Трудовое законодательство Украины: сложное решение практических вопросов

1. Общая характеристика трудового законодательства Украины.

2. Прием на работу.

• Обязательные условия трудового договора.
• Письменный и устный трудовой договор.
• Процедура оформления трудового договора и приказа о приеме на работу.
• Срочный договор - новые возможности заключения и документальное оформление соглашения.
• Порядок установления испытательного срока.
• Оформление трудовой книжки при приеме на работу – противоречия в нормативных актах.

3. Оформление трудовых отношений с иностранными гражданами

• Оформление разрешения на право привлечения иностранных работников
• Оформление разрешения на трудоустройство.
• Порядок въезда-выезда иностранных работников из стран с безвизовым порядком въезда.
• Порядок въезда-выезда иностранных работников с визовым порядком въезда.
• Административная ответственность работодателя, должностных лиц и иностранных граждан.

4. Порядок изменения трудового договора.

• Совмещение, совместительство, расширение зоны обслуживания, увеличение объема работ – новые понятия и требования.
• Внесение изменений в договор по инициативе работодателя.
• Новое понятие перевода.
• Процедура и ограничения, установленные для временных переводов.
• Ограничения медицинского характера – новые возможности работодателя при переводе и расторжении трудового договора.

5. Расторжение трудового договора.

• Порядок увольнения работника по собственному желанию.
• Расторжение трудового договора по инициативе работодателя: за прогул, алкогольное опьянение, по результатам аттестации, за нарушение требований охраны труда и разглашение законом охраняемой тайны.
• Сокращение штатов - порядок применения и выплаты выходного пособия и компенсаций.
• Новые статьи для расторжения трудового договора по обстоятельствам независящим от воли сторон.

6. Режим работы.

• Корректировки в понятии сверхурочной работы.
• Процедура привлечения к сверхурочной работе.
• Процедура привлечения к работе в выходной день.
• Ночные часы работы – новые требования по расчету нормы часов работы.
• Ненормированный рабочий день.

7. Оплата труда:

• Требования по оплате больничных листов.
• Типичные ошибки работодателей при оплате труда, применяемые санкции за нарушения в сфере оплаты труда. Последствия таких нарушений.
• Штатное расписание: порядок оформления и изменения.
• Положение о премировании: оформление и принципы премирования. Обвинение работодателя в дискриминации.