0 (495) 135-33-75

Разработка системы должностных окладов на предприятии. Система грейдов

семинар
ID 4029

В программе семинара

  • Составляющие  компенсационной системы.
  • Формирование постоянной части ЗП на основе ценности должности/рабочего места для компании.
  • Система «грейдов». Хэй-метод. Методика компании “Hay group”.
  • Факторы и субфакторы оценки. Определение веса факторов.
  • Уровни  оценки по субфакторам.
  • Расчет  баллов. Определение величины грейда.
  • Определение величины окладов в зависимости от грейда.
  • Опыт применения в американских  и  российских компаниях.
  • Преимущества и недостатки системы «грейдов».

Кейс. Разработка матрицы «грейдов» для производственно-торговой организации.

Презентации. Комментарии ведущего.

Результат посещения семинара

Участники семинара получат необходимые знания для осуществления оценки должностей (рабочих мест) и формирования системы грейдов  на предприятии, принятия решения о целесообразности внедрения данной системы для вашего предприятия.

Для кого предназначен семинар

Директора по персоналу,  руководители и ведущие специалисты  предприятий, специалисты по компенсациям, отвечающих за вопросы разработки системы оплаты труда и мотивации персонала.

Преподаватели семинара

Наши пользователи еще не оставили отзывов о данной программе обучение. Станьте первым!

Похожие курсы

Обращаем ваше внимание на список курсов по персоналу (64), а также вам могут быть интересны курсы управление рисками (46), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...