Современный ассистент топ-менеджера крупной компании. Профессиональные компетенции
Цель курса повышения квалификации
Приобрести комплекс знаний, необходимых современному ассистенту топ-менеджера крупной компании в профессиональной работе, усовершенствовать профессиональные компетенции современного ассистента руководителя, научить ведению конфиденциального делопроизводства, изучить нормы и правила делового этикета, способы создания и поддержания благоприятного имиджа своей компании.
В программе курса повышения квалификации
Должностной статус и функциональные обязанности личного ассистента топ-менеджера (далее руководителя).
- Нормативно-методические основы его деятельности.
- Локальные нормативные акты. Должностная инструкция.
- Деловые и личные качества, необходимые в работе помощника руководителя.
- Самопрезентация, формирование позитивного первого впечатления.
- Рациональная организация рабочего места с учетом рекомендаций эргономики.
- Безопасность работы с техническими средствами. Нормативы по охране труда.
Особенности должностной позиции личного ассистента руководителя.
- Роль помощника руководителя в создании и поддержании благоприятного психологического климата в коллективе, в формировании корпоративной культуры. Основные параметры корпоративной культуры.
- Роль и место помощника руководителя в управленческом процессе.
- Функциональные направления в его работе.
- Организационные вопросы взаимодействия с руководителем и сотрудниками. Условия эффективной совместной работы. Лояльность, умение защищать интересы фирмы и руководителя, строгое соблюдение конфиденциальности.
- Информационная поддержка деятельности руководителя. Повышение эффективности использования рабочего времени руководителя.
- Управление временем. Шесть типов организации времени. Определение приоритетов. Правила начала, основной части и завершения рабочего дня. Оперативное и долгосрочное планирование.
Бездокументное обслуживание управления.
- Подготовка, обслуживание работы коллегиальных органов, совещаний различных видов.
- Организация приема посетителей по текущим и личным вопросам.
- Работа с жалобами и обращениям.
- Функциональные обязанности по телефонному обслуживанию руководителя.
- Подготовка бизнес-поездок руководителя. Программы командировок.
- Особенности работы с конфиденциальной информацией.
Основы деловой коммуникации.
- Эффективная коммуникации – персональная задача каждого сотрудника. Учет индивидуальных особенностей партнера по общению. Психологическая культура устной и письменной деловой речи.
- Функции, стили, структура коммуникационного процесса. Основные коммуникативные навыки. Критерии оценки эффективности коммуникации. Методы воздействия на партнера. Способы убеждения.
- Коммуникационные барьеры и пути их минимизации. Деловая беседа, правила ее подготовки и проведения. Классификация вопросов как регламентаторов беседы.
- Закон гармонизирующего диалога. Правила конструктивной критики и ее рациональное восприятие.
Ассистентские функции личного ассистента руководителя.
- Организация сервисного обслуживания руководителя.
- Распределение и оптимизация информационных потоков. Мониторинг информации, составление аналитических справок; ведение информационной базы в сфере интересов своего руководства; способы предоставления информации.
- Подготовка рабочих документов и материалов для совещаний, переговоров, выступлений руководителя.
- Планирование и оформление представительских расходов.
Особенности работы с конфиденциальной информацией.
- Критерии ценности информации.
- Регламентация состава конфиденциальных сведений.
- Защита информации при проведении переговоров, совещаний и работе с посетителями.
Действия в конфликтных ситуациях.
- Формула конфликта. Закон эскалации конфликта. Типы конфликтогенов.
- Правила конструктивной критики и ее рациональное восприятие.
- Стратегии поведения в конфликте.
- Стрессоустойчивость. Приемы освобождения от раздражения и гнева.
- Правила бесконфликтного общения.
- Этапы разрешения конфликтной ситуации. Профилактика конфликта.
Организация снабжения офиса.
- Предметы первой необходимости.
- Офисное оборудование и расходные материалы.
- Конъюнктура рынка. Выбор поставщиков и сервисных компаний.
- Сбор и обобщение заявок.
- Организация курьерской доставки.
Организация командировок.
- Заказ билетов и гостиниц.
- Оформление виз.
- Прием командированных.
- Оформление приглашений иностранным гражданам.
Документирование управленческих решений (делопроизводство).
- Классификация документов и их функции. Документ как источник информации.
- Требования к управленческой информации.
- Правила составления и оформления документов.
- Нормативные акты, регламентирующие работу с документами.
- Обеспечение юридической силы и легитимизация документов.
- Требования к оформлению документов.
- Виды бланков, их назначение, шаблоны.
- Обязательные и дополнительные реквизиты.
- Формуляры основных документов.
Система организационно-распорядительной документации (ОРД).
- Основные организационные документы: положения, устав, структура и штатная численность, штатное расписание, должностные инструкции.
