Трудовой договор - главный документ в организации, источник всех проблем как с работниками так и с проверяющими, центральный вопрос всех проверок Трудовой инспекции и других органов гос.контроля
В помощь Вам новейший обучающий семинар от Светланы Викторовны Карандашовой по главному вопросу Трудового кодекса и всех проверок
«Трудовой договор без ошибок»
Цель семинара
Дать самую полную, актуальную и достоверную информацию и разъяснить все самые самые важные аспекты Трудового договора для обеспечения беспроблемной работы предприятия, минимизации рисков при работе с сотрудниками и проверяющими и для повышения эффективности деятельности предприятия
В программе семинара
Особенности применения админ. ответственности за ошибки в трудовом договоре.
- Применение штрафов за каждого работника, сроки давности применения административной ответственности, риски дисквалификации руководителя, сколько штрафов может быть в одной проверке.
Чем грозит подмена трудового договора гражданско-правовым договором.
- Последствия для работодателя. Как избежать.
Обязательные для включения в трудовой договор условия.
- Как правильно внести условия труда при отсутствии спец.оценки условий труда на р.м.
- Варианты изложения трудовой функции в труд. договоре для минимизации нарушений.
- Режимы труда. Риски для работодателя.
- Типовые ошибки работодателей.
- «Живые» формулировки.
С кем и когда можно заключить срочный трудовой договор.
- Судебная практика об обоснованности заключения срочного трудового договора.
- Последствия для работодателя при применении незаконного основания для заключения срочного трудового договора.
Особенности заключения трудового договора с дистанционным работником.
- Спорные вопросы определения места работы.
- Что делать, если работник уехал за границу.
- Компенсация за использование собственного оборудования и программно- технических средств с учетом изменений налогового законодательства с 2024 года.
- НДФЛ, статус резидента дистанционного работника с 1 января 2024 года.
Дополнительные условия трудового договора.
- Как правильно указать даты выплаты заработной платы.
- Особенности установления срока испытания.
Судебная практика по оформлению трудовых отношений.
Результат посещения семинара
Обеспечение предупреждения проблем, минимизации рисков и наиболее эффективного решения проблем с кадровым составом, а также успешное прохождение проверок
Для кого предназначен семинар
Директора по персоналу, руководители кадровых служб, менеджеры по персоналу, кадровики, руководители
Метод ведения
лекция, разбор кейсов, работа с документами, ответы на вопросы
Раздаточные материалы
обширнейшие материалы на 200 страницах
Документ по окончанию семинара
Преподаватели семинара
-
Специалист-эксперт по трудовому законодательству РФ, 20-летний опыт работы в ГИТ
Отзывы
Похожие курсы
Подождите, идет загрузка информации...