Основы кадрового делопроизводства и оформления трудовых отношений
Программа повышения квалификации «Основы кадрового делопроизводства и оформления трудовых отношений» направлена на формирование базовых знаний и практических навыков в области правильного ведения кадровой документации и оформления трудовых отношений в соответствии с действующим трудовым законодательством. В условиях постоянно меняющегося законодательства и ужесточения контроля со стороны государственных органов актуальность данной программы обусловлена необходимостью минимизации рисков юридических ошибок и штрафных санкций, а также обеспечением правовой защищённости как работодателя, так и сотрудников.
Цель курса повышения квалификации
Ознакомление с нормативно-правовой базой по трудовым отношениям и кадровому делопроизводству. Освоение правил правильного оформления трудовых договоров, приказов, личных карточек и других кадровых документов. Усовершенствование и формирование профессиональных компетенций в области кадрового делопроизводства и оформления трудовых отношений.
В программе курса повышения квалификации
Модуль 1. Актуальные изменения и тренды трудового законодательства 2026 года
Тема 1.1. Основные изменения статей Трудового Кодекса 2024-2026 годов.
Тема 1.2. Гарантии мобилизованным и контрактникам участникам СВО.
Тема 1.3. Иностранные работники 2025-2026 гг.
Тема 1.4. Дистанционный труд 2025-2026 гг.
Тема 1.5. Работа со службой занятости.
Тема 1.6. Трудоустройство инвалидов и многодетных.
Тема 1.7. Медицинские осмотры и диспансеризация.
Тема 1.8. Положение о надзоре за соблюдением требований Трудового законодательства.
Модуль 2. Организация кадровой службы
Тема 2.1. Федеральное законодательство Российской Федерации в области защиты персональных данных.
Тема 2.2. Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок оформления распорядительных и организационных документов по персоналу, оформлению трудовых отношений.
Тема 2.3. Формирование системы кадровой службы.
Модуль 3. Основы приема и увольнения работников
Тема 3.1. Прием сотрудников на работу.
Тема 3.2. Порядок оформления трудовых договоров.
Тема 3.3. Особенности заключения трудового договора с иностранными гражданами.
Тема 3.4. Особенности трудоустройства бывших государственных служащих.
Тема 3.5. особенности трудоустройства вахтовиков и удаленных работников.
Тема 3.6. Увольнение с работы работников.
Тема 3.7. Какие документы необходимо выдавать работникам при увольнении в связи с изменениями.
Тема 3.8. Особенности работы с персональными данными при приёме и увольнении сотрудников.
Тема 3.9. Новые правила заполнения ЕФС-1.
Модуль 4. Оформление и ведение трудовых книжек
Тема 4.1. Оформление трудовой книжки при принятии на работу.
Тема 4.2. Ведение трудовой книжки после приема на работу.
Тема 4.3. Оформление трудовой книжки при увольнении.
Тема 4.4. Хранение и учет движения трудовых книжек.
Модуль 5. Учет прочих операций с персоналом
Тема 5.1. Учет рабочего времени.
Тема 5.2. Оформление отпусков.
Тема 5.3. Оформление командировок.
Тема 5.4. Оформление перевода на другую работу.
Тема 5.5. Документирование процедуры поощрения и дисциплинарного взыскания.
Тема 5.6. Оформление личных дел сотрудников.
Модуль 6. Актуальные вопросы кадрового делопроизводства
Тема 6.1. Производственные календари на 2025-2026 г.
Тема 6.2. Применение профессиональных стандартов и квалификационных справочников.
Тема 6.3. Проверки кадровой службы: ГИТ, МВД, Роскомнадзор.
Тема 6.4. Кадровый электронный документооборот. Требования к содержанию электронного документа. Правила хранения электронных документов.
Тема 6.5. Кадровая отчётность
Результат посещения курса повышения квалификации
Чему вы научитесь:
- Сможете грамотно оформлять и вести кадровые документы в полном соответствии с современным законодательством
- Будете корректно оформлять и регистрировать трудовые отношения, предотвращая нарушения трудового законодательства
- Приобретете навыки ведения кадрового учёта и изучат современные требования к хранению такой документации
Для кого предназначен курс повышения квалификации
- Руководителям
- Менеджерам, ответственным за ведение кадровых документов
- Секретарям
- Руководителям отделов кадров
- Специалистам по управлению персоналом
- Специалистам по организационному и документационному обеспечению управления организацией
Метод ведения
Раздаточные материалы
Документ по окончанию курса повышения квалификации
Отзывы
Похожие курсы
Подождите, идет загрузка информации...