Изменения в учете и хозяйственной деятельности бюджетных, казенных и муниципальных учреждений. Заработная плата. Электронный документооборот
В программе курса
Блок 1. Изменения в учете и хозяйственной деятельности бюджетных, казенных и муниципальных учреждений.
Планирование финансово-хозяйственной деятельности — 2024
- Изменения в плане ПФХД.
- Обзор изменений нормативных актов Российской Федерации 2024 года напрямую влияющих на ФХД учреждения и вступление с 01.01.2024 отдельных Положений и Требований законодательства.
Изменения в учете и хозяйственной деятельности — 2024.
Бюджетная классификация в 2024. Общий порядок и особенности применения.
- Бюджетная классификация в 2024 году. Новые КВР, изменение и уточнение КВР с пояснениями порядка последующего применения в учете.
- Порядок формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации в соответствии с Приказом Минфина России от 06.06.2019 N 85н с учетом изменений НПА:
- Приказ Минфина России от 08.06.2020 N 98н;
- Приказ Минфина России от 16.11.2020 N 267н.
- Замена Перечня КБК для федерального бюджета (в соответствии с Приказом Минфина России от 29.11.2019 N 207н) обновленным Перечнем согласно Приказа Минфина России от 08.06.2020 N 99н с учетом изменений НПА:
- Приказ Минфина России от 08.06.2020 N 99н (исходный);
- Приказ Минфина России от 12.10.2020 N 236н;
- Приказ Минфина России от 07.12.2020 N 297н (проект).
- Обновленная классификация КОСГУ на 2024 год.
Управление ФХД учреждения — «Электронный бюджет».
- Существенные вопросы и понятия государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами «Электронный бюджет». Структура и принцип функционирования системы «Электронный бюджет». Актуальный порядок взаимодействия с системой.
- Порядок подключения к системе «Электронный бюджет»: федеральный уровень, региональный и муниципальный уровни. Алгоритм и документарное сопровождение подключения пользователей к системе «Электронный бюджет».
- Порядок и требования к работе с подсистемами системы «Электронный бюджет».
- Планирование ФХД в системе «Электронный бюджет».
Учетная политика — 2024.
Регулирование учета в учреждении. Нормативно-правовая база формирования учетной политики.
- Обзор требований к внутренней регламентации правил учета согласно Федерального закона № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», Федерального стандарта «Концептуальные основы бухгалтерского учета и отчетности организаций государственного сектора», Федерального стандарта «Учетная политика, оценочные значения и ошибки».
- Порядок формирования и утверждения учетной политики, необходимость согласования учетной политики с Учредителем. Особенности применения положений учетной политики Учредителя при формировании учетной политики учреждения. Особенности формирования учетной политики при условии обслуживания в централизованной бухгалтерии.
- Федеральный стандарт «Учетная политика, оценочные значения и ошибки».
Обновление учетной политики в соответствии с требованиями Федеральных стандартов:
- СГС «Нематериальные активы». Понятия, требования и применение в учете.
- СГС «Выплаты персоналу». Понятия, требования и применение в учете.
- СГС «Непроизведенные активы». Понятия, требования и применение в учете.
- СГС «Финансовые инструменты».
- СГС «Затраты по заимствованиям».
- СГС «Информация о связанных сторонах».
- СГС «Совместная деятельность».
Дальнейшее вступление в силу Федеральных стандартов в 2024 и последующие годы.
- Новая редакция Программы разработки Федеральных стандартов для учреждений государственного сектора. Приказ Минфина России от 25.03.2021 N 48н "Об утверждении программы разработки федеральных стандартов бухгалтерского учета государственных финансов на 2021-2024 гг.".
- Обзор основных направлений изменения Федеральных стандартов на ближайшие годы.
Нормативное регулирование организации и ведения учета НФА в государственных и муниципальных учреждениях в 2024 г.
Новые требования к отражению в учете поступления НФА и порядок практического применения правил ФСБУ «Запасы».
Новые требования к отражению в учете использования материальных запасов и порядок практического применения правил ФСБУ «Запасы».
Прочие вопросы операций с материальными запасами.
- Федеральные стандарты — 2024
- СГС «Нематериальные активы». Понятия, требования и применение в учете.
- СГС «Непроизведенные активы». Понятия, требования и применение в учете.
Блок 2. Заработная плата.
Новое в системе оплаты труда.
- Расчет за первую и вторую половину месяца.
- Новый порядок уплаты НДФЛ, единый налоговый платеж.
- Возврат переплаты налога, уплата задолженности.
- Новые правила оплаты труда в выходные и праздничные дни.
- Изменение МРОТ.
- Индексация заработной платы.
- Выплаты, входящие и не входящие в МРОТ.
