Проектные продажи
В программе тренинга
Этапы работы в проектных продажах
- участники проекта: исполнитель, инвестор, проектная организация;
- определение этапов развития и реализации проекта;
- оценка потребности и потенциала;
- стратегия работы по проекту, выбор приоритетов;
- планирование своей деятельности по проекту;
- расширение сферы контактов;
- определение приоритетности клиента;
- что можно делать для включения своей спецификации в проектную документацию?
Телефонные переговоры
- как влиять на клиента по телефону?
- «воронка» телефонного разговора;
- принципы составления скриптов для работы по телефону;
- искусство ведения беседы по телефону;
- техники создания интриги;
- влияние интонации на результаты беседы;
- техники присоединения к клиенту по голосу;
- создание повода для посещения объекта или офиса;
- как по телефону вовлечь клиента в работу и пригласить на встречу?
Сбор и анализ информации о проекте
- как определить свое место в политике закупки?
- структура подразделений на предприятии инвестора, исполнителя и проектной организации;
- определение ЛПР, ЛВПР и «локомотива»;
- подготовка к беседе;
- оценка конкурентных преимуществ;
- как выиграть переговоры до их начала?
Выявление потребностей и определение потенциала
- как определить потенциальные возможности клиента?
- отличия потребности и потенциала клиента;
- принципы нормализации продажи;
- алгоритм выявления существующей потребности;
- методы оценки потенциальных возможностей сотрудничества;
- техника позиционирования компании на рынке;
- развитие навыков слушания клиента;
- как правильно задавать вопросы?
Планирование встречи с крупным клиентом
- постановка целей встречи; Цель=Действие Клиента;
- сбор информации о клиенте и её анализ; прогнозирование потребностей клиента;
- схема «Бизнес-Проблема-Последствие-Решение».
Стратегия начала встречи
- три основных аспекта начала встречи – о чем важно сказать;
- индивидуальность клиента и установление контакта с ним; частые ошибки начала встречи.
Стадия исследования; выявление и развитие потребностей клиента
- развитие потребностей покупателя в крупных продажах; скрытые и явные потребности;
- выявление скрытых потребностей; ситуационные и проблемные вопросы;
- формирование явных потребностей; извлекающие и направляющие вопросы;
- алгоритм формулирования вопросов по методу СПИН:
- Ситуационные;
- Проблемные;
- Извлекающие;
- Направляющие;
- практика формулирования вопросов различного типа;
- составление списка вопросов под действительного клиента для использования в реальной ситуации.
Стадия демонстрации возможностей
- стратегия выявления пользы продукта; характеристика; преимущество; выгода; уравнение ценности (ценность-стоимость);
- составление презентации для демонстрации возможностей своего продукта; практикум применения;
- предотвращение возражений; работа с реакцией покупателя; метод СПИН, как способ предупреждения возражений клиента.
Стадия получения обязательств; завершение встречи
- закрытие сделки и получение обязательств – сравнение способов и возможностей употребления; как закрытие сделки может помешать развитию отношений с клиентом?
- принятие решения о покупке в больших продажах – значение вопросов СПИН;
- как получить обязательства? 4 успешных действия.
Принципы развития личных отношений с ЛПР и ЛВПР
- как создавать доверительные отношения?
- методики выхода на личный контакт;
- активное поведение на выставках;
- планирование и организация встречи с ЛПР и ЛВПР;
- этапы формирования доверительных отношений;
- разрешительный маркетинг;
- как выделиться из массы менеджеров по продаже?
Переговоры об условиях
- как отстаивать интересы компании в переговорах?
- этапы переговорного процесса;
- способы обсуждения цены и условий поставки;
- технология формирования предложения;
- эффективная аргументация;
- матрица условий для переговоров;
- отстройка от конкурента;
- обоснование цены и калькуляция стоимости;
- кому и как давать скидки, обоснование цены;
- как работать со скидками?
Результат посещения тренинга
- умение анализировать клиентов и самостоятельно готовить презентацию под особенности клиента и формат выступления;
- владение техниками ведения переговоров по телефону;
- знание наиболее эффективных способов обоснования условий сделки;
- умение диагностировать потребность и потенциал клиента;
- владение техникой влияния на собеседника во время переговоров;
- умение отстраиваться от конкурентов;
- развитие навыков уверенного поведения.
Для кого предназначен тренинг
менеджеры и руководители отдела продаж
Метод ведения
Тренинг проводится в следующих форматах: интерактивные мини-лекции, индивидуальные задания, работа в парах, тройках, малых группах, решение коммуникативных задач, ролевые и деловые игры, разбор реальных ситуаций, кейсов, упражнения на рефлексию, обратную связь, подведение итогов, консультации участников тренером по теме тренинга.
В начале тренинга уточняются запросы, ожидания участников, затруднительные ситуации.
В течение тренинга тренером ведется мониторинг эффективности занятий.
Группа в стадии набора.
При отсутствии зарегистрированных участников, заявки принимаются от 2-х человек.
Возможен корпоративный формат:
• 60 000 руб. в день за группу до 5 чел., 90 000 руб. за двухдневный тренинг.
• от 70 000 руб. в день за группу от 6 чел.
Раздаточные материалы
рабочая тетрадь
Документ по окончанию тренинга
Отзывы
Похожие курсы
Подождите, идет загрузка информации...