Семинары, тренинги, курсы для бизнес тренеров в 2019 году

Основы социодрамы для бизнес-тренеров, коучей, ведущих стратегических сессий и фасилитаторов. Программа позволит овладеть основными методами и техниками для работы с бизнес-контекстом.

- Овладеете достаточными знаниями для создания личного бренда. - Поверите в себя и в свою уникальность. - Откроете для себя сторителлинг. - Возьмете под контроль управление собственной репутацией.

В ходе курса слушатели получат системные знания по организации корпоративного обучения, освоят методы и способы организации обучающего процесса, научатся оценивать эффективность работы специалистов по обучению персонала.

Принципиальным отличием данного подхода к подготовке бизнес - тренеров является то, что в процессе прохождения программы участники не только развивают личные навыки и умения, а осваивают ключевые тренерские компетенции

Как сформировать и укрепить корпоративную культуру компании, как сплачивать коллектив при помощи специальных мероприятий и внутрикорпоративного PR. Все эти вопросы мы рассмотрим на нашем курсе.

Как сформировать и укрепить корпоративную культуру компании, как сплачивать коллектив при помощи специальных мероприятий и внутрикорпоративного PR. Все эти вопросы мы рассмотрим на нашем курсе.

Для того, чтобы запустить и наладить образовательный процесс, руководитель бизнес-школы должен обладать знаниями в области финансов, юриспруденции, психологии и иметь навыки профессионального управленца.

Тренинговый бизнес в последние годы приобретает все большую популярность и осваивает новые площадки. Главная задача руководителя учебного центра – оправдать ожидания всех участников образовательного процесса.

Принципиальным отличием данного подхода к подготовке бизнес - тренеров является то, что в процессе прохождения программы участники не только развивают личные навыки и умения, а осваивают ключевые тренерские компетенции

Курс о принципах организации и проведения тренингов, о том, как избежать распространенных ошибок, сопровождающих процесс обучения. Рассматривается цикл обучения и разработка модели бизнеса, методология обучения, система дистанционного обучения

Бизнес-тренинг – один из эффективных способов повышения квалификации и получения дополнительных навыков для дальнейшей работы. Вот почему конкуренция в тренинговом бизнесе день ото дня растет.

"Коучинг - это раскрытие потенциала человека для достижения им максимального результата. Это помощь скорее в том, чтобы он сам научился, чем в том, чтобы научить его..." (Тимоти Голви).

До 80% информации мы получаем именно через визуальный канал, и способность представить свои мысли с помощью простых визуальных подходов становится неотъемлемым требованием к любому профессионалу. Владение техниками быстрой визуализации (скрайбинга)

Специализированная 4-х дневная программа подготовки тренеров к обучению торгового персонала с полным методическим обеспечением. Дает все необходимые знания и навыки, плюс - уверенность в работе с продавцами любого уровня. Подготовит тренера к...

Как сформировать и укрепить корпоративную культуру компании, как сплачивать коллектив при помощи специальных мероприятий и внутрикорпоративного PR. Все эти вопросы мы рассмотрим на нашем курсе.

Систематизировать теоретические и практические проблемы сотрудников, занимающихся внутренним обучением, привести обучение в подразделениях компании в единую систему, сделать его стандартизированным и постоянным, подготовить специалиста по обучению.

В ходе курса слушатели получат системные знания по организации корпоративного обучения, освоят методы и способы организации обучающего процесса, научатся оценивать эффективность работы специалистов по обучению персонала.

До 80% информации мы получаем именно через визуальный канал, и способность представить свои мысли с помощью простых визуальных подходов становится неотъемлемым требованием к любому профессионалу. Владение техниками быстрой визуализации (скрайбинга)

"Коучинг - это раскрытие потенциала человека для достижения им максимального результата. Это помощь скорее в том, чтобы он сам научился, чем в том, чтобы научить его..." (Тимоти Голви).

Принципиальным отличием данного подхода к подготовке бизнес - тренеров является то, что в процессе прохождения программы участники не только развивают личные навыки и умения, а осваивают ключевые тренерские компетенции