Нормирование труда на предприятиях оборонной промышленности. Практические вопросы учета трудоемкости выполнения работ по гособоронзаказу
На семинаре будут рассмотрены правила разработки и применения обоснованных норм и нормативов по труду; типичные ошибки организаций при обосновании трудоемкости выполнения работ.
В программе семинара
День 1.
Изменения в законодательстве о государственном оборонном заказе (ГОЗ).
Организация работы предприятий, выполняющих ГОЗ, в соответствии с 275-ФЗ. Актуальные вопросы формирования затрат при выполнении ГОЗ.
Особенности государственного регулирования состава затрат, включаемых в себестоимость продукции, поставляемой по ГОЗ в современных условиях. Порядок определения состава затрат на производство продукции в рамках выполнения ГОЗ. Особые требования, предусмотренные приказом Минпромторга России от 08.02.2019 № 334.
Особенности отнесения на себестоимость продукции общепроизводственных и общехозяйственных расходов. Аналитический учет. Документальное подтверждение затрат.
Формирование статьи калькуляции «Затраты на оплату труда». Основная и дополнительная заработная плата. Предполагаемые изменения в 2021 году в Приказе 334.
Статья калькуляции «Страховые взносы». Особенности формирования расходов на оплату труда, включаемых в цену продукции, при выполнении отдельных видов работ.
Особенности ведения раздельного учета при банковском и казначейском сопровождении контрактов ГОЗ. Новые требования к организации и ведению раздельного учета при выполнении ГОЗ. Особенности организации и ведения раздельного учета затрат организациями, выполняющими контракты ГОЗ, в том числе в отношении расходов на оплату труда. Порядок реализации требований законодательства по ведению раздельного учета результатов финансово-хозяйственной деятельности по ГОЗ. Особенности применения положений Постановления Правительства Российской Федерации от 19.01.1998 № 47 (в актуальной редакции – ППот 22.06.2019, ПП РФ от 04.05.2018 № 543, от 24.01.2019 № 27). Приказ Минфина России от 10.01.2019 № 4н (в ред. от 11.12.2019). Письмо Минфина России от 25.03.2020 № 09 - 01 - 11 / 23314. Особенности формирования учетной политики организации. Изменения, внесенные в Постановление Правительства РФ от 02.12.2017 № 1465 Постановлениями Правительства РФ от 10.04.2020 № 481, от 01.10.2020 № 1582, от 26.11.2020 № 1944.
Административная ответственность в Кодексе об административных правонарушениях в РФ: виды правонарушений и размер ответственности. Актуальная судебная практика, связанная с вопросами учета расходов на оплату труда при выполнении ГОЗ.
Полномочия ФАС России в сфере контроля и надзора за расходами и нормативами по оплате труда.
- Основания проведения проверок и возбуждения дел о нарушении законодательства в сфере государственного оборонного заказа.
- Нарушения, выявляемые работниками контролирующего органа, в части определения плановой трудоемкости изготовления продукции по государственному оборонному заказу.
- Локальные акты хозяйствующих субъектов, устанавливающие алгоритмы расчетов трудоемкости изготовления продукции по государственному оборонному заказу.
- Порядок проведения проверок и заседаний комиссии контролирующего органа, процессуальные аспекты обжалования решений (предписаний) контролирующего органа.
День 2.
Планирование численности.
- Планирование численности персонала. Терминология. Проблематика.
- Современные способы планирования численностью, их достоинства и недостатки.
- Внутренние и внешние факторы, влияющие на численность персонала.
- Подходы к определению численности персонала.
- Методы определения численности персонала.
- Структура персонала.
- Оценка эффективности управления численностью персонала.
Нормирование труда.
- Классификация затрат рабочего времени и времени использования оборудования
- Методы изучения затрат рабочего времени и установления норм.
- Нормирование труда.
- Классификация методов нормирования труда.
- Виды норм и нормативов.
- Структура затрат рабочего времени.
- Фотография рабочего дня.
- Самофотография рабочего дня.
- Хронометраж.
- Определение потерь рабочего времени и причин их возникновения.
- Факторное нормирование.
- Бенчмаркинг.
- Нормирование труда.
Практическая часть: практикумы, упражнения, задания на определение норм и нормативов.
Организация системы нормирования труда в компании.
- Виды систем организации нормирования труда.
- Алгоритм организации системы нормирования труда.
- Автоматизация процесса нормирования.
- Правовое обеспечение системы нормирования.
- Анализ эффективности системы нормирования.
Материальное стимулирование персонала промышленного предприятия на основе оценки выполнения норм выработки.
Для кого предназначен семинар
Экономистов, директоров по экономике, специалистов и руководителей ОТиЗ, руководителей и специалистов плановых и экономических служб предприятий оборонно-промышленного комплекса, сотрудников, которые занимаются подготовкой расчетно-калькуляционных материалов при обосновании трудоемкости выполнения работ по государственным контрактам (договорам) по ГОЗ.
Раздаточные материалы
Методический материал, обеды, кофе-паузы.
Документ по окончанию семинара
Ведущие семинара
Похожие курсы
