Трудовые споры при увольнении: исправляем типичные ошибки работодателя. Алгоритм эффективных решений в КонсультантПлюс
. Общие основания прекращения трудового договора.
Особенности расторжения трудового договора по инициативе работника: определение последнего дня работы, требование к форме заявления, порядок предупреждения работодателя, отзыв, подтверждение волеизъявления работника на увольнение по собственному желанию. Анализ судебной практики.
Порядок оформления расторжения трудового договора по соглашению сторон.
Расторжение трудового договора в связи с неудовлетворительными результатами испытания.
Особенности расторжения срочного трудового договора.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя: неоднократное неисполнение работником обязанностей, прогул, появление на работе в состоянии алкогольного опьянения.
Порядок наложения дисциплинарного взыскания.
Решение спорных вопросов при увольнении – эффективный алгоритм действий в КонсультантПлюс, проверенный на практике.
В программе вебинара
- Увольнение по собственному желанию: определение дня увольнения, когда последний день предупреждения приходится на выходной день работника или администрации работодателя. Вопросы, которые необходимо учесть работодателям при получении заявления об увольнении по почте или телеграммой. Предоставление работнику права отзыва заявления на увольнение по собственному желанию.
- Увольнение по соглашению сторон: выбор формы соглашения о расторжении трудового договора, оформление выплаты выходного пособия, возможность отказаться от соглашения о расторжении трудового договора работником. Анализ практики Верховного суда РФ.
- Прекращение трудового договора в связи с истечением срока: ошибки при продлении срочного трудового договора, многократное перезаключение срочного трудового договора, определение даты увольнения при срочном трудовом договоре на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
- Увольнение как вид дисциплинарного взыскания: порядок, сроки, типичные ошибки. Действия работодателя при длительном прогуле работника.
Для кого предназначен вебинар
бухгалтерия
Метод ведения
вебинар с возмодностью задавать вопросы + авторская методичка + запись вебинара
Раздаточные материалы
авторская методичка + запись вебинара
Документ по окончанию вебинара
Преподаватели вебинара
-
Ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству -
Ведущий эксперт Центра повышения квалификации КонсультантПлюс
Отзывы
Похожие курсы
Подождите, идет загрузка информации...