- Информационно-справочные документы: докладные, служебные, объяснительные записки, справки, акты, протоколы, коммерческие письма, служебные письма (просьбы, напоминания, гарантийные, сопроводительные, ответные, коммерческие предложения, рекламации и т.л.).
- Распорядительные документы: приказы по основной деятельности, распоряжения, указания, решения.
- Этапы создания документа. Подготовка проекта документа, внутреннее и внешнее согласование, подписание, утверждение, регистрация.
Требования к тексту документов. Официально-деловой стиль и его особенности.
- Точность, ясность, лаконичность, нейтральный тон.
- Использование устойчивых языковых конструкций - клише.
- Употребление терминов, канцеляризмов, разговорной и экспрессивной лексики.
- Типичные стилистические и смысловые ошибки, встречающиеся в текстах документов.
- Правила внешнего оформления делового письма: шрифты, интервалы, абзацное членение теста, прописные и строчные буквы и др.
Деловая переписка.
- Общая характеристика служебной переписки, ее классификация (по адресации, адресату, тематическому, функциональному признаку, по особенностям композиции, структурным признакам).
- Внешняя переписка. Служебные письма. Обращение, заключительная формула вежливости, пояснение и постскриптум, рубрикация, цитаты, оформление формул, физических величин и т.л.
- План письма. Структура текста.
- Психологические аспекты деловой переписки.
- Индуктивный и дедуктивный метод построения текста. Одноаспектность. Правила аргументации.
- Редактирование текста.
- Этикет деловой переписки. Особенности переписки по электронной почте. Нетикет.
- Внутренняя переписка: докладные и объяснительные записки.
Организация работы с документами.
- Типовые технологии обработки документов.
- Порядок движения входящих, исходящих и внутренних документов в организации.
- Организация ознакомления исполнителей с документами.
- Технология подготовки инициативных и ответных документов.
- Регистрация документов. Ее задачи, системы и формы.
- Систематизация документов. Общие принципы формирования дел. Номенклатура дел предприятия: назначение, виды, порядок разработки, структура.
- Определение сроков хранения документов. Оперативное хранение.
- Задачи экспертной комиссии. Экспертиза ценности дел.
Документы ограниченного доступа (конфиденциальные документы).
- Особенности оформления документов, содержащих конфиденциальные сведения.
- Порядок работы руководителей, сотрудников и секретаря с конфиденциальной информацией.
Практика оформления деловых документов.
- Работа над ошибками оформления служебных документов.
- Анализ ошибок в составлении текстов.
- Редактирование текста служебной записки, письма.
- Разбор вариантов, предлагаемых участниками.
- Упражнения по стилистике.
Психологическая культура делового общения.
- Основные принципы построения успешного межличностного общения.
- Этикет невербального общения.
- Барьеры общения.
- Психологические особенности и различия в поведении женщин и мужчин.
- Особенности общения «мужчина-женщина» в деловой сфере.
Основные правила коммуникативной культуры.
- Знаки внимания. Баланс знаков внимания
- Основы эффективного, но не навязчивого сервиса. Положительные, отрицательные и нулевые знаки внимания.
- Основные правила самопрезентации. Как правильно управлять впечатлением о себе.
- Барьеры в общении и их преодоление.
- Ошибки при передаче информации.
- Этикетно-значимые и запретные знаки невербального языка тела. Мимика, поза, жесты, взгляд.
Речевой этикет – основа культуры сервиса.
- Культура речи - основа положительного имиджа.
- Речь как индикатор личности.
- Коммуникабельность-основа успеха в бизнесе.
- Роль первой фразы или как правильно приветствовать клиента.
- Как говорить понятно и выразительно.
- Профессиональная лексика.
- Речевые стандарты, помогающие провести деловую беседу.
- Выявление потребностей клиента при помощи правильно построенных фраз и вопросов.
- Культура диалога.
- Сквернословие ,злословие , сплетни.
- Искусство ведения беседы с клиентом ,коллегой ,руководителем .
- Светская беседа - обязательная часть всех деловых встреч.
- Запретные темы для неформальной беседы.
Практикум. Искусство комплимента. Умение говорить и принимать комплименты.
Правила, которые создают репутацию. Деловой этикет в бизнесе.
- Некоторые особенности правил этикета в бизнесе.
Профессиональный имидж. - Основные виды вежливости: корректность, деликатность, учтивость, тактичность, пунктуальность, предупредительность.
- Правила приветствия, представление при знакомстве.
Обращение. Субординация. - Визитная карточка, ее основные функции.
- Организация рабочего пространства ,основные этические требования.
- Внешность сотрудника компании , как фактор влияющий на восприятие клиента.
- Основные стили одежды деловой женщины.
- Особенности делового стиля одежды.
- Умение правильно украшать свою внешность. Основные ошибки в оформлении внешности/
Практикум. «Всеобщее внимание» Представление, знакомство. Интервью.
