Офис-менеджер и администратор
В рамках курса слушатели получат полную информацию по вопросам организации работы с документами, актуальным требованиям по составлению и оформлению управленческих документов, административной поддержки руководителя, административно-хозяйственного обслуживания организации.
Курс разработан в соответствии с требованиями профессиональных стандартов:
- «Специалист административно-хозяйственной деятельности» (регистрационный номер 50729, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 02.02.2018 № 49н);
- «Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией» (регистрационный номер 37509, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 06.05.2018 № 276н);
- «Специалист по управлению документацией организации» (регистрационный номер 46898, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 10.05.2017 № 416н).
Цель курса повышения квалификации
Совершенствование практических знаний и навыков офис-менеджеров и администраторов в следующих направлениях их трудовой деятельности: организационно-административной деятельности (коммуникационной, распорядительной, координационной), информационно-технической деятельности (которая включает документационные, учетные, счетные, вычислительные и коммуникационные операции), концепции «бережливый офис».
В программе курса повышения квалификации
День 1.
Офис-менеджер и администратор: профессиональные компетенции, управленческие навыки, направления развития.
- Офис-менеджер и администратор: основные задачи, должностные функции и компетенции. Необходимые профессиональные знания, умения и навыки.
- Место офис-менеджера и администратора в структуре управления организации. Способы повышения значимости в управленческом процессе работы офис-менеджера и администратора.
- Социально-психологические аспекты работы офис-менеджера и администратора.
- Профилактика профессионального выгорания. Пути профессионального и карьерного роста.
Задачи и функции административно-хозяйственных подразделений.
- Понятие административно-хозяйственной деятельности.
- Задачи административно-хозяйственных подразделений.
- Функции административно-хозяйственного обеспечения организации.
- Объемы и структуру работ, выполняемых подразделениями АХО.
- Место административно-хозяйственных служб в структуре организации.
Организация работы офиса.
- Методика расчета площади помещений и зонирования офиса.
- Организация рабочих мест.
- Основы охраны труда. Специальная оценка условий труда.
- Правовое регулирование проверок, проводимых органами государственного надзора.
- Нормативно-правовое и техническое регулирование организации уборочных работ, методы расчета потребности в техническом персонале.
- Нормативно-правовое и техническое регулирование организации питания сотрудников.
- Пути оптимизации использования служебного автотранспорта.
- Организация работ, связанных с курьерской и почтовой отправкой.
- Разработка регламентирующих документов.
День 2.
Практика договорной работы. Отдельные виды хозяйственных договоров.
- Сделки и обязательства в гражданском праве.
- Общие положения о договоре.
- Понятия оферта и акцепт.
- Договор как вид документа, требования к его оформлению, порядок заключения, изменения и расторжения договора.
- Виды и классификация хозяйственных договоров.
- Договор аренды.
- Договор купли-продажи.
- Договор поставки.
- Договор подряда.
- Договор возмездного оказания услуг.
Получение, учет, хранение и выдача товарно-материальных ценностей.
- Материальная ответственность работника. Случаи полной материальной ответственности.
- Виды хозяйственных операций.
- Унифицированные формы первичных учетных документов.
- Правила получения, учета, хранения, выдачи и выбытия с учета основных средств и материалов.
- Особенности приобретения товаров в предприятиях розничной торговли.
- Инвентаризация: проверка фактического наличия имущества.
- Отчетности материально-ответственных лиц.
День 3.
Хозяйственные операции с наличными денежными средствами.
- Понятие подотчетных лиц.
- Порядок получения подотчетных денежных средств.
- Порядок отчетности за использование подотчетных денежных средств.
- Особенности расчетов с физическими лицами.
- Особенности оформления представительских расходов.
Организация жизнедеятельности и эксплуатации офиса.
- Сервисное обслуживание офиса. Офисное оборудование и расходные материалы. Выбор поставщиков и сервисных компаний.
- Сбор и обобщение заявок. Организация курьерской доставки. Особенности различных способов передачи отправлений.
- Планирование поездок. Составление графика использования автомобильного транспорта.
День 4.
Основные правила коммуникативной культуры.
- Знаки внимания. Баланс знаков внимания.
- Важность соблюдения правил делового этикета и особенности коммуникативной культуры в организации.
- Различия между официальным и неформальным общением.
- Основы взаимодействия с клиентом или деловым партнером.
- Основы эффективного, но не навязчивого сервиса. Положительные, отрицательные и нулевые знаки внимания.
- Основные правила самопрезентации. Как правильно управлять впечатлением о себе.
- Барьеры в общении и их преодоление.
