Отпуска в 2020 году в свете COVID-19: сложные вопросы, расчеты с работниками. НДФЛ и стразовые взносы в 2020 г

1. Различия между отпуском – временем отдыха и «нерабочими днями»

• Оплата дней отпуска, совпавшего с «нерабочими днями»
• Отпуска в период «самоизоляции» и во время карантина
• Можно ли предоставить отпуск в «нерабочие дни»: по графику и вне графика

2. Различия между отпуском – временем отдыха и отпуском – целевой гарантией (учебные отпуска, «материнские» отпуска)

• Порядок предоставления
• Особенности оплаты: размер и сроки
• Изменение продолжительности отпуска

3. Ежегодные отпуска в 2020 году общие правила:

• На что обратит внимание инспектор труда
• Как реализуется право на получение отпуска «в удобное время»
• График отпусков: кому он нужен в период карантина и в «нормальных» условиях?
• Стаж, дающий право на ежегодный отпуск: нестандартные ситуации
• Может ли отпуск приходиться исключительно на выходные дни
• Сроки выплаты отпускных
• Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день: надо ли подтверждать право на отпуск
• Дополнительный отпуск «за вредность»: особенности предоставления
• Продление отпуска и перенос части отпуска: кто решает – работник или работодатель
• Отзыв из отпуска
• Компенсация за неиспользованный отпуск без увольнения
• Корректировка нормы рабочего времени на учетный период при предоставлении отпусков (особенности суммированного учета рабочего времени)

4. Средний заработок: расчет в нестандартных ситуациях

• Расчетный период
• Выплаты, включаемые и не включаемые в расчет
• Особенности учета премий в расчете среднего заработка
• Корректировка среднего заработка в связи с повышением размеров оплаты труда. Индексация заработной платы: требования ТК РФ, разъяснения Минтруда и судебная практика – как это соединить и понять
• Расчет среднего заработка из МРОТ: требования ТК РФ и их трактовка

5. Расчеты с работниками при расторжении трудового договора (с учетом судебной практики)

• Основания для расторжения трудового договора: по инициативе работника, по инициативе работодателя, по причинам, не зависящим от сторон трудового договора – цена вопроса
• «Сгорают» ли не использованные вовремя отпуска
• Когда положена полная компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении: официальные разъяснения и «расчетный метод»
• Право работодателя на удержание отпускных за неотработанные дни отпуска
• Гарантии увольняемым работникам: выходное пособие и сохранение среднего заработка при прекращении трудового договора в связи с ликвидацией организации (Постановление КС РФ от 19.12.2018 № 45-П). Размер выходного пособия, если в первом месяце после увольнения есть праздничные дни (Постановление КС РФ от 13.11.2019 № 34-П).
• Средний заработок за третий месяц после увольнения по сокращению штата – спорные вопросы
• Компенсации уволенным по соглашению сторон

6. Пособия за счет средств ФСС РФ под влиянием COVID-19

• Ограничение размера
• Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий в период нахождения на карантине
• Обязанности работодателя в связи с оформлением электронных листков нетрудоспособности.

6. Налог на доходы физических лиц и страховые взносы в 2020 году

• Обзор изменений с 2020 года: причины, цели, применение на практике
• Сроки перечисления НДФЛ и сроки сдачи отчетности
• Отчетность по страховым взносам
• Пониженные тарифы страховых взносов
• Отсрочка и рассрочка уплаты страховых взносов

7. Ответы на вопросы

Все вопросы освещаются с учетом последних изменений, внесенных в законодательные и нормативно-правовые акты, официальных комментариев (письма Минфина России, ФНС России) по отдельным вопросам по состоянию на момент проведения семинара.