0 (495) 135-33-75

Материальная и нематериальная мотивация

тренинг
ID 35761

Вопросы мотивации неизменно вызывают высокий интерес у руководителей, т.к. мотивированные сотрудники хорошо работают, ответственны, самостоятельны, не требуют больших денег за работу и не нуждаются в постоянном контроле. Возможности материальной и нематериальной мотивации. Умение мотивировать как могущественный инструмент в руках руководителя. Особенности построение корпоративной системы мотивации. Материальная мотивация: построение эффективной системы оплаты труда.

Цель тренинга

  • Научиться формировать схемы материального стимулирования на результат, учитывая мотивационную типологию сотрудников
  • Освоить арсенал мотивационных технологий нематериального характера

В программе тренинга

Основы теории мотивации

  • Основные подходы к управлению мотивацией и их применение на практике
  • Мотивационные теории – процессуальные и содержательные
  • Мотивация и стимулирование – мотивационный менеджмент

Типология мотивации

  • Типология мотивации по Герчикову
  • «Корпорация гениев» - авторская типология сотрудников
  • Внешняя и внутренняя референции сотрудников
  • Типология мотивации на избегание – достижение
  • Типология мотивации и виды стимулирования

Результат и его оценка

  • От целей предприятия к задачам сотрудника – дерево целей типового предприятия
  • Критерии «привязки» заработной платы
  • Табель о рангах и матрица мастерства
  • Работа с постоянной и переменной частью вознаграждения
  • Мотивационный конструктор. Технология разработки индивидуальных трудовых соглашений
  • Типовые схемы стимулирования работников

Нематериальное стимулирование

  • Лояльность – возникновение и уровни лояльности
  • Состав команды: попутчики или соратники?
  • Инструменты и методы формирования лояльности
  • Минута на похвалу. Обратная связь и способы ее передачи
  • Наказание и поощрение.
  • Стиль управления как сильный мотивационный фактор.
  • Вдохновляющие цели.
  • Нематериальное стимулирование: приемы, возможности и ограничения
  • Компенсационный пакет
  • Cafeteria-plan
  • Инструменты самомотивации
  • Счастье в деятельности

Корпоративная культура

  • можно ли управлять корпоративной культурой?
  • типология организационных культур
  • мотивация культурой или организационный менталитет

Документ по окончанию тренинга

После прохождения тренинга вы получаете сертификат

Ведущие тренинга

Похожие курсы

Курс повышения квалификации, 16 академических часов
9-10 августа 2021
Москва
10:00-17:00
28 405 руб. 29 900 руб.
Семинар, 16 академических часов
20-21 августа 2021
Санкт-Петербург
10:00-17:30
22 705 руб. 23 900 руб.
Курс повышения квалификации, 28 академических часов
23-26 августа 2021
Москва
09:00-14:30
53 105 руб. 55 900 руб.
Курс повышения квалификации, 35 академических часов
23-27 августа 2021
Москва
09:00-14:30
56 905 руб. 59 900 руб.
Посмотрите похожие семинары по мотивации, стимулированию (173) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список курсов по персоналу (264), а также вам могут быть интересны диетология обучение курсы (156), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...