0 (495) 135-33-75

Нарушения в оплате труда при проверке Государственной инспекции труда

семинар
ID 9480

В программе семинара

1. Полномочия компетенция Государственной инспекции труда (ГИТ) при проведении проверок по оплате труда (с учетом нового федерального закона о гарантиях прав работодателей при проверках). Последствия нарушений. Материальная, административная, дисциплинарная, гражданско-правовая ответственность работодателя (руководитель, главный бухгалтер, иные должностные лица).

2. Система оплаты труда в организации (сдельная, повременная, иная). Локальные нормативные акты по вопросам оплаты труда, порядок их принятия и изменения. Отражение системы заработной платы в коллективном договоре и трудовом договоре. Соотношение локального нормативного акта, коллективного и трудового договоров.

3. Стимулирующие выплаты – порядок установления, изменения и выплаты (премирование, бонусы, вознаграждение по итогам работы за год). Включение иных условий в социальный пакет. Последствия.

4. Заработная плата – региональные и отраслевые минимумы (с учетом новых региональных и отраслевых соглашений на 2009 г.). Иные гарантии и компенсации, устанавливаемые в соглашениях. Порядок участия работодателей в соглашениях. Последствия неучастия.

5. Гарантии и компенсации в оплате труда:

    • Обязательные доплаты за вредные, опасные условия труда и тяжелые работы (с учетом нового постановления правительства о минимальных размерах гарантий и компенсаций)
  • За климатические условия
    • За ночные часы работы (с учетом нового минимального размера оплаты)
  • Оплата сверхурочной работы (в т.ч. при суммированном учете)
    • Оплата труда при ненормированном дне (с учетом новых правил предоставления гарантий для организаций, финансируемых их федерального бюджета).
    • Оплата труда за работу в выходные и праздничные дни (в т.ч. при суммированном учете)
  • Дополнительные выплаты за неработу в праздничные дни
  • За совмещение
  • За работу различной квалификации
  • Оплата простоя
    • Выплаты при командировках и служебных поездках (с учетом нового постановления правительства о командировках)
  • Гарантии при задержке выплаты заработной платы (ст. 142 ТК РФ)
    • Средний заработок (установление и расчет). Сохранение среднего заработка (отстранение от работы, временные и постоянные переводы, медицинские осмотры, доноры, работа в представительных органах работников). Случаи перерасчета среднего заработка.

6. Оплата труда отдельных контингентов работников (несовершеннолетние, лица с семейными обязанностями, беременные, совместители)

7. Типичные нарушения в оплате труда, выявляемые инспекциями труда (установление, назначение, удержания).

Преподаватели семинара

Наши пользователи еще не оставили отзывов о данной программе обучение. Станьте первым!

Похожие курсы

Посмотрите похожие курсы по трудовому праву (100) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на обучение по юриспруденции (265), а также вам могут быть интересны госзакупки обучение (177), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...