Трудовые отношения в 2023 году: осваиваем изменения, моболизированные работники

I. Изменения в кадровых процедурах

1. Объединенный Социальный фонд России (CФР)

• какой отчет направлять при восстановлении работника, уволенного в 2022 году
• как исправить ошибки в СЗВ-СТАЖ за 2022 год в 2023 году
• как ГИТ узнает о нарушениях в отчетности, предостережения и штрафы
• оплата 3-х первых дней больничного после отмены справки 182н – как работодателю узнать размер прежней зарплаты работника
• отчетность за исполнителей по ДГПХ
• страховые взносы и оплата больничных исполнителей по договорам ГПХ
• ОМС для иностранцев – специфика, исключения
• пособие на погребение: для работников, членов их семей, мобилизованных

2. Проверки

• как инспекционные органы «обходят» мораторий на проведение проверок в 2023 г.
• профилактические визиты и их последствия
• предостережения ГИТ, Роскомнадзора и других органов: как на них реагировать, на какие не требуется отвечать
• изменения в КоАП: что важно знать работодателям
• Пленум Верховного Суда о сроках применения санкций при длящихся и разовых нарушениях и о мультипликации штрафов
• оплата штрафов со скидкой

3. Изменения в законодательстве об охране труда

• спецоценка: что изменилось, что осталось прежним
• обучение по ОТ силами работодателей
• новые правила определения потребности в СИЗ и их выдачи
• психиатрическое освидетельствование – новый порядок оплаты
• универсальный алгоритм оказания первой помощи
• санитарные посты: как организовать, где, сколько
• аптечки первой помощи и ответственные за них

II. Изменения по категориям работников

1. Мобилизованные работники

• прекращение срочного трудового договора с участниками СВО: допустимые и недопустимые случаи
• преимущественное право вернуться на прежнюю работу
• трудовые льготы и гарантии супругам мобилизованных
• обязательные и факультативные формы помощи семьям мобилизованных

2. Водители

• категории водителей, которым теперь запрещена работа при наличии судимости
• судимость в России и в ЕАЭС: аналогия преступлений
• новая форма путевых листов, электронные путевые листы
• путевые листы для машин в аренде: разные ситуации, разные решения
• медосмотры онлайн: пределы реальных возможностей

3. Работники с инвалидностью

• что действительно нужно делать для выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов
• правила расчеты квоты для организаций без обособленных подразделений (ОП); с филиалами; с ОП, не имеющими статуса филиалов
• исполнение квоты по договору с другими организациями
• сопровождение и наставничество для инвалидов

4. Работники, имеющие детей-инвалидов

• суммирование дней по уходу за детьми-инвалидами: подводные камни этой льготы
• подтверждение неиспользованных дней
• проблемы предоставления отпуска в удобное время

5. Привлечение к работе самозанятых

• проверка регистрации
• преимущества и риски работы с самозанятыми
• оформление договора без ошибок
• нюансы оплаты за работу
• социальное страхование и пособия