Нормирование труда на предприятиях оборонной промышленности. Практические вопросы учета трудоемкости выполнения работ по гособоронзаказу

День 1.

Изменения в законодательстве о государственном оборонном заказе (ГОЗ).

Организация работы предприятий, выполняющих ГОЗ, в соответствии с 275-ФЗ. Актуальные вопросы формирования затрат при выполнении ГОЗ.
Особенности государственного регулирования состава затрат, включаемых в себестоимость продукции, поставляемой по ГОЗ в современных условиях. Порядок определения состава затрат на производство продукции в рамках выполнения ГОЗ. Особые требования, предусмотренные приказом Минпромторга России от 08.02.2019 № 334.

Особенности отнесения на себестоимость продукции общепроизводственных и общехозяйственных расходов. Аналитический учет. Документальное подтверждение затрат.

Формирование статьи калькуляции «Затраты на оплату труда». Основная и дополнительная заработная плата. Предполагаемые изменения в 2021 году в Приказе 334.
Статья калькуляции «Страховые взносы». Особенности формирования расходов на оплату труда, включаемых в цену продукции, при выполнении отдельных видов работ.

Особенности ведения раздельного учета при банковском и казначейском сопровождении контрактов ГОЗ. Новые требования к организации и ведению раздельного учета при выполнении ГОЗ. Особенности организации и ведения раздельного учета затрат организациями, выполняющими контракты ГОЗ, в том числе в отношении расходов на оплату труда. Порядок реализации требований законодательства по ведению раздельного учета результатов финансово-хозяйственной деятельности по ГОЗ. Особенности применения положений Постановления Правительства Российской Федерации от 19.01.1998 № 47 (в актуальной редакции – ППот 22.06.2019, ПП РФ от 04.05.2018 № 543, от 24.01.2019 № 27). Приказ Минфина России от 10.01.2019 № 4н (в ред. от 11.12.2019). Письмо Минфина России от 25.03.2020 № 09 - 01 - 11 / 23314. Особенности формирования учетной политики организации. Изменения, внесенные в Постановление Правительства РФ от 02.12.2017 № 1465 Постановлениями Правительства РФ от 10.04.2020 № 481, от 01.10.2020 № 1582, от 26.11.2020 № 1944.

Административная ответственность в Кодексе об административных правонарушениях в РФ: виды правонарушений и размер ответственности. Актуальная судебная практика, связанная с вопросами учета расходов на оплату труда при выполнении ГОЗ.

Полномочия ФАС России в сфере контроля и надзора за расходами и нормативами по оплате труда.

• Основания проведения проверок и возбуждения дел о нарушении законодательства в сфере государственного оборонного заказа.
• Нарушения, выявляемые работниками контролирующего органа, в части определения плановой трудоемкости изготовления продукции по государственному оборонному заказу.
• Локальные акты хозяйствующих субъектов, устанавливающие алгоритмы расчетов трудоемкости изготовления продукции по государственному оборонному заказу.
• Порядок проведения проверок и заседаний комиссии контролирующего органа, процессуальные аспекты обжалования решений (предписаний) контролирующего органа.

День 2.

Планирование численности.

• Планирование численности персонала. Терминология. Проблематика.
• Современные способы планирования численностью, их достоинства и недостатки.
• Внутренние и внешние факторы, влияющие на численность персонала.
  • Подходы к определению численности персонала.
  • Методы определения численности персонала.
  • Структура персонала.
  • Оценка эффективности управления численностью персонала.

Нормирование труда.

• Классификация затрат рабочего времени и времени использования оборудования
• Методы изучения затрат рабочего времени и установления норм.
  • Нормирование труда.
    • Классификация методов нормирования труда.
    • Виды норм и нормативов.
    • Структура затрат рабочего времени.
    • Фотография рабочего дня.
    • Самофотография рабочего дня.
    • Хронометраж.
    • Определение потерь рабочего времени и причин их возникновения.
  • Факторное нормирование.
  • Бенчмаркинг.

Практическая часть: практикумы, упражнения, задания на определение норм и нормативов.

Организация системы нормирования труда в компании.

• Виды систем организации нормирования труда.
• Алгоритм организации системы нормирования труда.
• Автоматизация процесса нормирования.
• Правовое обеспечение системы нормирования.
• Анализ эффективности системы нормирования.

Материальное стимулирование персонала промышленного предприятия на основе оценки выполнения норм выработки.