Мастерство телефонного общения в деловой сфере.
- Особенности делового телефонного разговора. Недочеты в телефонном общении, которые отрицательно влияют на имидж компании.
- Характеристики «плохого» и «хорошего» голоса.
- Подготовка к телефонному разговору, композиция.
- Метод «телефонной улыбки».
- Скорость и ритм телефонного общения, манера общения, эмоции в общении. Паузы. Привычные выражения.
- Умение слушать. Монолог и диалог в телефонном общении.
- Ограничения в телефонном общении. Фразы, которых необходимо избегать. Проблемные разговоры по телефону.
- Звонки входящие и исходящие.
- Личные звонки.
- Мобильная связь, этикетные нормы.
Практикум. Упражнения для голоса. Развитие навыков общения по телефону.
Правила хорошего тона. Офисное и кабинетное гостеприимство.
- Основные правила приема клиентов и деловых партнеров.
- Создание благоприятного эмоционального фона.
- Уважение и доброжелательность к посетителю, как стиль работы и основа сервиса.
- Как создать у посетителя ощущение его значимости.
- Как встречать клиента, провожать, сопровождать, представлять его другим сотрудникам.
- Выявление основных потребностей и намерений посетителя.
- Проблемные посетители.
- Особенности общения с иностранными гражданами и лицами с ограниченными возможностями
- Как успокоить посетителя, если он вынужден ждать или настроен негативно.
- Как встретить VIP – клиента (партнера).
- Как прощаться с посетителем ,чтобы его отношение к вашей компании стало еще лучше.
- Соблюдение конфиденциальности. Профессиональная этика.
Организация и проведение протокольных мероприятий.
- Порядок подготовки и проведения коммерческих переговоров, конферентных мероприятий.
- Планирование встречи деловых партнеров: бронирование гостиницы, культурная программа, встреча гостей в аэропорту, на вокзале.
- Правила рассадки в автомобиле.
- Организационные вопросы подготовки переговоров, выбор и оформление помещения для переговоров.
- Основные схемы рассадки за столом переговоров. Оформление стола для переговоров и совещаний.
- Особенности общения с иностранными партнерами.
Результат посещения курса повышения квалификации
В результате обучения участники курса:
- приобретут комплекс знаний, необходимый современному ассистенту топ-менеджера крупной компании в профессиональной работе,
- повысят уровень своих профессиональных компетенций современного ассистента руководителя крупной компании,
- получат практические навыки по ведению конфиденциального делопроизводства,
- освоят особенности делового этикета и психологические основы работы с руководителем и сотрудниками при организаций деловых встреч и совещаний,
- получат практические навыки по организации деловых встреч и протокольных мероприятий,
- познакомятся с методиками построения эффективной системы планирования рабочего дня топ-менеджера крупной компании,
- научатся применять изученные методики ассистентского обслуживания на практике,
- повысят свой профессиональный уровень подготовки.
Для кого предназначен курс повышения квалификации
Персональных ассистентов топ-менеджеров крупных производственных предприятий и организаций, референтов, помощников руководителя.
Метод ведения
Курс повышения квалификации, очная форма.
Раздаточные материалы
Методический материал, обеды, кофе-паузы.
Документ по окончанию курса повышения квалификации
Преподаватели курса повышения квалификации
Чужинова Любовь Александровна
- Преподаватель-консультант, автор обучающих программ по документационному обеспечению управления; культуре делового общения, деловой риторике и культуре речи; речевым коммуникациям, психологии управления, организационному поведению, современному секретарскому делу.
Сфера профессиональных интересов:
- Преподаватель-консультант, автор обучающих программ по документационному обеспечению управления; культуре делового общения, деловой риторике и культуре речи; речевым коммуникациям, психологии управления, организационному поведению, современному секретарскому делу.
Образование:
- 2000 - Российская академия менеджмента и агробизнеса. Повышение квалификации по программе «Организация управления персоналом в современных условиях».
- 1995 - 1996 - Центр психолого-педагогического всеобуча. Курс «Психология управления; педагог.
- 1972 - 1978 - Московский институт инженеров транспорта.
Опыт работы:
- 1992 - н.вр.
Преподаватель:
- ВГИК (кафедра менеджмента в кино и телевидении);
- Высшая школа секретарей при Дипакадемии;
- Клуб профессиональных секретарей;
- Государственная академия специалистов инвестиционной сферы (ГАСИС);
- УМЦ документоведения и управления Госслужбы;
- МИРЭА;
- Институт телевидения «Останкино»;
- Институт бизнеса и права;
- Московская школа экономики;
- Учебный центр «Восток-Запад»
Корпоративные клиенты:
- «TransPackingGroup», «Артпласт», «Росевробанк»; префектуры и Управы Москвы, Ассоциация малых и средних городов России; администрация г. Сочи; Российский Фонд федерального имущества и др.