Организационная психология. Психология менеджмента

Организационная психология – это отрасль психологии, изучающая все аспекты психической деятельности людей в организациях с целью повышения организационной эффективности и создания благоприятных условий для труда, индивидуального развития и психического здоровья сотрудников организации. Ее объектом является организация как дифференцированное и взаимоподчиненное объединение сотрудников и групп, совместно реализующих некоторую программу (цель) и действующих на основе определенных принципов, процедур, правил. Предметом изучения служат психологические особенности, закономерности и механизмы функционирования и развития организаций, а также взаимодействие с сотрудниками и групп между собой и обществом.

Организационная психология или психология менеджмента — используется для психологических теорий и исследовательских методик к проблемам организации, управления и бизнеса. Затрагивает вопросы подбора персонала, мотивации, обучения и развития сотрудников, организационного поведения и многое другое.

Цель данной программы профессиональной переподготовки – сформировать у управленцем, слушателей курса компетенции для профессиональной деятельности в процессах повышения результата и качества работы в организации.

Программа профессиональной переподготовки «Организационная психология. Психология менеджмента» подготовлена преподавательским составом НАНО «ИПО» в партнерстве с практикующими экспертами, что гарантирует ее структурированность, проработанность и наполненность информацией, необходимой для грамотного ведения трудовой деятельности.

Получить диплом переподготовки можно, освоив материалы курса Института профессионального образования (НАНО «ИПО») по специализации «Организационная психология. Психология менеджмента».