Новации трудового законодательства 2026-2027. Спорные вопросы

Изменения законодательства

• Компенсации дистанционным работникам
• Нормирование труда и сверхурочная работа с 1 сентября 2026
• Неполное рабочее время
• Отзыв из отпуска
• Увольнение за растрату и хищение: новый порядок
• Особенности работы иностранцев 2026: Уточнение прав временно пребывающих иностранцев на больничное пособие
• Практика: создание чек-листа по проверке изменений законодательства
• Создание чек-листа по проверке коллизий и нерешенных вопросов

Изменения законодательства на основе судебной практики: нерешенные коллизии

• Увольнение работника, имеющего отгулы (Федеральный закон от 30.09.2024 № 339-ФЗ, Постановление КС РФ от 06.12.2023 № 56-П)
• Компенсация переработки при увольнении вахтовика (Постановление от 06.02.2026 № 5-П)
• Стимулирующие выплаты и дисциплинарные взыскания (Постановление от 15.06.2023 № 32-П КС)
• Задержка заработной платы (Постановление от 15 декабря 2025 года №44-П)
• Расторжение трудового договора по соглашению сторон (Определение от 16 января 2025 года №6-О)
• Срочный трудовой договор с лицами, поступающими в организации, созданные на заведомо определённый период или для выполнения заведомо определённой работы (Определение от 13 мая 2025 года №1224-О)
• Нормы о компенсации сотрудникам УИС за работу сверх нормы, в ночное время, выходные и праздники (Определение от 10 июня 2025 года №1525-О)
• Практика: правильные формулировки в положении об оплате труда и положении о командировании

Взаимоотношения с участниками СВО

• Трудовой стаж участников СВО 2026
• Предоставление отпусков членам семьи
• Сохранение рабочего места
• Трудовые гарантии участникам СВО
• Практика: разработка положения о поддержке участников СВО, оплате труда и дополнительных гарантиях

Электронный кадровый документооборот

• Окончание перехода на ЭДО
• Подключение к СЭДО.
• Как отправить МЧД. Работа с документами, поступающими из СФР: уведомлениями, запросами, извещениями, требованиями.
• Как инициировать назначение или перерасчет пособия.
• Отказ от выплаты.
• Порядок взаимодействия информационной системы работодателя и портала Госуслуг.
• Единый электронный формат кадровых документов.
• Электронные подписи и машиночитаемые доверенности.
• Электронный гражданско-правовой договор на портале «Работа в России».
• Работа с персональными данными.

Трудовые гарантии инвалидам

• Квотирование рабочих мест
• Гарантии оплаты труда и нормирование труда
• Гарантии лицам, имеющим детей инвалидов
• Реабилитация инвалидов
• Судебная практика

Современные риски работодателя

• Построение карты рисков
• Построение стратегии снижения рисков