0 (495) 135-33-75
ID 32788
Последний раз заказывали недавно

Цель семинара

Получить знания в области формирования социальной политики на предприятии и предоставления социальных льгот сотрудникам. Как повысить вовлеченность сотрудников используя философию Кайдзен.

В программе семинара

1. Организация социальной работы на предприятии: цели, задачи, структура отдела, функции специалистов.
  • Взаимодействие с другими службами предприятия.
2. Выбор направлений социальной работы в зависимости от стратегии, целей и особенностей предприятия.
3. Стратегия предприятия и структура социального пакета.
  • Аргументы в пользу социальных пакетов.
4. Методическое и юридическое обеспечение социальных программ.
5. Внедрение социальных технологий в управление персоналом.
  • Оценка эффективности социальных программ.
6. Подходы к формированию социальных пакетов, виды и возможности группировки социальных программ.
7. Гибкие системы социальных пакетов.
8. Разработка и реализация проектов социальных программ по направлениям:
  • Организация питания на предприятии.
  • Организация медицинского обслуживания работников, обязательного и добровольного медицинского страхования.
  • Негосударственное пенсионное страхование.
  • Организация отдыха сотрудников и санаторно-курортного лечения.
  • Организация и проведение культурно-массовых мероприятий, развитие корпоративной культуры.
  • Работа с ветеранами войны и труда, патриотическое воспитание.
  • Программа «здоровый образ жизни».
  • Развитие и использование социальной инфраструктуры, зданий и объектов непроизводственного назначения.
  • Вовлеченность сотрудников: цели, определение степени вовлеченности, методы работы с коллективом.
9. «Кайдзен» - постоянное совершенствование.
  • Внедрение основных систем Кайдзен: система предложений, 5 шагов для поддержания порядка.
10. Социальная ответственность предприятия.
11. Нормы социального страхования.
12. Страховые случаи, субъекты и объекты социального страхования.
13. Финансовые источники социального страхования.
14. Социальное партнерство как гарантия реализации социальной политики на предприятии.
15. Сущность и правовое обеспечение социального партнерства.
16. Заключение коллективного трудового договора

Для кого предназначен семинар

Руководители компаний, структурных подразделений, сотрудники управления персоналом и социальных отделов.

Метод ведения

Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия тренера и участников. Используются работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. Моделируются ситуации, в которых участники будут ощущать действие тех же факторов, с которыми они сталкиваются или могут столкнуться на работе. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания.

Документ по окончанию семинара

Сертификат. Возможно получение удостоверения о повышении квалификации (доп.условия), уточняйте.
Шолохова Мария Владимировна, Акционерное Общество "Ачимгаз" (АО "Ачимгаз")01 августа 2023
  1. очное обучение
  2. июль 2023
Рекомендую
Организация курса: отлично
Работа преподавателей: отлично
Соответствие программы содержанию: отлично
Применимость на практике: хорошо
Соотношение цена/качество: хорошо
Бизнес-школа ITC Group 15 апреля 2024
спасибо)
прочитать больше

Похожие курсы

2-3 мая 2024
10:00-17:30
31 255 руб. 32 900 руб.
7-8 июня 2024
Санкт-Петербург
10:00-17:30
28 405 руб. 29 900 руб.
Посмотрите похожие курсы по управлению в социальной сфере (276) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на обучение по государственному и муниципальному управлению (118), а также вам могут быть интересны обучение по пожарной безопасности (26), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...