Как проверить наличие необходимых компетенций на собеседовании? Поведенческое интервью — метод оценки, которым обязан владеть грамотный рекрутер. Научитесь использовать реальный опыт кандидатов, как метод оценки.
Цель вебинара
- Расширить портфель профессиональных технологий интервьюирования
- Проводить предметное интервью по опыту и навыкам
- Научиться различать недостоверную информацию
- Повысить уровень нанимаемых кандидатов, сделать команду эффективнее
- Возможность достаточно точно спрогнозировать успех кандидата в будущей рабочей деятельности
В программе вебинара
- Алгоритм вопросов STAR и PARLA
- В чем разница и когда какой лучше применять
- Как развивать диалог, чтобы получить достоверную информацию
- Сигналы недостоверной информации
- Прослушаете фрагменты интервью по компетенциям
- Увидите вопропсы поведенческого интервью на различные позиции
Результат посещения вебинара
Вы узнаете, как оценить реальные знания и навыки кандидата, а также его опыт даже для узкопрофильных позиций. Сможете закрывать вакансии любого уровня и сложности
Для кого предназначен вебинар
- Внутрикорпоративные HR, рекрутеры
- Рекрутреры фрилансеры
- Рекрутеры кадровых агентств
Вы получите не только схему методов, которые итак есть в интернете, а реальные примеры диалогов и анализ ответов. Научитесь проводить интервью по компетенциям любого специалиста, даже не зная специфику должности грамотно оценивать компетенции, применяя дополнительные уточняющие и развивающие вопросы, которые определяют успех оценки.
- Руководители среднего и высшего звена
Научитесь основным схемам проведения интервью по компетенциям, сможете сами оценивать опыт и навыки кандидатов, а также прогнозировать степень эффективности сотрудника при выполнении работы, лучше понимать и эффективнее управлять своими подчиненными.
Метод ведения
Вы можете поучаствовать в вебинаре
- Вебинар это онлайн встреча с участниками обучения, которые уже посмотрели видеоуроки и постарались сделать домашнее задание по теме
- На вебинаре ведущий кратко рассказывает теоретические концепции и разбирает ошибки и успехи участников, выполнивших домашнее задание
- Таким образом теория наглядно совмещается с практикой
- После вебинара у Вас появится возможность выполнить самостоятельно домашнее задание и попробовать свои силы в применении материала темы
Раздаточные материалы
- Алгоритм разработки профильных вопросов на оценку опыта методиками STAR и PARLA
Преподаватели вебинара
-
Специалист ассессмент центра группы кадровых агентств ООО «КАУС»
Отзывы
Похожие курсы
Подождите, идет загрузка информации...