0 (495) 135-33-75

Воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе

курс, дистанционное обучение
ID 43496

В настоящее время организация воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, приобретает особую значимость в условиях совершенствования системы мобилизационной подготовки и усиления требований к соблюдению законодательства в области воинского учета. Корректное ведение учетной документации и своевременное взаимодействие с военными комиссариатами являются важными обязанностями организаций независимо от формы собственности. Программа обучения не предназначена для: работников мобилизационных органов и руководителей организаций, имеющих мобилизационные задания

Цель курса

Формирование у слушателей знаний и практических навыков в области ведения воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, включая организацию учета военнообязанных работников, оформление и ведение документации, взаимодействие с военными комиссариатами.

В программе курса

Модуль 1. Военно-учетный стол, особенности его ведения в организациях. Понятие, цели и задачи воинского учета

  • Тема 1.1. Нормативно-правовая база (законодательство Российской Федерации) о воинской службе и воинском учете (ВУ) граждан в организациях независимо от организационно-правовой формы. Новые требования в 2026 году.
  • Тема 1.2. Воинский учет граждан в Российской Федерации. Понятие воинского учета. Виды воинского учета. Требования по ведению воинского учета. Ответственность работодателя за уклонение от ведения воинского учета.
  • Тема 1.3. Организация воинского учета в организациях в современных условиях. Основные положения по ведению ВУ. Обязанности специалистов по воинскому учету и порядок работы.
  • Тема 1.4. Содержание документов по ведению ОВУ в организациях.
  • Тема 1.5. Проблемные вопросы при отработке документов ВУ.
  • Тема 1.6. Нормативные документы, регламентирующие воинский учет в организации.
  • Тема 1.7. Постановка организации на воинский учет.
  • Тема 1.8. Организация военно-учетного стола.
  • Тема 1.9. Определение количества работников, осуществляющих воинский учет в организациях.
  • Тема 1.10. Организация рабочего места работников, ведущих воинский учет.
  • Тема 1.11 Обязанности работников, осуществляющих воинский учет в организациях.
  • Тема 1.12. Новые обязанности работодателей в сфере воинского учета.
  • Тема 1.13. Единый реестр воинского учёта

Модуль 2. Кто подлежит воинскому учету

  • Тема 2.1. Виды воинского учета.
  • Тема 2.2 Сотрудники, подлежащие воинскому учету.
  • Тема 2.3. Сотрудники, не подлежащие воинскому учету.

Модуль 3. Права работников, состоящих на воинском учете

  • Тема 3.1. Документы воинского учета, предъявляемые при приеме на работу.
  • Тема 3.2. Порядок проверки документов воинского учета.
  • Тема 3.3. Проверяем удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу.
  • Тема 3.4. Проверяем военный билет. Проверяем временное удостоверение, выданное взамен военного билета.
  • Тема 3.5. Проверяем справки, выданные взамен военного билета.
  • Тема 3.6. Изменения в форме и правилах оформления документов воинского учета согласно Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета.

Модуль 4. Сверка документов

  • Тема 4.1. Ведение картотеки личных карточек граждан, пребывающих в запасе.
  • Тема 4.2. Порядок организации картотеки на работников, подлежащих воинскому учету.
  • Тема 4.3. Новая карточка по воинскому учету: форма № 10. Порядок заполнения карточек граждан, подлежащих воинскому учету. Обязательность ведения карточек в электронном виде. Систематизация и хранение карточек. Новая инструкция по ведению карточек и проведению сверки.
  • Тема 4.4. Порядок заполнения раздела II личных карточек.

Модуль 5. Порядок работы с личными карточками граждан, достигших предельного возраста пребывания в запасе, и граждан, признанных не годными к военной службе по состоянию здоровья

  • Тема 5.1. Организация работы с личными карточками граждан, достигших предельного возраста пребывания в запасе, и граждан, признанных не годными к военной службе по состоянию здоровья.
  • Тема 5.2. Порядок снятия граждан с воинского учёта по возрасту и состоянию здоровья.

Модуль 6. Проверки военкомата. Ответственность за правонарушения в области воинского учета

  • Тема 6.1. Контроль за организацией ВУ граждан в организациях. Контролирующие органы. Периодичность проведения проверок. Содержание проверки. Показатели (критерии) оценки ведения воинского учета. Внесение результатов проверки в журнал проверок.
  • Тема 6.2. Административная ответственность руководителя организации за несоблюдение требований по ведению воинского учета.
  • Тема 6.3. Новые обязанности работодателей в сфере воинского учета.

Результат посещения курса

В ходе дистанционного курса участники будут:

  • Анализировать нормативно-правовые требования в сфере воинского учета и новые изменения законодательства 2026 года
  • Организовывать и вести воинский учет в организации независимо от организационно-правовой формы
  • Оформлять и проверять документы воинского учета работников при приеме на работу
  • Вести картотеку и личные карточки граждан, подлежащих воинскому учету, включая форму № 10
  • Проводить сверку документов и актуализировать сведения воинского учета
  • Осуществлять снятие граждан с воинского учета по возрасту и состоянию здоровья

Для кого предназначен курс

  • Руководителям предприятий и организаций
  • Начальникам отделов кадров, ответственным за ведение ВУ в организациях
  • Инспекторам по кадрам
  • Менеджерам по персоналу
  • Бухгалтерам
  • Начинающим специалистам
  • Специалистам, ответственным за ведение ВУ в организациях
  • Программа обучения не предназначена для работников мобилизационных органов и руководителей организаций, имеющих мобилизационные задания

                Метод ведения

                Программа повышения квалификации, заочная форма с использованием дистанционных образовательных технологий.

                Раздаточные материалы

                Доступ к информационно-образовательной среде, методический материал.

                Документ по окончанию курса

                По итогам обучения слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию по программе обучения, получают Удостоверение о повышении квалификации в объеме 32 часов (в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности, выданной Департаментом образования и науки города Москвы).
                Наши пользователи еще не оставили отзывов о данной программе обучение. Станьте первым!

                Похожие курсы

                Посмотрите похожие тренинги по персоналу (121) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список курсов (265) или семинаров по кадровому делопроизводству (139), а также вам могут быть интересны курсы личностного роста (91), полный список курсов и приятная скидка!
                Подождите, идет загрузка информации...