0 (495) 135-33-75

Порядок расторжения трудовых отношений без конфликтов и споров. Алгоритмы лучших решений в КонсультантПлюс

семинар
ID 46784

В ходе практикума получите ответы на сложные вопросы, связанные с увольнением работников по наиболее частым основаниям! Лектор «разложит по полочкам» алгоритм действий работодателя в части документооборота при увольнении работника по его инициативе, по соглашению сторон, в связи с истечением срока действия трудового договора и при увольнении в качестве самого строгого дисциплинарного взыскания.

Участвуйте в вебинаре, и вы узнаете:

  • как определить дату увольнения работника по собственному желанию, если последний день работы приходится на выходной день;
  • вправе ли работник отказаться от подписания соглашения при расторжении трудового договора по соглашению сторон;
  • можно ли многократно перезаключать срочный трудовой договор и какая при этом ответственность;
  • что делать работодателю при длительном прогуле работника.

В программе семинара

  1. Общие основания прекращения трудового договора.
  2. Особенности расторжения трудового договора по инициативе работника: определение последнего дня работы, требование к форме заявления, порядок предупреждения работодателя, отзыв, подтверждение волеизъявления работника на увольнение по собственному желанию. Анализ судебной практики.
  3. Порядок оформления расторжения трудового договора по соглашению сторон.
  4. Расторжение трудового договора в связи с неудовлетворительными результатами испытания.
  5. Особенности расторжения срочного трудового договора.
  6. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя: неоднократное неисполнение работником обязанностей, прогул, появление на работе в состоянии алкогольного опьянения.
  7. Порядок наложения дисциплинарного взыскания.
  8. Выстраиваем порядок расторжения трудовых отношений в организации: эффективные алгоритмы действий в КонсультантПлюс, проверенные на практике.

Для кого предназначен семинар

Для руководителя организации, начальника отдела кадров, инспектора по кадрам, менеджера по персоналу, бухгалтера, ведущего кадровое делопроизводство

Метод ведения

Онлайн формат

После обучения, Ссылка на видеозапись станет доступна в течение 5 рабочих дней с момента проведения мероприятия

Раздаточные материалы

Авторский раздаточный материал

Документ по окончанию семинара

Сертификат

Преподаватели семинара

Наши пользователи еще не оставили отзывов о данной программе обучение. Станьте первым!

Похожие курсы

Посмотрите похожие тренинги по трудовому праву (86) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список семинаров по юриспруденции (203), а также вам могут быть интересны курсы публичных выступлений (71), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...