- Ошибки при передаче информации.
- Этикетно-значимые и запретные знаки невербального языка тела. Мимика, поза, жесты, взгляд.
Речевой этикет – основа культуры сервиса.
- Культура речи -основа положительного имиджа.
- Речь как индикатор личности.
- Коммуникабельность-основа успеха в бизнесе.
- Роль первой фразы или как правильно приветствовать клиента.
- Как говорить понятно и выразительно.
- Профессиональная лексика.
- Речевые стандарты, помогающие провести деловую беседу.
- Выявление потребностей клиента при помощи правильно построенных фраз и вопросов.
- Культура диалога. Сквернословие, злословие, сплетни.
- Искусство ведения беседы с клиентом, коллегой, руководителем. Светская беседа - обязательная часть всех деловых встреч. Запретные темы для неформальной беседы.
Практикум. Искусство комплимента. Умение говорить и принимать комплименты.
День 5.
Правила, которые создают репутацию. Деловой этикет в бизнесе.
- Некоторые особенности правил этикета в бизнесе. Профессиональный имидж.
- Основные виды вежливости: корректность, деликатность, учтивость, тактичность, пунктуальность, предупредительность. Правила приветствия, представление при знакомстве. Обращение. Субординация. Визитная карточка, ее основные функции.
- Организация рабочего пространства ,основные этические требования. Внешность сотрудника компании , как фактор влияющий на восприятие клиента.
- Основные стили одежды деловой женщины.
- Особенности делового стиля одежды. Умение правильно украшать свою внешность. Основные ошибки в оформлении внешности.
Практикум. «Всеобщее внимание» Представление, знакомство. Интервью.
Мастерство телефонного общения в деловой сфере.
- Особенности делового телефонного разговора.
- Недочеты в телефонном общении, которые отрицательно влияют на имидж компании. Характеристики «плохого» и «хорошего» голоса.
- Подготовка к телефонному разговору, композиция. Метод «телефонной улыбки».
- Скорость и ритм телефонного общения, манера общения, эмоции в общении. Паузы. Привычные выражения. Умение слушать. Монолог и диалог в телефонном общении.
- Ограничения в телефонном общении. Фразы, которых необходимо избегать. Проблемные разговоры по телефону.
- Звонки входящие и исходящие. Личные звонки.
- Мобильная связь, этикетные нормы.
Практикум. Упражнения для голоса. Развитие навыков общения по телефону.
Правила хорошего тона.Офисное и кабинетное гостеприимство.
- Основные правила приема клиентов и деловых партнеров.
- Создание благоприятного эмоционального фона.
- Уважение и доброжелательность к посетителю,как стиль работы и основа сервиса.
- Как создать у посетителя ощущение его значимости.
- Как встречать клиента, провожать, сопровождать, представлять его другим сотрудникам.
- Выявление основных потребностей и намерений посетителя.
- Проблемные посетители.
- Особенности общения с иностранными гражданами и лицами с ограниченными возможностями.
- Как успокоить посетителя, если он вынужден ждать или настроен негативно.
- Как встретить VIP – клиента (партнера).
- Как прощаться с посетителем,чтобы его отношение к вашей компании стало еще лучше.
- Соблюдение конфиденциальности. Профессиональная этика.
Результат посещения курса повышения квалификации
участники курса:
- приобретут системные знания по организации документооборота в компании: организационно-распорядительные документы. Организационно-правовые документы. Распорядительные документы. Справочно-информационные документы. Специальная документация.
- изучат порядок оформления основных видов организационно-распорядительных документов.
- изучат порядок оформления финансовой документации.
- изучат порядок оформления договорной документации.
- приобретут практические навыки по планированию бюджета и организации офисных поставок: планирование бюджетов, работ, мероприятий ежемесячно, поквартально, с горизонтом один год, работа с поставщиками и подрядчиками.
- приобретут практические навыки по организации регулярных закупок (канцелярские принадлежности, хозяйственные средства и проч.) и периодических закупок (мебель, оргтехника и т. д.).
- получат практические навыки по организации деловых встреч.
- повысят свой профессиональный уровень подготовки.
Для кого предназначен курс повышения квалификации
Административных работников, офис-менеджеров, помощников, специалистов административно-хозяйственных подразделений, секретарей, выполняющих функционал офис-менеджера.
Метод ведения
Курс повышения квалификации, очная форма.
Раздаточные материалы
Методический материал, обеды, кофе-паузы.
Документ по окончанию курса повышения квалификации
Преподаватели курса повышения квалификации
Отзывы
Похожие курсы
