Сложные вопросы трудового права 2023

Сложные вопросы трудового права 2023 (9.30-11.00)

• Электронный кадровый документооборот
  • Чем отличаются электронное взаимодействие от электронного документооборота
  • Виды применяемых электронных документов
• Электронные заявления
• Локальные акты в электронном виде
• Электронные договоры
• Переписка с работником
• Электронная трудовая книжка
  • Хранение в электронном виде

Воинский учет (11.20 – 13.00)

• бронирование
• субъект осуществления брони
• воинский учет в организации
• субъект осуществления брони граждан в запасе

Персональные данные 2023

• Законодательство РФ по раскрытию персональных данных
• Виды персональных данных
• Новые принципы работы с персональными данными
• Ведение принципа экстерриториальности и работа на зарубежных площадках

Изменения законодательства (14-15.30)

• Обзор изменений законодательства за 2022 год: объединение ПФР и ФСС, новая отчетность, новые основания увольнений
• Планируемые изменения ТК РФ в 2023 году
• Обзор писем Минтруда и Роструда

Иностранные работники и работа за рубежом (15.50- 17.00)

• Планы по отмене соглашений об избежании двойного налогообложения и внесение изменений в договоры
• Отъезд сотрудника за рубеж без сообщения работодателю, увольнение работника
• Правовые статусы иностранцев
• Привлечение иностранных работников на работу в 2023 году
• Требования к иностранцам при въезде

Частичная занятость 2023

• Неполная рабочая неделя
• Неполный рабочий день
• Дистанционные работники с частичной занятостью
• Временный перевод к другому работодателю

Безопасное увольнение сотрудника (9.30-11.00)

• Обращение работника в трудовую инспекцию и суд
• Новые основания для отстранения от работы и увольнения
• Приглашение медиаторов для целей устранения конфликта
• Особенности увольнения сотрудника
• Увольнение по собственному желанию
• Увольнение по соглашению сторон
• Увольнение по сокращению штата
• Увольнение декретницы

Тенденции судебной практики (11.20 – 13.00)

• Актуальная судебная практика: изменение подхода судов к рассмотрению трудовых споров по увольнению

Кадровый аудит в организации. Проводим самостоятельно (14-15.30)

• Цели и порядок проведения кадрового аудита
• Проверочные листы ГИТ как инструмент для кадрового аудита и подготовки к проверкам надзорных органов
• Правовые последствия и ответственность за отсутствие документов и нарушения в документах, обязательных для ведения кадрового делопроизводства
• Оформление процедуры проведения внутреннего аудита и закрепление его результатов
• Устранение ошибок в кадровом учете
• Внутренние локальные нормативные акты
• Возможные ошибки в регулировании режима рабочего времени и времени отдыха
• Приказы по основной деятельности и приказы по личному составу

Подготовка к проверке Государственной инспекцией труда и Роскомнадзора (15.50- 16:30)

• Подготовка к проверке трудовой инспекцией
• Использование электронного инспектора