Управление в условиях неопределенности: как сделать так, чтобы каждый сотрудник работал на результат

Собираем команду: нюансы найма, отбора и адаптации сотрудников

• ищем: как написать вакансию так, чтобы найти ты самую «звезду»/ «единорога»
• собеседуем: как проводить собеседования так, чтобы за минимум времени получить максимум результата
• нанимаем: как сделать так, чтобы сотрудник полноценно работал с первых дней на новом месте

Управляем командой: создаем процессы и условия как в Google

• управление командой: какой подход выбрать и как его реализовать на практике?
• системы управления проектами: зачем нужны, как выбрать и внедрить?
• командообразование: как сделать так, чтобы команда работала на результат
• мотивация: как уйти от «выгорания» и не перегореть самому
• ключевые ошибки руководителя – проверь себя