Организационные изменения в кризисной ситуации

На семинаре будут рассмотрены способы решения этой задачи, а именно:

• виды и порядок проведения организационных изменений
• сокращение продолжительности рабочего времени
• оформление и оплата времени простоя
• 'роспуск' работников в отпуска без сохранения заработной платы
• изменение системы оплаты труда
• снижение размера заработной платы
• оплата труда работников в случае непоступления платежей от партнеров и от банка
• сокращение численности работников организации
• сокращение штата работников организации