Единственная зарегистрированная в Российской авторском обществе (Свидетельство РАО № 7548 от 02.08.2004) программа повышения квалификации для кадровиков.Курс предусматривает комплексное освоение нормативной базы и методик применения актуальных правовых норм, что обеспечивает годами проверенную эффективность трудоустройства и работы в области кадрового учета.
По окончании обучения слушатели получают удостоверение установленного образца.
Обучение доступно в двух форматах: очно (г.Москва) и онлайн (в режиме реального времени по мск)
Цель семинара
- подробно изучить нормы трудового законодательства, которыми кадровики должны руководствоваться в своей работе, официальные рекомендации и судебную практику
- освоить все кадровые процедуры: грамотного оформления трудовых отношений с работниками, кадровых перемещений, методик увольнения и других
- освоить методику создания локальных нормативных актов, отработав на практических занятиях навыки их составления
- получить навыки создания кадровых документов
- освоить правила работы с бумажными и электронными трудовыми книжками,
- получить рекомендации по подготовке к проверкам ГИТ
- получить ответы на свои вопросы
В программе семинара
Нормативная база кадровой работы.
Локальные нормативные акты. Обработка персональных данных.
Различия между трудовым и гражданско-правовым договорами
Локальные нормативные акты. Обработка персональных данных.
Различия между трудовым и гражданско-правовым договорами
- Правовая и методическая база кадровой работы
- Локальные нормативные акты (ЛНА) и штатное расписание
- Обработка персональных данных (ПД), изменения, вступившие в силу с 1.09.22 и подготовка к изменениям, вступающим в силу с 01.03.2023 года
- Трудовой и гражданско-правовой (ГПХ) договоры
- Типичные ошибки кадровиков, их предупреждение и исправление
Модуль 2.
Заключение трудового договора.
Прием на работу
Заключение трудового договора.
Прием на работу
- Уведомление о вакансиях по новым требованиям через ЕЦП «Работа в России»
- Как провести собеседование, тестирование и анкетирование до приема на работу без нарушения законодательства о персональных данных
- Какие сведения и условия должны быть в трудовом договоре. Полезные и опасные для работодателя формулировки
- Особые категории работников
- Типичные ошибки кадровиков, их предупреждение и исправление
Модуль 3.
Изменение трудового договора.
Предоставление отпусков
Изменение трудового договора.
Предоставление отпусков
- Перевод на другую работу
- Перемещение работников
- Отстранение от работы
- Простой
- Предоставление отпусков
- Типичные ошибки кадровиков, их предупреждение и исправление
Модуль 4.
Прекращение трудового договора.
Дисциплинарные взыскания
Прекращение трудового договора.
Дисциплинарные взыскания
- Грамотное (юридически чистое) увольнение работников
- Правовые основы прекращения трудовых отношений
- Обстоятельства, не зависящие от воли сторон
- Общий порядок оформления увольнения
- Дисциплинарные взыскания
- Типичные ошибки кадровиков, их предупреждение и исправление
Модуль 5.
Бумажный и электронный кадровый документооборот.
Проверки работодателей
Бумажный и электронный кадровый документооборот.
Проверки работодателей
- Кадровое делопроизводство: основы и нюансы
- Электронный кадровый документооборот (ЭКДО)
- Проверки работодателей: ГИТ, ФСС, Роскомнадзор и др.
- Типичные ошибки кадровиков, их предупреждение и исправление
Модуль 6.
Оформление командировок и служебных поездок.
Бумажные и электронные трудовые книжки в 2022 году
Оформление командировок и служебных поездок.
Бумажные и электронные трудовые книжки в 2022 году
- Командировки, служебные поездки
- Оформление, ведение, хранение и выдача трудовых книжек
- Сведения о трудовой деятельности (СТД)
- Типичные ошибки кадровиков, их предупреждение и исправление
Результат посещения семинара
- знания, необходимые для успешной работы в кадровой службе
- навыки грамотного кадрового администрирования и делопроизводства
- удостоверение о повышении квалификации установленного образца
Для кого предназначен семинар
Программа предназначена для:
- специалистов, менеджеров и директоров по персоналу
- инспекторов и специалистов по кадрам
- менеджеров и начальников отдела кадров, отдела организации и оплаты труда
- а также бухгалтеров, секретарей и других профильных специалистов, которые приняли на себя обязанности по ведению кадрового учета.
Метод ведения
Курс сопровождается демонстрацией нормативных, методических, судебных и кадровых документов.
Практическая часть курса состоит из решения задач, кейсов.На занятиях Вы сможете приобрести или обменять диск с базой данных. Каждый слушатель обеспечивается бумажными учебными материалами. Курс очень популярен среди специалистов в декрете.
Раздаточные материалы
- авторские методические материалы
Документ по окончанию семинара
сертификат о прослушивании курса
Преподаватели семинара
-
Юрист, научный редактор журнала 'Кадровые решения', автор и преподаватель...
Отзывы
Похожие курсы
Посмотрите похожие семинары по кадровому менеджменту (188) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список курсов по менеджменту (201), а также вам могут быть интересны подбор персонала обучение (183), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...