- Положение об оплате труда.
- Учетная политика.
- Пособия по социальному страхованию.
- Новые пособия: какие выплаты заменит новое пособие?
- Схема взаимодействия ПФР и ФСС.
- Листки нетрудоспособности.
- Новые формы документов для начисления пособий.
- Подключение к ЭДО для оформления пособий.
- Отмена бумажных больничных и реестров.
- Декретные выплаты 2023.
- Сложные вопросы расчета среднего заработка.
- Средний заработок при направлении работника в командировку.
- Счетная ошибка.
Особенности оплаты труда отдельных категорий работников.
- Мобилизованные работники, возврат на работу, направление на сборы.
- Новые виды штрафов для работодателей в отношении военнообязанных .
- Дистанционные работники в России и за рубежом.
- Новые нормы компенсаций для дистанционных работников.
- Командирование работников.
Нормирование труда и трудовое законодательство.
- Нормативно-правовое обеспечение процесса нормирования труда.
- Положения и локальные акты.
- Профессиональные стандарты.
- Должностные инструкции.
Требования ФСБУ «Выплаты персоналу».
- Текущие и отложенные выплаты.
- Раскрытие информации в отчетности.
- Учетная политика по выплатам персоналу.
- Создание резервов.
Блок 3. Электронный документооборот.
Особенности электронного документооборота.
- Чем отличаются электронное взаимодействие от электронного документооборота.
- Электронная подпись в системах электронного документооборота. Использование электронной подписи во внутреннем и внешнем документообороте.
- Виды документов, формализованные и неформализованные.
- Дублирование документов, цель дублирования.
- Исправление отправленных первичных документов.
- Нормативы электронного документооборота.
- Соглашения по электронному документообороту.
- Локальные акты по электронному документообороту.
- Форматы выгрузки документов в налоговый орган.
Электронный кадровый документооборот.
- Виды применяемых электронных документов.
- Порядок оформления и использования электронных документов.
- кадровое делопроизводство в электронном документообороте: приказ о приёме на работу, перевод, увольнение, отпуск, работа в выходной день, изменении графика работы и т.д., хранение трудовых договоров и доп. соглашений работников.
- Авансовые отчеты, командировки.
- Переписка с работником.
- Электронная трудовая книжка. Хранение в электронном виде.
- Новые требования к электронному кадровому документообороту.
Электронные документы налогового учета.
- Проверка контрагентов в режиме онлайн (сервисы ИФНС, сервисы судебной практики, приставов).
- Взаимодействие с ИФНС по спорным вопросам в онлайн режиме.
- Машиночитаемая доверенность с сентября 2023 года.
- Уведомления об уплате налогов.
- Электронная сверка взаиморасчетов с ИФНС по единому налоговому счету, внедренному с 2023 года.
- Электронные механизмы налогового мониторинга.
Порядок оформления первичных документов.
- Нюансы оформления.
- Существенные ошибки в документах.
- Технические ошибки в документах.
- Судебная практика.
- Обработка персональных данных в доверенностях и ТН, ТТН, CMR (на данный момент водители подписывают согласие на обработку ПД).
- Возврат оригиналов ТН, ТТН, в случае если клиент не вернул ТН, ТТН, достаточно ли нам иметь ТН и ТТН с подписью водителя или представителя клиента по доверенности.
Для кого предназначен курс
Для руководителей и специалистов бюджетных и муниципальных учреждений
Метод ведения
Стоимость участия в полном курсе с выдачей сертификата - 30 000 руб.
Получение удостоверения о повышении квалификации – 8 000 руб.
*дополнительно к стоимости обучения.
При участии двух и более сотрудников от одной организации действует система скидок:
- 2 человека – скидка 15 %
- 3 человека и более – скидка 20 %.
Для участников предусмотрено:
- обучение в комфортном конференц-зале,
- кофе-брейк и обед в дни обучения,
- канцелярский набор,
- авторский методический материал,
- сертификат / удостоверение о повышении квалификации,
- региональным клиентам оказывается помощь по размещению в гостинице,
- экскурсия по городу (для региональных клиентов).
Стоимость проживания в соседних отелях – от 4500 руб. в сутки.
Есть возможность размещения в SPA-отеле Welton Club Hotel, стоимость – от 9000 руб. в сутки.
Для гостей отеля Welton Club Hotel предусмотрено:
- цифровое телевидение и Wi-Fi,
- посещение СПА (с 7:00 до 12:00 по будним дням, с 7:00 до 16:00 по выходным и праздничным дням),
- тренажёрный зал (с 7:00 до 23:00),
- выбор системы питания (завтрак / полупансион / пансион).
Раздаточные материалы
презентация в электронном виде, блокнот для записей