0 (495) 135-33-75

Построение системы управления персоналом в компании

семинар
ID 29478

Персонал – один из самых ценных активов и эксклюзивное конкурентное преимущество любой компании. От качества организации системы управления персоналом и реализации кадровой политики зависит эффективность работы и бизнес результат. Неправильная организация функции управления персоналом может привести к низкой эффективности работы персонала, увеличении затрат на персонал, некачественной работе и утрате конкурентных преимуществ. На данном семинаре мы разберем, как правильно организовать функцию управления персоналом, чтобы обеспечить достижение бизнес-целей, качественные результаты и повысить прибыльность компании.

Бывает так, что

  • Многие руководители не придают особого значения организации системы управления персоналом и не вкладываются в построение HR-политики.
  • Ошибочные мероприятия, заимствованные из других компаний не обеспечивают должного эффекта.
  • Руководители не верят в эффективность HR-технологий.
  • Выбранные инструменты не работают на те задачи, которые необходимо решить.
  • Вам хотелось бы снизить текучесть персонала.
  • Вы считаете, что расходы ФОТ слишком большие и хотите повысить отдачу и результативность сотрудников.
  • Вы тратите слишком много времени и сил на регулирование вопросов, связанных с пересмотром условий работы сотрудников.
  • Вы хотели бы, чтобы сотрудники реально приносили добавленную стоимость Вашему бизнесу.

Цель семинара

  1. Систематизировать опыт участников и актуализировать знания в вопросах организации политики управления персоналом компании.
  2. Обеспечить ясность в выборе эффективных подходов и технологий к реализации функции управления персоналом в зависимости от сферы и стратегии бизнеса.
  3. Передать практический опыт и технологии привязки KPI систем управления персоналом к целям компании.

В программе семинара

  • Блок 1 Виды кадровой политики и особенности применения, исходя из стратегии компании, положения на рынке и сферы бизнеса.
  • Блок 2 Определение концепции управления персоналом в организации. Цели, задачи и KPI функции управления персоналом.
  • Блок 3 Распределение ролей и ответственности, функции HR-отдела.
  • Блок 4 Разработка и внедрение основных политик и процедур.
  • Блок 5 Организация подбора и оценки персонала.
  • Блок 6 Подходы к мотивации персонала и распределению ФОТ.
  • Блок 7 Корпоративная культура и внутрикорпоративный PR.
  • Блок 8 Управление карьерой сотрудников внутри организации.

Результат посещения семинара

В ходе семинара участники обучатся:

  • Как грамотно построить кадровую политику, чтобы усилить позиции компании на рынке.
  • Как выбрать стратегию управления персоналом исходя из целей бизнеса, миссии и видения компании.
  • Как с помощью системы управления персоналом обеспечить максимальную отдачу и вовлеченность сотрудников.
  • Как сформировать политику и регламенты в области управления персоналом.
  • Как распределить ответственность за реализацию кадровой политики, чтобы цели были достигнуты на 100%.
  • Как определить KPI для HR-отдела.

Метод ведения

В ходе занятия проводятся деловые игры и упражнения.

Раздаточные материалы

Авторский методический материал

Документ по окончанию семинара

Именной сертификат

Преподаватели семинара

Шипицына Мария:

Бизнес-тренер, коуч; ведущая авторских программ в сфере Управления персоналом; HR-эксперт с многолетним опытом работы в крупных российских и западных компаниях разных сфер бизнеса.

Успешный опыт разработки и внедрения HR-технологий в компаниях численностью от 50 до 12 000 человек под разные задачи бизнеса; большой опыт работы с регионами РФ и СНГ, отличное знание региональной специфики.

В настоящее время успешный предприниматель

Наши пользователи еще не оставили отзывов о данной программе обучение. Станьте первым!

Похожие курсы

Семинар, 16 академических часов
15-16 августа 2022
10:00-17:30
25 555 руб. 26 900 руб.
Семинар, 16 академических часов
15-16 августа 2022
Москва
10:00-17:30
25 555 руб. 26 900 руб.
Посмотрите похожие семинары по управлению персоналом (166) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список семинаров по персоналу (282), а также вам могут быть интересны управление недвижимостью курсы (103), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...