудовой кодекс: принятые поправки, практические вопросы применения новых требований: сложные вопросы

семинар
ID 3124

В ближайшее время всем работодателям предстоит скорректировать имеющиеся в компании внутренние локальные нормативные акты, перестроить многие свои кадровые процедуры

Как подготовится к данному переходу на новые требования законодательства , какие практические вопросы встанут у работодателей после вступления в силу данных поправок и будет разбираться на данном семинаре.

В программе семинара

1. Заключение трудового договора.

  • Существенные условия трудового договора - изменения в ст. 57 ТК.
  • Срочный договор - новые требования.
  • Совмещение, совместительство, расширение зоны обслуживания - новые понятия и требования.
  • Порядок вступления в силу трудового договора - трудовая книжка, порядок оформления договора и вступления его в силу.
  • Новый порядок установления испытательного срока.
  • Внесение изменений в договор и перевод работника - новые формулировки ст. 72, 73, 74 ТК.

2. Расторжение трудового договора.

  • Внесенные изменения в порядок увольнения работника по собственному желанию.
  • Увольнение работника по окончании срока действия договора.
  • Изменения в ст. 81 Расторжение трудового договора по инициативе работодателя: за прогул, алкогольное опьянение, по результатам аттестации.
  • Сокращение штатов - изменения порядка применения и выплаты выходного пособия и компенсаций.
  • Новые статьи для расторжения трудового договора
  • Порядок оформления документов при увольнении
  • Изменения в порядок вынесения дисциплинарного взыскания.

3. Режим работы - новые требования законодательства.

  • Привлечение к сверхурочной работе.
  • Ненормированный рабочий день.
  • Режим работы совместителей.

4. Оплата труда - принятие изменения.

  • Компенсация за нерабочие праздничные дни.
  • Оплата праздничных дней входящих в состав отпуска.
  • Новый порядок расчета среднего заработка.
  • Изменение в порядке установления оплаты труда.
  • Оплата труда совместителей.
  • Оплата работы в выходной и праздничный день
  • Оплата работы в ночное время.
  • Оплата командировочных расходов.
  • Новый порядок предоставления выходных пособий.
  • Денежная компенсация за задержку выплаты работнику причитающихся сумм - ужесточение требований.

5. Очередной ежегодный отпуск - новые требования законодательства.

  • Расчет периода, за который предоставляется очередной отпуск.
  • Денежная компенсация отпуска.

6. Порядок и условия предоставления учебного отпуска.

7. Изменения в требования Трудового кодекса по охране труда.

  • Аттестация рабочих мест.
  • Порядок прохождения медосмотров.
  • Новые требования к созданию службы охраны труда.
  • Порядок проведения расследований при несчастном случае.

8. Новый порядок возмещения ущерба.

9. Особенности работы женщин.

  • Расторжение трудового договора с беременными женщинами и женщинами, имеющими детей
  • Окончание срока действия договора.
  • Порядок работы беременной женщины.

10. Изменения в порядке работы Государственной инспекции труда и изменения в порядке рассмотрения трудовых споров.

11. И другие изменения

Для кого предназначен семинар

Этот семинар рекомендован специалистам, отвечающим за работу с персоналом, а также руководителям.

Метод ведения

Консультирование участников обучения, подробный разбор сложных ситуаций применения ТК.

Раздаточные материалы

Всем участникам выдается новый трудовой кодекс с уже принятыми поправками

Похожие курсы

Семинар, 16 академических часов
11 марта 2020
Москва
10:00-17:00
Курс повышения квалификации, 40 академических часов
3-7 февраля 2020
Москва
09:00-16:15
52 725 руб.
Посмотрите похожие тренинги по трудовому праву (293) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список тренингов по юриспруденции (83), а также вам могут быть интересны семинар внутренний аудит (56), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...