Трудовые отношения с иностранными работниками в 2026 - 2027: требования закона, тренды, судебная практика

• 1. Особенности привлечения к трудовой деятельности безвизовых иностранных граждан на основании патента.
• Получение квоты и разрешения на привлечение и использование иностр.работников.
• Оформление разрешений на работу иностранным гражданам.
• Оформление приглашения на въезд в РФ иностранным гражданам.
• Постановка иностранных граждан на миграционный учет по месту пребывания.
• Прохождение иностранными гражданами обязательной дактилоскопической регистрации, фотографирования и медицинского освидетельствования после прибытия на территорию Российской Федерации.
• Получение иностранными гражданами разрешений на работу и заключение с ними трудовых договоров.
• Продление срока действия виз иностранным работникам.
• Обучение иностранных работников на курсах русского языка и сдача тестирования на знание русского языка, истории и основ законодательства РФ с последующим предоставлением сертификата в ОВД, выдавший разрешение на работу.

2. Упрощенный порядок привлечения иностранцев – граждан стран-членов ЕАЭС: Беларусь, Казахстан, Армения, Кыргызстан.

• Порядок привлечения к работе граждан государства-члена ЕАЭС: перечень документов, особенности заключения трудового договора.

Обязанности граждан ЕАЭС: дактилоскопия, фотографирование, медицинское освидетельствование

• Медицинский полис ОМС для трудящихся из стран ЕАЭС.
• Срок пребывания и особенности миграционного учета граждан стран ЕАЭС.
• Льготы в области трудовых отношений, налогообложения и соц. страхования.
• Особенности привлечения к трудовой деятельности граждан Республики Беларусь.

3. Особенности трудоустройства иностранных граждан, имеющих виды на жительство и разрешения на временное проживание.

• Основные различия в порядке привлечения постоянно и временно проживающих иностранных граждан. Документы на право трудовой деятельности.

• Территория осуществления трудовой деятельности.

4. Привлечение к трудовой деятельности иностранных студентов.

• Упрощенный порядок приема на работу иностранных студентов.
• Работник иностранный студент - в академическом отпуске: увольнять или нет.
• Расторжение трудового договора при завершении (прекращении) обучения.

5. Трудоустройство беженцев и лиц, получивших временное убежище.

• Документы, удостоверяющие личность и подтверждающие статус на территории РФ.
• Особенности приема на работу этой категории иностранцев.

Контроль срока действия документов и изменение правового статуса.

6. Порядок привлечения иностр.работников из стран с визовым режимом въезда в РФ

• Получение квоты и разрешения на привлечение и использование иностр. работников.
• Оформление разрешений на работу иностранным гражданам.
• Оформление приглашения на въезд в РФ иностранным гражданам.
• Получение иностранными работниками визы на въезд в РФ.
• Постановка иностранных граждан на миграционный учет по месту пребывания.
• Прохождение обязательной дактилоскопической регистрации, фотографирования и медицинского освидетельствования после прибытия на территорию РФ
• Получение разрешений на работу и заключение трудовых договоров.
• Продление срока действия виз иностранным работникам.
• Обучение иностранных работников на курсах русского языка и сдача тестирования на знание русского языка, истории и основ законодательства РФ с последующим предоставлением сертификата в ОВД, выдавший разрешение на работу.

7. Порядок привлечения высококвалифицированных иностранных специалистов.

• Статус высококвалифицированного специалиста: отличительные особенности.
• Порядок обращения в ОВД с ходатайством о привлечении высококвалиф. специалиста.
• Порядок въезда высококвалифиц. специалиста и получения им разрешения на работу.
• Заключение с иностранным гражданином трудового, гражданско-правового договора
• Оформление приема на работу иностранного гражданина.
• Последствия досрочного расторжения трудового договора.
• Порядок оформления членов семьи высококвалифицированного специалиста.
• Продление визы высококвалифицированному специалисту и членам его семьи.
• Особенности исчисления заработной платы высококвалифицированного специалиста.
• Порядок уведомления ОВД об исполнения обязательств по выплате заработной платы высококвалифицированному специалисту.
• Правила исчисления и уплаты налога на доходы физических лиц и страховых взносов в отношении высококвалифицированных специалистов.

8. Особенности оформления трудового договора с иностранными гражданами.

• Срочный или бессрочный трудовой договор.
• Документы, необходимые для заключения трудового договора. Сведения, которые включаются в трудовой договор с иностранцем.
• Отмена полиса ДМС при трудоустройстве для большинства иностранцев.
• Временный перевод иностранца на другую работу, приостановление действие трудового договора, основания для расторжения трудового договора с иностранцем.

9. Уведомление о заключении и расторжении трудового договора с иностранцем.

• Кого и в какие сроки необходимо уведомлять. Новая форма уведомления с 1.09.2026
• Нужно ли уведомлять об изменении правового статуса иностранного гражданина, получении нового патента, получении вида на жительства, гражданства РФ.
• Актуальная судебная практика по уведомлениям о приеме на работу иностранцев

10. Гражданско-правовой договор с иностранцем.

• Виды и содержание договоров ГПХ с иностранцем.
• Документы для заключения договора ГПХ.
• Договор на дистанционную работу.
• Трудовое уведомление для иностранца на патенте к договору ГПХ в 2026 году.
• Уведомление МВД о заключении и прекращении договора ГПХ через Госуслуги

Уведомление СФР – форма ЕФС-1 при заключении и прекращении договора ГПХ.

11. Особенности направления иностранных работников в командировку.

• Каких иностранных работников можно направлять в командировки.
• Срок и место командировки.

12. Миграционный учет.

• В каких случаях работодатель является принимающей стороной для целей миграционного учета.

• Порядок и сроки постановки на миграционный учет.
• Форма уведомления о прибытии иностранца в место пребывания.
• Обязанность снятия иностранных граждан с миграционного учета.
• Ответственность принимающей стороны и иностранца.
• «Продление срока временного пребывания» и «продление миграционного учета».
• Особенности миграционного учета для граждан ЕАЗЭС.

Ответственность за нарушение правил миграционного учета.

13. Изменения правового положения иностранных работников в 2027.