Основы поиска и подбора персонала
В условиях конкурентного рынка труда квалифицированный подбор персонала имеет решающее значение для успешного функционирования организаций. Компетентные HR-специалисты, умеющие находить и привлекать лучших кандидатов, становятся залогом успеха компании, что делает данную программу особенно актуальной. Программа повышения квалификации "Основы поиска и подбора персонала" предлагает участникам глубокое понимание методов и инструментов, используемых для эффективного подбора кадров.
Цель курса повышения квалификации
Освоение методов поиска и привлечения кандидатов. Изучение техник предварительной оценки и интервьюирования соискателей. Формирование аналитических навыков для оценки эффективности подборочных процессов. Усовершенствование и формирование профессиональных компетенций в сфере поиска и подбора персонала.
В программе курса повышения квалификации
Модуль 1. Сбор информации о потребностях организации в персонале
Тема 1.1. Сущность и механизм организации труда.
Тема 1.2. Трудовой коллектив организации и управление планированием персонала.
Тема 1.3. Анализ стратегии организации для стратегического планирования персонала.
Тема 1.4. Стратегия развития бизнеса компании, и ее влияние на планирование персонала в компании.
Тема 1.5. Порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах.
Тема 1.6. Анализ структуры организации.
Тема 1.7. Анализ рынка труда.
Тема 1.8. Анализ информации о провайдерах услуг по поиску, привлечению, подбору персонала.
Тема 1.9. Оценка конкурирующих компаний-работодателей.
Тема 1.10. Формирование требований к вакантной должности.
Тема 1.11. Профессиональные профили компетенций.
Тема 1.12. Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок подбора персонала.
Тема 1.13. Регламент по подбору персонала. Автоматизация системы подбора персонала.
Модуль 2. Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала
Тема 2.1. Использование поисковых систем и информационных ресурсов.
Тема 2.2. Методы и источники поиска кандидатов на вакантные должности.
Тема 2.3. Размещение сведений о вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации.
Тема 2.4. Сбор, анализ и структурирование информации о кандидатах и предложениях на рынке труда.
Тема 2.5. Проверка информации о кандидатах на вакантные должности (профессии, специальности)
Тема 2.6. Мероприятия, сопровождающие процедуры отбора кандидатов до проведения интервью.
Тема 2.7. Отбор кандидатов на вакантные должности.
Тема 2.8. Интервьюирование, как основной метод отбора кандидатов.
Тема 2.9. Классификация видов и форм интервью.
Тема 2.10. Аудит системы поиска и подбора персонала.
Тема 2.11. Оценка эффективности, выявление недостатков системы.
Тема 2.12. Методы оценки системы поиска и подбора персонала.
Тема 2.13. Формирование бюджета на организацию и проведение.;
Модуль 3. Современные технологии и актуальные вопросы поиска и отбора персонала
Тема 3.1. Использование ATS-платформ.
Тема 3.2. Блокчейн.
Тема 3.3. Массовый рекрутинг.
Тема 3.4. Хедхатинг – продвинутая технология активного поиска высококвалифицированных специалистов, которые уже заняты работой.
Тема 3.5. Применение чат-ботов и ИИ. Смартстаффинг.
Тема 3.6. Поиск и отбор персонала при помощи социальных сетей, Нетворкинг.
Результат посещения курса повышения квалификации
Чему вы научитесь:
- Рассмотрите основные вопросы определения перспективной и текущей потребности в кадрах
- Ознакомитесь с профессиональными профилями компетенций
- Овладеете методами поиска кандидатов на вакантные должности
- Научитесь проводить поиск и подбор персонала с использованием разнообразных методов и инструментов
- Сможете эффективно оценивать кандидатов, основываясь на их профессиональных и личностных качествах
- Будете применять современные технологии и платформы для рекрутинга
Для кого предназначен курс повышения квалификации
- Специалистам по обучению и развитию персонала
- Специалистам по развитию карьеры персонала
- Специалистам по персоналу и менеджеров по персоналу
- Специалистам по подбору персонала
- Специалистам по адаптации персонала
Метод ведения
Раздаточные материалы
Доступ к информационно-образовательной среде, методический материал.
Документ по окончанию курса повышения квалификации
Отзывы
Похожие курсы
Подождите, идет загрузка информации...