Налоги и заработная плата в 2026 году – новые правила, актуальные и сложные моменты. Важные изменения в ТК РФ

1. Развитие налоговой реформы с 2026 года. Уточнения налоговых ставок с 2026 года. Особенности расчета с 2026 года налога с граждан ЕАЭС. Исчисление НДФЛ с базы в виде районного коэффициента и «северной» надбавки, новые правила с 2026 года. Выделение РК и СН из среднего заработка – требования НК РФ с 2026 года. Изменения в части налоговых вычетов с 2026 года. «Авансовые» уведомления по НДФЛ и страховым взносам, особенности зачета платежей. Отмена льгот по страховым взносам. Доначисление взносов с выплат в пользу руководителя коммерческой организации. Новый РСВ с 2026 года. Расчет по взносам как основа для проверок налоговой инспекции, новые КС. Изменения в части взносов в апреле 2026 года задним числом с начала года. Новый лимит выплат по случаю рождения ребенка, его влияние на необходимое изменение порядка заполнения персонифицированной отчетности и РСВ. Предстоящие изменения в сфере налогообложения (контроль за доходами граждан, изменение сроков уплаты налогов).

2. Актуальные вопросы налогообложения. Правила установления тарифа взносов на ОСНС, отмена подтверждения основного вида деятельности. Персонифицированная отчетность в СФР, изменения 2026 года, отмена обязательной выдачи сведений при увольнении. Отражение «командировочных» расходов в отчетности по взносам. Уточнения в части страховых взносов от несчастных случаев на производстве. Обложение расходов на ДМС работников.

3. Заработная плата и изменения в трудовом законодательстве. Изменения с 2026 года в ТК РФ (увеличение числа сверхурочных работ, изменения правил оплаты сверхурочной работы, новый порядок оплаты «переработок», особенности оплаты сверхурочной работы в рамках суммированного учета рабочего времени (внимание – размер оплаты может быть уменьшен); отзыв из отпуска «вредников», новые основания для увольнения сотрудников). Новое значение МРОТ. Об индексации заработной платы. Новые правила расчета среднего заработка. Выходное пособие и прочие выплаты при увольнении – где применять коэффициент 20,58 (21) и где нет, как считать двухнедельное выходное пособие и прочие выплаты при увольнении, «о пропорции 0,677». Новые правила определения лимита выплат при увольнении в целях страховых взносов. Расчет «корпоративных» компенсаций при увольнении. Изменения в оплате дней донорства, диспансеризации, выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом. Новые «обязательные» правила выплаты премий, развитие принятых изменений. Новая трактовка «счетной» ошибки.

4. Актуальные вопросы заработной платы (раздел формируется с учетом распространенных вопросов слушателей). О сроках выплаты заработной платы. Расчетные листки и прочие документы для выдачи работнику, о справке 182н. Компенсация за просрочку. Вопросы предоставления и оплаты отпусков. Средний заработок. Алименты и прочие удержания из заработной платы.

5. Пособия по социальному страхованию. Взаимодействие с СФР при назначении и выплате пособия. Реализация права работающих лиц на получение одновременно заработной платы и ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Особенности выплаты пособий по нескольким местам работы. Назначение пособий в различных практических ситуациях.